2022年北京市顺义区投资促进服务中心人员招聘公告

发布时间：2022-01-11 10:14:26　来源：人才引进网

　　2022年01月11日讯：根据工作需要，北京市顺义区投资促进服务中心拟面向社会公开招聘6名企业服务专员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘6名企业服务专员。具体岗位要求详见《2022年北京市顺义区投资促进服务中心人员招聘职位信息表》(附件)。

　　二、岗位职责

　　(一)主要负责联系掌握企业情况;

　　(二)与区政府各部门、功能区、各镇、街道办事处对接;

　　(三)督促协调解决企业诉求，做好纳入全市企业发展和项目落地统筹服务双平台企业有关工作;

　　(四)注重收集投资项目线索和信息，重要成果及时上报，做好“服务专员”统筹管理工作;

　　(五)做好“行业管家”“属地服务生”服务情况评价和督办;

　　(六)会同“行业管家”研究提出普惠性政策建议;

　　(七)领导安排的其他工作。

　　三、任职资格

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范，中共党员优先;

　　(二)具有北京市城镇户口;

　　(三)本科及以上学历，专业为经济学、文学、法学、理学及工学等;

　　(四)年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生);

　　(五)身体条件达到《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件;

　　(六)有事业心、进取心、责任心，服务意识强，具有较好的语言表达、沟通协调和文字写作能力，熟练掌握操作Excel、Word等办公软件，有驾照者优先;

　　(七)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

　　四、招聘程序

　　(一)报名。报名采用线上报名的方式，报名人员可登录网站(www.gongzhao.com.cn)按要求报名。报名截止时间为2022年1月14日17:00。报名时，报考者提交的申请材料应当真实、准确、完整。

　　报名者在报名时须上传以下材料作为附件：

　　1.本人身份证正反面扫描件;

　　2.户口本首页和本人页扫描件;

　　3.毕业证、学位证书原件扫描件;

　　4.学信网“学籍在线验证报告”PDF版;

　　5.个人获奖证明;

　　6.其他证明材料(相关资质证明，如职业技能证书等)

　　以上材料均需上传扫描件(PDF文档)，并以材料名称命名，待进入面试时再提供纸质版材料。

　　(二)资格初审。报名截止后，统一对报名人员进行资格初审。资格初审结束后，通过手机短信或电话形式通知进入笔试的考生(未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知)。

　　(三)笔试。主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试满分100分，最低合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例(成绩相同的全部列入)确定进入心理测评和面试范围的人选。如考生放弃面试资格，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。笔试时间、地点另行通知。

　　(四)心理测评。进入心理测评的考生按通知要求参加心理测评。心理测评时间、地点、形式另行通知。

　　(五)资格复审。资格复审与面试同时进行。面试当天，进入面试环节的考生在参加面试时需提交应聘岗位所需的相关材料原件及复印件。

　　考生应对所提供材料的真实性负责，凡有关材料主要信息不实，影响资格审核结果的，将终止考生选聘工作，并报有关主管部门备案。

　　(六)面试。面试主要测试考生综合素养和专业素质，面试满分100分。考试综合总成绩的计算方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。面试时间、地点另行通知。

　　(七)体检与公示。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员。组织其到指定医院进行体检，体检合格者列为拟录用人选。拟录用人员名单在公招网进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)聘任。经公示无异议的，与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同。

　　五、管理与待遇

　　此次招聘人员用工方式均为劳务派遣，依照《劳动法》与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，实行2个月试用期，试用期考核不合格者，取消其聘用资格。

　　日常薪酬待遇参照顺义区事业单位相关政策执行。五险一金、绩效奖金、带薪年假。

　　六、注意事项

　　1.资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘任资格。

　　2.招聘工作期间，相关信息在公招网公布，参加招聘人员应及时关注网站信息，确保联系方式正确、畅通，因本人原因错过重要信息的，责任自负。