2023年池州市直事业单位招聘考试专题 91名 3月27日起报名

　　报名时间：2023年3月27日9:00至4月2日23:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2023年池州市直事业单位招聘报名入口

　　报名注意事项：

　　1、报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

　　报考定向招聘驻池部队随军家属岗位的人员报名前，还须提供本人有效居民身份证原件、学历证书以及驻池部队随军随队家属证明材料原件及复印件至池州军分区政治工作处(池州市贵池区秋浦东路81号)进行现场资格审查，资格审查合格的由池州军分区政治工作处发给相关证明。

　　2、报考人员网络报名时填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　本次池州面向社会公开招聘是事业单位工作人员91名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年池州市直事业单位招聘职位表

　　(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年3月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　“学历”、“学位”均为国家承认的学历。如要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次(含校内班和函授班)毕业的学员，依据有关规定承认其等同于国民教育体系相当的学历。

　　“专业”参照《安徽省2023年考试录用公务员参考专业目录》等。毕业证书上专业后面括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(“专业目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合岗位招聘条件的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3、现役军人;

　　4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　报名时间：2023年3月27日9:00至4月2日23:00

　　资格初审时间：报名后至4月3日16：00前

　　网上缴费时间：4月5日20：00前

　　领取准考证时间：5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》

　　笔试时间：

　　2023年5月7日(星期日)上午，

　　上午08:30—10:00职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　1、考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

　　2、考试内容：

　　2023年池州市市直事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。

　　考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　3、考试时间：

　　2023年5月7日(星期日)上午，

　　上午08:30—10:00职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　复习资料：2023年安徽省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　所有岗位均需进行专业测试。专业测试采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。

　　面试资料：2023年安徽省事业编考试面试通关特训题库