2022年平凉市庄浪县融媒体中心招聘广播电视播音员公告

发布时间：2022-10-18 09:42:12　来源：人才引进网

　　2022年10月18日讯：根据《平凉市事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》，因工作需要，庄浪县融媒体中心现面向社会公开招聘广播电视播音员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　庄浪县融媒体中心2022年公开招聘广播电视播音员共4名(其中：男性、女性各2名)，具体招聘名额及岗位见附件1。编制使用县融媒体中心现有编制。

　　二、招聘对象

　　2020年、2021年、2022年专科(高职)及以上学历未就业普通高校毕业生。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　2.遵守宪法和法律，品行良好;

　　3.取得普通话等级证书，等级证书原则上为一级乙等，受疫情影响未参加测试的不作为硬性条件要求;

　　4.年龄27周岁以下(1995年10月17日及以后出生);

　　5.五官端正，仪态端庄，形象俱佳，要求：男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上;

　　6.具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。招聘的专业名称按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓填报;

　　7.身体健康，具有较强的现场应变和语言表达能力，要求有一定的播音主持专长;

　　8.持有《就业报到证》(就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)的未就业毕业生;

　　9.下列人员不得参加本次招聘：曾因违法受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、现役军人、全日制在读人员，以及法律、法规规定的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　公开招聘采用笔试+面试+试播的方式进行。由县人社局和县

　　融媒体中心组织进行。

　　(一)发布公告

　　2022年10月17日在庄浪门户网站、庄浪人社公众号、庄浪人社微信视频号、庄浪人社抖音号发布招聘公告。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：自2022年10月17日至2022年10月22日。

　　2.报名方式：网上报名。上传报名材料到QQ邮箱1430309974@qq.com。

　　3.上传材料：上传填写好的《庄浪县融媒体中心2022年公开招聘广播电视播音员报名登记表》(附件2)，在庄浪县门户网站、庄浪人社微信公众号自行下载填写，以及上传毕业证、学位证、身份证、《就业报到证》(报到证有具体就业单位的，须同时上传与报到证就业单位一致的<解约函>或<解除劳动合同协议>)电子扫描件。研究生报名还需上传本科学段毕业证和学位证电子扫描件。

　　4.资格审查:由庄浪县人社局、县融媒体中心负责审查应聘人员资格。应聘人员应对其所提交的报考信息和材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

　　(三)笔试

　　笔试时间另行通知，地点以准考证为准。

　　笔试工作由公开招聘工作领导小组统一组织，采取闭卷方式，总分100分。笔试主要考察应聘者新闻学知识和播音知识。成绩在庄浪门户网站、庄浪人社公众号公布。

　　(四)面试

　　面试时间地点另行通知。

　　成立由主管部门和业内专业人员、技术骨干组成的面试工作组，抽调工作人员担任计时、计分。面试实行百分制，面试内容主要包括模拟试镜、模拟主持等。依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，按照招聘计划1:5的比例，确定参加面试人员。达不到1:5时，由公开招聘工作领导小组划定面试合格线，合格线为80分。末位并列人员一并进入面试环节。面试成绩达不到合格线者，不得进入试播环节。

　　(五)试播

　　试播时间地点另行通知。试播由招聘单位组织进行，试播人选按招聘岗位人数与笔试、面试总成绩由高到低1：2的比例确定，达不到1:2的，由公开招聘工作领导小组划定面试合格线，合格线为80分。试播时间3天，总分100分，试播结束后由公开招聘工作领导小组组织专业人员进行评分，确定试播成绩。

　　(六)人选确定

　　试播结束后，按照最终成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+试播成绩×20%计算总成绩，总成绩保留小数点后两位。依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟招聘人员。总成绩并列时，面试成绩高者优先录用。三项中有一项缺考或成绩为零分者，无最终成绩。

　　(七)体检、政审和考察

　　体检、政审、考察工作按招聘计划，依据最终成绩1:1确定人选，由公开招聘工作领导小组办公室安排进行。体检、政审、考察每个环节因有不合格出现空缺的，按该岗位最终成绩排序由高到低依次等额递补(达不到划定的合格线者，不得递补)。

　　1.体检。体检按有关规定在指定医院进行，参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。拟聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。复检结果不合格者，不得进入政审环节。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　2.政审。联合公安部门对体检合格人员有无违法犯罪情况协查政审。如有政策规定影响招聘的，取消进入下一环节资格。

　　3.考察。政审合格者确定为考察人选。由庄浪县人社局、县融媒体中心组织对拟招聘人员的政治思想、道德品质等情况进行考察，形成书面考察结论。

　　(八)公示

　　考察合格的应聘人员确定为拟聘用人选，在庄浪门户网站、庄浪人社公众号公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映的问题进行查证，若发现有弄虚作假及其他不符合招聘条件的，取消其聘用资格，形成的岗位空缺按总成绩由高分到低分依次等额递补，并对递补人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(九)备案聘用

　　公示期满，对公示无异议人员，按规定程序报市人社局备案。备案核准人员提交有关会议通过后，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满考核不合格者解除聘用合同。试用期满考核合格者，签订正式聘用合同。

　　五、注意事项

　　(一)庄浪门户网站、庄浪人社公众号、庄浪人社微信视频号、庄浪人社抖音号是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要媒体，在整个招聘工作期间，应聘人员应及时在上述媒体关注相关公告、公示等有关信息。

　　(二)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。

　　(三)应聘人员持《准考证》和有效身份证明(身份证或临时身份证、公安部门出具带有照片的户籍证明)，按规定的时间、地点参加面试、笔试、试播和体检，时间另行通知。

　　(四)本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

　　(五)本方案未尽事宜由庄浪县人力资源和社会保障局、庄浪县融媒体中心负责解释。