2023年厦门集美区数字经济创新发展中心、集美区新能源产业创新发展中心岗位招聘公告

发布时间：2023-05-25 08:18:13　来源：人才引进网

　　2023年05月25日讯：为进一步提升统筹谋划能力，为全区经济社会发展建言献策，经厦门市集美区人民政府正式批准，设立厦门市集美区数字经济创新发展中心、集美区新能源产业创新发展中心。现公开面向社会招聘数字经济、新能源产业专业人员。

　　集美区数字经济创新发展中心(以下简称“区数字经济中心”)隶属厦门市集美区生产力促进中心，经授权在职责范围内开展区数字经济产业发展指导、产业分析、产业服务、招商引资等工作。单位实行企业化管理，岗位实行市场化招聘。此次将招聘数字经济中心主任1名、数字经济专员4名，综合工作人员1名。

　　集美区新能源产业创新发展中心(以下简称“区新能源中心”)隶属厦门市集美区企业服务中心，经授权在职责范围内开展能源产业发展服务、新能源产业发展指导、统筹协调等各项工作。单位实行企业化管理，岗位实行市场化招聘。此次将招聘新能源中心主任1名，新能源专员4名(新能源汽车专员2名、新能源电力专员2名)，综合工作人员1名。

　　现将有关招聘事项公告如下：

　　招聘原则

　　一是坚持公开、公平、公正原则;二是坚持竞争上岗、择优聘用原则;三是成熟一个聘用一个的原则。

　　招聘基础条件

　　(一)应聘者应同时具备以下条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;

　　2.具有较强的创新能力，有良好的表达、沟通、协调和综合分析能力，服务意识强;

　　3.全日制本科及以上学历(留学归国人员应为取得教育部留学服务中心认证的硕士及以上学历，并取得相应学位)，有一定年限的相关岗位工作经验;

　　4.有良好的履职记录，工作业绩突出，具备招聘岗位要求的专业背景和工作经历要求，具有较强的文字处理能力和语言表达能力;

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，抗压能力强。

　　应聘者年龄及工作年限计算均截至招聘公告发布之日。特别优秀的可适当放宽年龄、学历、专业要求。

　　(二)有下列情况之一者，不予聘任：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违规违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.被列入失信被执行人的;

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　岗位介绍与任职要求

　　(一)数字经济中心主任(1名)

　　1.岗位职责

　　数字经济中心主任负责配合区工信局推进区数字经济发展工作;对我区数字经济发展战略、规划和政策措施提供建议;梳理集美区数字经济产业;为集美区数字经济产业重大项目招商引资提供智力支撑。跟踪辖区数字经济产业重点项目进度情况，对项目策划、生成、谈判、落地等重点环节，提出对策建议。协助推动数字经济产业高质量发展，聚焦我区“6+N”重点产业链群实施精准招商，梳理数字经济产业发展存在的问题，提出助力数字经济产业发展的有效建议。

　　2.任职条件

　　(1)普通高校硕士研究生及以上学历，现有职位需达到数字经济相关知名企业副总经理及以上，5年以上相关行业从业经验;

　　(2)具备较强的沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展服务;

　　(3)熟悉数字经济产业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力;

　　(4)年龄原则上不超过45周岁;

　　(5)特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　(二)新能源中心主任(1名)

　　1.岗位职责

　　推进集美区新能源产业发展工作;研究制订并组织实施我区新能源产业发展战略、规划和政策措施;梳理我区新能源产业产业，指导我区新能源产业发展工作，推动我区新能源产业发展;统筹新能源产业产业重大项目招商引资;协调解决新能源产业产业运行中的重大问题并提出政策建议;建立完善新能源产业产业服务体系，加强经济运行分析;组织推进集美区新能源产业发展各项任务分解落实。

　　2.任职条件

　　(1)普通高校硕士研究生及以上学历，现有职位需达到新能源相关知名企业副总经理及以上，5年以上相关行业从业经验;

　　(2)具备较强的沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务;

　　(3)熟悉工业行业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力;

　　(4)年龄原则上不超过45周岁;

　　(5)特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　(三)数字经济专员(4名)

　　1.岗位职责

　　配合区工信局推进区数字经济发展工作;数字经济专员负责与各行业主管部门、各镇街建立数字经济专员对口机制，深入走访企业，了解企业需求，梳理企业发展“痛点”，聚焦政策落地“堵点”，协助企业解决发展过程中碰到的问题，提升数字经济产业服务质效。

　　2.任职条件

　　(1)本科及以上学历，具有数字经济等相关领域专业知识，有相关行业从业经验;

　　(2)专业要求：数学类、物理学类、电子信息类、电气自动化类、计算机科学与技术类;

　　(3)具备较强的沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务;

　　(4)熟悉数字经济产业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力;

　　(5)年龄原则上不超过35周岁;

　　(6)特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　(四)新能源汽车专员(2名)

