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2023年北京林业大学管理及专业技术岗位招聘启事

发布时间:2023-09-25 14:33:00 来源:人才引进网

  2023年09月25日讯:北京林业大学现面向社会(含应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员)公开招聘管理及专业技术岗位人员,诚邀优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下:

  一、简历投递时间

  简历投递时间至2023年10月8日。

  二、岗位计划

  管理岗位:2人,专业技术岗位:6人。

  三、招聘人员类别

  本次招聘面向国内应届毕业生、留学回国人员、博士后出站人员及社会在职人员。

  四、招聘条件和标准

  1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度;

  2.遵纪守法,个人品行和学风表现良好,未曾受党纪和行政处分;

  3.勤奋努力,吃苦耐劳,具有强烈事业心和责任感;

  4.具有良好的沟通和语言表达能力,逻辑清晰;

  5.综合素质强,具有良好的合作精神和组织协调能力,团队意识强;

  6.具有硕士研究生及以上学历和学位,并已取得各学习阶段的学历、学位证书;留学回国人员须已取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

  7.应聘聘用制人员岗位的须具有北京市常住户口、或具有博士研究生学历和学位、或为博士后出站人员。

  五、招聘岗位

  详见附件。

  六、招聘程序

  1.简历投递:简历投递期内,应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”(http://zhaopin.bjfu.edu.cn)注册,按照要求如实完整填写相关信息、投递简历,不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘岗位需求,填报完毕后,保持联系方式畅通,随时关注招聘系统、学校相关网站等渠道的通知。

  2.简历审核:结合岗位职责和需求,对应聘者的简历进行审核、筛选,确定参加考核考察人员名单。

  3.考核考察:对简历通过人员组织统一考核,考核一般包括笔试、面试、心理素质测试、思想政治及品德综合考察等环节,具体根据岗位需求情况研究确定。

  4.学校审批:通过考核考察的候选人报学校审议,按照学校相关规定和程序研究确定拟聘用人员。

  5.体检:学校统一组织拟聘用人员进行体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

  6.公示、签约:学校对体检合格的拟接收人员名单在网站进行公示。公示结果无异议的,由人事处按照有关规定组织签订协议,办理相关手续。

  七、相关说明

  1.应聘者须先填写个人简历,再选择岗位进行申请,每人只能申请一个岗位。

  2.填写个人简历时须如实完整填写个人信息、应聘者与本校教职工的近亲属关系、师生关系和涉及利害的其他关系。

  3.本次招聘资格审核贯穿全过程,如发现不如实填报个人信息,或不符合应聘条件、聘用条件的情况,取消其应聘及聘用资格,已入校工作的解除合同。

  4.学校在北京市缴纳社保,其他待遇根据国家及学校的相关政策执行。

  5.报名人数不足或通过初筛人员较少时,学校将视情况缩减本次招聘计划或停止相应岗位本次招聘工作。

  6.其他未尽事宜按照学校有关规定执行。

  八、单位联系方式

  1.林木资源高效生产全国重点实验室(北京林业大学)

  联系人:王老师

  电话:18811037089

  2.审计处

  联系人:翟老师

  电话:010-62338636

  3.信息化建设与管理办公室

  联系人:李老师

  电话:010-62338790

  4.人事处联系方式

  联系人:金老师、刘老师

  电话:010-62338181

  地址:北京市海淀区清华东路35号

  网址:人事处网站http://rsc.bjfu.edu.cn/

  招聘网http://zhaopin.bjfu.edu.cn/

  附件下载:下载附件:北京林业大学2023年管理及专业技术岗位招聘.xlsx

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