[重庆]2025年重庆银行重庆鈊渝金融租赁社会招聘公告（10.25）

发布时间：2025-10-25 14:52:00　来源：人才引进网

2025年重庆银行重庆鈊渝金融租赁社会招聘公告（10.25）

　　重庆鈊渝金融租赁股份有限公司拟公开招聘6人，招聘具体事宜如下：

　　一、招聘岗位职责及应聘条件

　　（一）业务部门副总经理/总经理助理

　　1. 主要职责

　　（1）开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场（非现场）尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。

　　（2）协助部门负责人开展部门管理工作、人员培养工作。

　　2. 应聘要求

　　（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

　　（3）从业经验：5年及以上的金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。

　　（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施；拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

　　（二）高级项目经理/项目经理岗

　　1. 主要职责

　　开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场（非现场）尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。

　　2. 应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

　　（3）从业经验：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。

　　（三）评审岗

　　1. 主要职责

　　（1）对租赁项目进行全面风险评价及风险因素审查（包括并不限于信用风险和合规性风险审查），审查并完善项目风险控制措施，独立出具评审意见。

　　（2）开展重点行业研究，开展客户及市场走访，参与拟定租赁业务行业和产品的准入细则研究和制定，进行适配客户画像。

　　（3）参与租赁业务政策、制度办法、操作规范的制定。

　　2. 应聘要求

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济或金融相关专业。

　　（3）从业经验：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁或银行（公司业务）评审工作经验。

　　（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，具有相应的行业产业分析、财务分析、风险判断和风险管理能力，审查并完善有效的风险防范措施；熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识，坚持对项目风险进行独立判断，客观提出评审意见；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

　　（四）综合助理岗

　　1. 主要职责

　　（1）协助项目经理完成项目租前调查、项目评审、项目实施和租后管理等方面的工作。

　　（2）部门事务性工作。

　　2. 应聘要求

　　（1）基本要求：30周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

　　（2）学历及专业：大学本科及以上学历，经济金融类，能源环保、智能制造、AI算力、轨道交通等相关理工科类专业。

　　（3）从业经验：1年及以上金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。

　　（4）专业能力及素质要求：了解国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务/银行对公信贷业务流程，具备一定的区域经济、行业发展、公司经营状况分析能力，能够撰写尽调报告初稿或部分内容；具备较强的金融从业合规意识；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。

　　二、工作地点

　　重庆（渝中区）。

　　三、报名时间及方式