2022年广州市黄埔区夏港街道办事处招聘专职安监员公告

发布时间：2022-10-12 15:37:20　来源：人才引进网

　　2022年10月12日讯：为加强基层党组织工作力量，根据工作需要，广州市黄埔区夏港街现面向社会公开招聘专职安监员，公告如下：

　　一、招聘职位和人数

　　招聘职位：专职安监员;

　　招聘人数：3人。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

　　2.事业心责任感强，热爱安全生产管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神;

　　3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

　　4.具有国家承认的全日制大专及以上学历;

　　5.有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力;

　　6.年龄在35周岁以下，具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下;

　　7.安全工程、消防、应急管理专业在同等条件下优先聘用;

　　8.在镇(街道)、园区、企业从事安全管理工作、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先聘用，年龄可放宽至45周岁以下。

　　(二)有下列行为之一的人员不得报考专职安监员

　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的;

　　2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3.有参加邪教组织经历的;

　　4.从事过危害国家安全活动的;

　　5.道德品质上有劣迹行为的;

　　6.曾从事专职安监员、专职安管员工作被辞退的;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)公告

　　公告于2022年10月11日起，在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)向社会发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年10月12日至10月14日(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：广州市黄埔区志诚大道303号夏港街道办事处808室(联系人：李小姐，联系电话：020-32386989)。

　　4.提交资料

　　所提交资料统一用A4纸复印，清单如下：

　　(1)个人简历1份;

　　(2)《夏港街专职安监员报名表》1份(见附件);

　　(3)户口本、身份证、学历证、学位证、学历学位认证报告(应届毕业生提供在读证明或就业推荐表)原件及复印件1份，近期1寸免冠彩色照片2张，其中户口本复印户主及本人两页(同一页)，居民身份证复印正反面(同一页);

　　(4)个人相关资格证书原件及复印件;

　　(5)国有单位在职人员报考，需提供所在单位同意报考的证明。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和地点：另行通知。

　　(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式。满分100分，合格分数为60分，低于60分不进入面试。

　　2.面试

　　(1)面试时间和地点：另行通知。

　　(2)面试形式和内容：主要测试应聘人员的专业水平和语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算，四舍五入保留小数点后2位，合格分数为60分，面试不合格的应试人员不进入体检阶段。

　　按拟招聘人员数与面试人员数1:3的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单，面试人数如达不到设定的比例，将按实际符合面试条件的人数进行。

　　3.考试综合成绩

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(四)体检

　　按拟录用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选，拟录用人员需到指定医院进行体检，费用自理。体检的项目、标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》。

　　(五)考察

　　参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。拟录用人员需提供无犯罪记录证明。考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，将根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

　　(六)公示和录用

　　按照考察结果确定拟录用人选，经街党工委研究决定后公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关录用手续，签订劳动合同。

　　(七)递补或补录

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补或补录其他考生：

　　1.应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响录用的;

　　3.拟聘人选放弃录用的;

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.录用人员在六个月内(从综合成绩公告发布之日算起)辞职的;

　　6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　四、其他

　　本次招聘将以对人才负责、对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。