2024年广东佛山市南海区第五人民医院招聘11人公告(第二批)

发布时间：2024-11-28 15:32:44　来源：人才引进网

2024年佛山市南海区第五人民医院招聘事业单位聘用制(编制)工作人员公告(第二批)

一招聘方式及职位

本次招聘按照事业单位公开招聘方式进行，通过医院微信公众号发布招聘公告，同时委托中共佛山市南海区委组织部网站发布招聘信息。本次招聘岗位共9个，共招聘11人，具体招聘岗位见职位表：2024年公开招聘岗位一览表(第二批)(附件1)。

二薪酬待遇

获聘人员为南海区公立医院编制人员，执行事业单位人员聘用制度，工资待遇按国家及医院有关政策规定执行。

三招聘范围

面向社会。符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告规定的港澳居民可报考。

四招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具备岗位所需的专业或者技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.法律、法规规定的其他条件;

8.具备报考岗位所需其他条件。具体见附件1：2024年公开招聘岗位一览表。

有下列情况之一者，不予招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

7.近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

8.限制招录的人员(聘用后即构成回避关系的，对实施了“两违行为”且情节严重的);

9.法律、法规规定的其他情形。

五招聘程序

(一)网上发布招聘公告

通过南海区委组织部网站、医院微信公众号向社会公开发布招聘公告。

(二)报名

1.报名方式：网上报名。同时通过微信报名小程序，登记相关报名信息。

报名邮箱：dlyy85569701@163.com

医院地址：南海区大沥镇城南二路土资楼三楼人事科

联系人：许老师、余老师，联系电话：0757-85569701

2.报名时间：2024年12月3日-2024年12月9日

3.报名资料：

(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(word版本及签名纸质扫描版)

(2)近期免冠一寸彩色照片 1 张(另需电子版 JPG 格式，200KB 以内)

(3)本人身份证(正反面)

(4)学历、学位证书

(5)专业技术资格证书、执业资格证书

(6)工作经历材料：提供劳动合同或社保缴费证明

(7)其他报考岗位所需的其他相关佐证材料，如相关工作经验佐证材料等。(请报名人员根据报考岗位条件提供相关佐证材料)。

4.报名要求：

(1)报名采取电子邮箱报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)连同报名佐证材料扫描件，打包发送到南海区第五人民医院人力资源部邮箱(邮箱：dlyy85569701@163.com)。压缩文件和邮件名需为姓名+报名岗位(例：张三+重症医学科医生);提供的材料需为彩色PDF扫描件(每一种证件扫描一个文档)，并按相关证件类型命名文件名(例：张三身份证)。

(2)报名者将报名资料发至邮箱后，须同时用微信扫描以下报名小程序，登记相关报名信息。

(3)未按要求报名邮箱及小程序登记相关报名信息的，视为无效报名，取消报名资格。

(三)资格初审

我单位对报考人员的资格进行线上初审，确定考试对象，并通过电话或短信方式通知报考人员审核结果。医院通知需补充提供报名材料的，需在反馈意见后2天内补齐，逾期未补充视为放弃报考。在医院微信公众号公布考试人员名单、考试时间和地点(查询路径：微信搜索“佛山市南海区第五人民医院”微信公众号)。

通过资格初审的考生进入考试考核环节。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。对考生资格审核贯穿整个招聘流程，凡提供虚假材料的，一经发现查实，当即取消报考资格或聘用资格，责任由考生自行承担。

(四)考试及资格复审

1.考试分为笔试、面试和专业技能操作三部分，具体如下：

(1)笔试：

笔试：资格初审通过的人员均需参加笔试，笔试采用闭卷方式进行。专业技术岗位笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力等。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定面试人选，笔试合格人数未达到上述比例的，将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在医院微信公众号上公布，并接受考生查分申请，公布时间为3个工作日。

(2)面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试同一岗位的使用统一试题，面试期间对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，合格分数线为60分。

根据笔试占40%和面试占30%计算综合成绩从高到低排序，每个招聘岗位按1：1.3的比例确定下一轮考核人选，合资格人数未达到上述比例的，将全部面试合格人员确定为入围技能操作考核人选。

(3)技能操作考核：考核考生的业务能力和专业操作能力等，考核内容包括专业技能考核、个人专业素质、沟通协作能力等。实操成绩按100分计算，合格分数线为70分。实际操作技能考核将分批次安排，考核期为3天。考核时间根据医院工作安排另行通知，考核成绩将在实操考核全部结束后10个工作日在医院微信公众号上公布。

(4)最终成绩的计算方法：按笔试40%、面试30%、实际操作技能考核30%的比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为63分。

2.资格复核

进入面试环节的报考人员需在面试前进行资格复审，报考人员需提供报考证件材料的原件和复印件进行复核：本人有效身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业证、劳动(聘用)合同、社保缴费证明及资格条件要求的其他材料(备注：应和报考材料要求一致)。经复核，对不符合招聘条件的，取消报考人员参与面试及后续考核的资格，并书面告知相关事由。

(五)公布总成绩和进入体检人员名单

我单位在全部考试结束后的10个工作日内在医院微信公众号上公布考生总成绩，并根据总成绩从高到低的顺序等额确定和公布体检人员名单。

(六)体检

体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行，体检费用由招聘单位负责。

(七)考察

体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。

(八)公示

经考试、体检、考察合格后，确定拟聘用人选，名单在南海区委组织部网站、医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员接收和聘用手续。

(九)办理聘用手续

1.我单位凭上级部门同意的《聘用名册》，通知拟聘用人员在规定的时间办理有关调动或接收手续，逾期不办理相关手续的，视为放弃受聘为事业单位编制人员资格。

2.如考生同时报考区内多家公立医院，考生的拟聘用资格一旦已在主管部门备案，即无法获得区内其他公立医院的拟聘用资格。在获得拟聘用资格后放弃受聘资格者一年内不得报考区内公立医院。

3.根据事业单位聘用制度的有关规定，对本次招录人员统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并严格履行合同条款。