2021年安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）招聘硕士研究生及以上公告

发布时间：2021-12-15 09:22:19　来源：人才引进网

　　事业单位招聘考试网2021年12月15日讯：为进一步加强医疗卫生人才队伍建设，根据中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等文件精神，我院将于2021年12月31日在安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)西区规培基地组织实施2022年度硕士研究生及以上人员招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定的程序、方法和要求组织实施，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持统一公开招聘与单位自主用人相结合，坚持注重政治思想素质、突出业务能力的德才兼备的选人用人标准，坚持统一规范，分级负责，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘计划和条件

　　2022年度安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘硕士研究生及以上学历专业技术人员80名。招聘对象除符合《2022年度安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘硕士研究生及以上学历人员岗位计划表》(附件一)上的岗位条件外，硕士研究生及以上学历专业技术人员第一学历应为全日制普校本科学历(护理学专业第一学历应为全日制普校专科及以上学历)，同时必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　年龄条件：应届硕士研究生年龄不超过30周岁;有工作经历的硕士研究生年龄不超过35周岁;博士(含在职博士)年龄不超过40周岁(年龄计算截止时间为发布公告时间)。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(一)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)现役军人;

　　(五)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(六)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　具体招聘岗位和条件见《2022年度安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘硕士研究生及以上学历人员岗位计划表》(附件一)

　　三、报名事项

　　(一)招聘岗位：《2022年度安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘硕士研究生及以上学历人员岗位计划表》(详见附件一)。

　　(二)报名方式：网上报名。

　　报名截止时间：2021年12月27日16:00

　　应聘者报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》(附件二)及提供相关证件资料，以“姓名+专业”格式命名发送到安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)人力资源处邮箱(hnyyzgk@163.com)。

　　说明：我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

　　四、面试

　　(一)参加面试的人员请携带近7天核酸测试报告于2021年12月30日8：00-17:30到安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)人力资源处领取面试通知单。

　　(二)面试时间：2021年12月31日9:00

　　(三)面试地点：安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)西区规培基地二楼。

　　须知：请参加面试人员携带个人简历、本人有效居民身份证、第一起点学历毕业证、学位证、执业医师资格证或执业医师资格考试合格成绩单、英语四六级证书、应届生须携带三方协议、近7天核酸测试报告等其他相关证件原件参加面试。

　　为确保招聘人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线，个别参加面试人数与招聘计划数比例低于3:1的职位，面试成绩达到60分以上(含60分)的应聘人员，方可进入下一轮资格审查。

　　五、体检

　　体检由安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)负责具体实施。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。体检合格的确定为拟聘用人员;体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其聘用资格。体检费用由应聘人员自理。

　　六、考核

　　体检合格人员为考核对象。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘专业要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考核对象的资格进一步进行复审。

　　七、签约聘用

　　对考核合格拟聘用人员，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理正式审批聘用手续，安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)与新进人员签订聘用合同。新进人员实行试用期一年制度。

　　八、监督

　　成立2022年度安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)公开招聘硕士研究生及以上学历人员工作监督领导小组，负责监督公开招聘工作。

　　监督电话：0554-3320728安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)纪检监察处

　　九、相关事宜

　　招聘政策解释、报考专业和学历要求由安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)负责解释。

　　本次招聘工作相关信息，请登陆安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)官网(http://www.hnfph.com.cn/)查询。

　　咨询电话：0554-3320707安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)人力资源处。

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