2023年北京市延庆区教育委员会第二批招聘教师公告
2023年04月06日讯：根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件要求，结合教育事业发展需要，延庆区教委所属学校现面向2023年应届毕业生公开招聘教师，现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
公开招聘教师12人，均为专业技术岗位(具体岗位信息详见附件1)。
二、招聘方式
招聘方式为面试，考生聘用人选由面试成绩确定。
三、招聘对象
列入国家统一招生计划(不含委培、定向)的普通高等院校硕士研究生及以上学历2023年应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。乡村特岗教师岗位可放宽到北京地区普通高等院校的2023年应届本科学历毕业生、京外省级师范类普通高等院校的2023年应届本科学历师范专业毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。
四、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行、事业心和责任感，身心健康。
(二)须具有相应学段和学科的教师资格证书、或有效期内教师资格考试合格证明、或校级教务部门开具的师范生免试证明(明确教师资格证学段和学科)。
(三)符合报考岗位规定的学历学位要求。报考岗位有学位要求的，须于2023年7月底前取得报考岗位所需学历的相应学位。
(四)非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》的各项要求，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳社会保险;硕士研究生限30周岁及以下(即1993年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。
(五)须符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(六)北京生源毕业生服务期不少于8年，非京生源毕业生服务期不少于10年。
(七)须符合公开招聘回避制度的有关规定。
五、招聘程序
(一)报名
符合条件的报考人员，须于2023年4月10日上午9:00至2023年4月18日下午17:00，将以下所有材料扫描电子版发至报考学校指定邮箱(见附件1)。每人限报一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请在规定报考时间内投递材料，逾期无效。
1.报名表(附件2，填写打印后由本人签字);
2.学校就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表注明“非定向”或“统招”的，无须开具证明);
3.学校教务部门盖章的已修全部课程成绩单(研究生及以上学历的由所在研究生院或学校教务部门盖章，本科学历的须由学校教务部门盖章。成绩单如有不及格科目，不得报考);
4.身份证(身份证正、反面放在同一页面);
5.户口簿(户口簿首页和本人页放在同一页面;如户口在集体户，提交本人页及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章，或集体户管理部门出具并加盖公章的户口证明);
6.教师资格证，或在有效期内的教师资格考试合格证明(仅笔试合格的不视为具有教师资格)，或校级教务部门开具的师范生免试证明;
7.《考生提供材料真实性承诺书》《考生未就业承诺书》(附件3、附件4，填写打印后由本人签字);
8.学校要求提供的其他材料。
上述材料须清晰完整有效，按照“顺序号-材料名称-姓名”命名，如“1-报名表-张**”。所有材料统一打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)，文件压缩包命名格式为“岗位名称-姓名”，如“第一中学地理教师-张**”，发送到指定邮箱，邮件主题命名格式同文件压缩包。
(二)资格审核
报名人员应保证上传材料的真实性，学校将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格审核合格者将通过短信、电话或邮件通知进入面试环节。
(三)面试
面试由区教委组织，具体时间和地点以学校通知为准。面试内容包括试讲、答辩，依据量化评价计算面试成绩，面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。每个岗位按照1:1比例，在面试成绩合格人员中，根据成绩从高到低确定体检人选。
(四)公布面试成绩
面试全部结束后5个工作日内，考生可在延庆区政府官方网站(http://www.bjyq.gov.cn/)“公示公告”栏目，查询面试成绩及进入体检人员名单。
(五)体检
体检由区教委组织，具体安排在公布考核成绩时一并通知。体检费用由考生自理。体检不合格的，不予聘用。
(六)政审、公示
区教委负责对体检合格人员进行政审。政审合格后，将对拟聘用人员名单进行公示。政审不合格或公示期间反映出问题且查实的，不予聘用。
(七)聘用及办理相关手续
体检、政审、公示等结束后，为拟聘用人员办理聘用手续。如有不合格者，按照应聘人员面试成绩排名依次递补。
六、其他事项
(一)考生资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，如发现证明材料与报考岗位要求不符或证明资料造假的，一律取消报名人员资格，已被单位聘用的即时通报并解除聘用合同。
(二)对受到过刑事处罚、参加过非法组织或受到党纪政纪处分的、师德失范问题处理的人员不予聘用。对已聘用的受聘人员出现上述问题，一经查实，即时通报并解除聘用合同。
(三)聘用人员上岗后，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
(四)应届毕业生未能按时毕业的，取消聘用资格。
(五)本次招聘不收取任何费用。
(六)从报名开始到招聘结束期间，考生应保证报名时所留电话畅通,因电话联系不畅造成无法通知到考生本人的,后果由考生本人负责。
(七)考生报名参加此次公开招聘，一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
联系人：崔老师、詹老师;联系电话：010-69141355。
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附件2：延庆区教委2023年公开招聘工作人员报名表.docx
北京市延庆区教育委员会
2023年4月6日