2023年阜阳太和县事业单位招聘考试专题 74名 3月27日起报名
《2023年阜阳太和县事业单位招聘考试公告(74人)》已于2023年3月22日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年阜阳太和县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2023年阜阳太和县事业单位招聘信息汇总 |
2023年阜阳太和县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2023年3月27日9:00至4月2日23:00 报名方式:网络报名 点击查看:2023年阜阳太和县事业单位招聘报名入口 报名注意事项: 报考人员登录安徽省人事考试网进行报名,经短信验证后,签署“诚信承诺书”,填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素),并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。 每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 |
2023年阜阳太和县事业单位招聘职位表下载 |
本次阜阳太和面向社会公开招聘是事业单位工作人员74名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年阜阳太和县事业单位招聘职位表 |
2023年阜阳太和县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品行; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需的其他条件。 公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年3月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。 考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。 香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。 有下列情形之一的人员,不得报考: (一)不符合岗位招聘条件的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员; (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 |
2023年阜阳太和县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2023年3月27日9:00至4月2日23:00 资格初审时间:报名后至4月3日16:00前 网上缴费时间:4月5日20:00前 领取准考证时间:5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》 笔试时间: 2023年5月7日(星期日)上午。其中, 上午08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 |
2023年阜阳太和县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》 2、考试内容: 2023年太和县事业单位公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均须参加。考试类别分为“综合管理类”等5个类别(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”,医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。考试范围以《安徽省2023年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。 3、考试时间: 2023年5月7日(星期日)上午。其中, 上午08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 4、面试注意事项: 专业测试采取结构化面试、试讲等方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。 专业测试采取结构化面试方式进行的由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责实施,采取试讲形式的由县教育局负责实施。按照《安徽省人事考试考务工作规则》、《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》以及中共阜阳市委组织部、阜阳市人力资源和社会保障局《关于规范阜阳市市直部分事业单位公开招聘人员专业测试工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185号)要求组织,并按规定在太和县人民政府网上公布专业测试实施方案(公告)及参加专业测试的人员名单等事项。 |