安徽淮南潘集经济开发区(安徽淮南现代煤化工产业园)管理委员会招聘公告

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

具体岗位及条件详见附件《安徽淮南潘集经济开发区（安徽淮南现代煤化工产业园）管理委员会2024年公开招聘需求计划表》（附件）。

（一）招聘对象还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感；

4.具有国家承认的本科及以上学历；

5.年龄40周岁及以下是指“1983年12月12日（含）及以后出生”；

6.岗位所需的其他条件。

岗位条件和要求中的“工作经验”，截止时间为2024年12月12日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）在读的非应届毕业生；

（3）现役军人；

（4）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（6）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（7）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名、资格审核

1.网上报名

（1） 应聘人员登录报名网站（https://www.51job.com/hefei/）投递简历。

（2） 扫描下方二维码投递简历

统一报名时间为：2024年12月13日9:00—12月26日21:00，逾期不再报名。每位应聘人员限报1个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，所填信息应当真实、准确、完整。

2.网上资格审核

招聘项目组按照规定的报考条件和有关要求，对应聘人员的资格进行审核。审核应聘人员基本信息、学历信息、工作经历等情况，确保应聘人员提供个人资料真实性和准确性。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

（二）笔试

采用线下闭卷方式进行，具体安排另行通知。笔试内容包含综合能力测试及专业能力测试，考试时间120分钟，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。笔试成绩可通过报名网站进行查询。

（三）资格复审

根据招聘岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分5:1比例确定资格复审入围人员名单。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入面试环节。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书等。招聘岗位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，以上材料均需提供原件和复印件。另外，机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。

资格复审的时间待笔试结束后另行通知。

（四）面试

1.面试主要考查报考人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力以及潜能等。面试总成绩满分按100分计算。

2.面试时间、地点、人员及注意事项将通过短信、电话方式通知，请应聘人员保持电话畅通。

（五）成绩合成

考试最终成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成确定。

（六）考察与体检

1.考察

根据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入考察环节人员，若总成绩分数并列，按面试成绩由高到低顺序排列。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作履历、遵纪守法、廉洁自律、风险信息等方面的情况。

考察结果无异常的，进入下一轮体检环节。若有异常，取消体检资格，所空名额按总成绩从高分到低分依次等额递补一次。考察不合格以及提供虚假材料的，取消录取资格。

2.体检

考察合格者，进入体检程序。体检在指定的三级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照录用公务员体检标准执行。对体检结果有疑问者，在接到体检结果通知之日起3日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

3.因考察、体检不合格或自愿放弃等原因出现招聘岗位缺额的，由第三方招聘项目组与安徽淮南潘集经济开发区（安徽淮南现代煤化工产业园）管理委员会根据该岗位候选人笔试面试情况协商按照总成绩顺延至下一名或取消该岗位录用。

（七）公示与聘用

拟聘用人员在安徽淮南潘集经济开发区（安徽淮南现代煤化工产业园）管理委员会官网及前程无忧网站公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘人员予以聘用。聘用人员应按时到单位报到，若不按时到招聘单位报到，视为自动放弃聘用资格。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此产生的全部后果，由本人自行承担。

四、 相关政策

聘用人员试用期及转正后的薪酬福利待遇按照招聘单位有关规定执行。

五、其他

1.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2.招聘项目组将通过电话、短信在各招聘环节中通知应聘人员相关事宜，请确保填写的所有联系方式准确、畅通，对未能进入下一环节的应聘人员，不再单独通知。在规定时间内未按要求参加相关招聘环节者，视为自动放弃。

3.招聘项目组对应聘人员报名所提交的资料予以保密，不予退还。

4.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡违反诚信原则弄虚作假者，一经查实立即取消招聘、录用资格，并列入黑名单。

5.本公告解释权归安徽淮南潘集经济开发区（安徽淮南现代煤化工产业园）管理委员会所有。

咨询电话：0551-62630077-617

上述电话于正常办公时间使用。

特此公告。