　　1.岗位职责

　　梳理分析我区新能源汽车行业现状，搭建新能源汽车发展指标体系，对新能源汽车发展有效监控、预警、洞察潜在机会;研究制订并组织实施我区新能源汽车发展战略、规划和政策措施;提供统筹协调服务，构建新能源汽车企业全生命周期的服务体系，指导我区新能源汽车发展工作;提出提升工业增加值、培植新税源的思路建议;建立线上新能源汽车服务平台，收集整理新能源汽车行业发展相关信息。

　　2.任职条件

　　(1)本科及以上学历，具有能源，新材料，汽械等相关领域专业知识，具有相关行业从业经验者优先;

　　(2)专业要求：机械类、材料类、电气自动化类;

　　(3)具备较强的沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务;

　　(4)熟悉工业行业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力;

　　(5)年龄原则上不超过35周岁;

　　(6)特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　(五)新能源电力专员(2名)

　　1.岗位职责

　　掌握新能源电力电池产业发展的最新方向，研究国内外新能源电力电池发展动态，为我区新能源相关企业提供指导和服务;梳理我区电力电池产业发展存在的问题，提出助力新能源电力发展的有效建议;研究我区新能源电力电池产业布局，为我区新能源产业重大决策及制定相关政策提供咨询、建议;了解推进电力电池相关重点项目工作开展情况及落地进展情况，对项目策划、生成、谈判、落地等重点环节，提出对策建议。

　　2.任职条件

　　(1)本科及以上学历，具有能源，新材料，汽械等相关领域专业知识，具有相关行业从业经验者优先;

　　(2)专业要求：化学类、材料类、能源动力类、电子信息类;

　　(3)具备较强的服务意识和沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务;

　　(4)熟悉工业行业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力;

　　(5)年龄原则上不超过35周岁;

　　(6)特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　(六)数字经济中心综合工作人员(1名)

　　1.岗位职责

　　负责区数字经济发展中心综合后勤保障和对外联络等事宜。

　　2.任职条件

　　(1)本科及以上学历，具有财务、人力资源管理方面知识，并有3年以上相关行业从业经验;或本科及以上学历，并有3年以上行政机关财务人员从业经验;

　　(2)专业要求：中国语言文学类、新闻传播学类、法学类;

　　(3)具备较强的服务意识和沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务;

　　(4)年龄原则上不超过35周岁;

　　(5)特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　(七)新能源中心综合工作人员(1名)

　　1.岗位职责

　　负责新能源中心综合后勤保障和对外联络等事宜。

　　2.任职条件

　　(1)本科及以上学历，具有财务、人力资源管理方面知识，并有3年以上相关行业从业经验;或本科及以上学历，并有3年以上行政机关财务人员从业经验。具有初级及以上会计专业技术资格。

　　(2)专业要求：会计与审计类;

　　(3)具备较强的服务意识和沟通协调能力，能够根据辖区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调中介机构为企业提供发展指导服务;

　　(4)年龄原则上不超过35周岁;

　　(5)特别优秀者可适当放宽上述条件。

　　(八)打通双向选择渠道

　　同时打通双向选择渠道，鼓励现有国企、镇街，从事经济发展工作的相关人员，若符合数字经济专员准入条件，可选择进入数字经济专员序列，与其他申请人公平竞争。

　　薪资待遇

　　1.区数字经济中心、新能源中心实行企业化、市场化的用人制度，依法签订劳动合同，并实行聘期管理(首期聘期3年，季度或年度考核不合格的可提前解聘)。录用人员试用期2个月，试用期满经考核合格的，正式办理聘任手续;考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。聘期内年度考核均合格者，可优先续聘。

　　2.数字经济中心主任、新能源中心主任实行“基本年薪+绩效年薪”相结合的年薪激励机制，其中：税前基本年薪30万元，绩效年薪最高20万元，基本年薪的50%视任务考核情况给予发放。基本年薪包括“五险一金”个人和单位缴交部分，个税自担。后续年薪根据实际工作情况进行调整。

　　3.数字经济专员、新能源专员、综合工作人员实行“基本年薪+绩效年薪”相结合的年薪激励机制，其中：基本年薪15万元，绩效年薪最高5万元。基本年薪包括“五险一金”个人和单位缴交部分，个税自担。后续年薪根据实际工作情况进行调整。

　　招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、简历甄选、面试、笔试、拟录用人员选定、体检、资料审查、正式录用等流程进行。

　　应聘通道及联系方式

　　本次招聘实行网上报名，请应聘者将应聘报名资料发送至指定邮箱进行报名，每人限报1个岗位，服从岗位调配。通过简历筛选的求职者，将适时安排笔、面试。

　　报名时间：2023年5月22日-5月31日24:00

　　(以简历发送至指定邮箱jmgxj@jimei.gov.cn的时间为准，发送简历的邮件名称统一为：“拟应聘中心名称+岗位”，超期无效)

　　区数字经济中心咨询联系人：林先生

　　区数字经济中心咨询电话：6223263

　　区新能源中心咨询联系人：林小姐

　　区新能源中心咨询电话：6220363