2022年广州市红十字会医院第一次招聘公告

发布时间：2022-10-18 17:15:15　来源：人才引进网

　　2022年10月18日讯：根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院面向社会公开招聘78名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　广州市红十字会医院(暨南大学附属广州红十字会医院，广州市应急医院，互联网医院)创建于1904年，是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、应急救援为一体的广州市属公立三级甲等综合医院。现为暨南大学附属医院，中山大学、贵州医科大学、广州医科大学、广东药科大学、汕头大学医学院的教学医院，国家首批住院医师规范化培训基地。是国家药物和器械临床试验机构、国家药物不良反应监测哨点单位、全国临床药师学员培训中心、国家首批航空医疗救护联合试点医院、国家首批肿瘤(消化系统)多学科诊疗试点医院、中国胸痛中心、国家高级卒中中心;是广东省健康促进示范医院、广东省儿童白血病治疗市级定点医院;是广州市区域急救医疗中心(南片区)、广州市特殊疾病收治医院(烧伤类)、广州市创伤烧伤救治基地、广州市红十字应急救护培训基地、广州市重症孕产妇救治中心、广州市重大疑难疾病中西医协同治疗示范单位、广州市航空医疗救援联合培训基地、广州市医疗感染防控专职人员培训基地、广州市新生儿听力诊治机构;是广州市临床用药质量控制中心、广州市烧伤医疗质量控制中心、广州市临床营养质量控制中心依托挂靠单位。2021年6月，医院成为全国首家超大型国际健康驿站的医疗建设单位，9月入选广州市研究型综合医院。

　　医院位于市中心珠江南岸，交通便利。目前开放床位1000多张，设有53个专业学科;除院本部外，还设有昌岗分院(昌岗康复中心)和广州市国际健康驿站健康中心(白云应急院区)。年门诊量约150万人次，年收治住院病人约4万人次。投资约5亿元的医院综合大楼和医技楼2022年下半年投入使用后可开放床位将达1500张。

　　医院学科齐全，重点专科优势鲜明，综合诊疗水平高，拥有一批在省内外具有影响力的重点学科。现有省临床重点专科9个，市重点学科2个。烧伤整形科是广东省临床重点专科、广东省烧伤专业唯一的医学特色专科、广州市医学重点学科、广州市高水平临床重点专科，是中国创面修复专科建设单位、中国医师协会烧伤科医师分会副会长单位、广东省医学会烧伤外科学分会主委单位、广东省医师协会烧伤科医师分会主委单位、博士学位培养点，复旦医院排行榜烧伤专科声誉华南区第1名，在重症烧伤救治、难治性创面修复和瘢痕整形方面达到了国内领先、国际先进水平。骨科是广东省临床重点专科、广州市高水平临床重点专科、广州市小儿麻痹后遗症矫治中心，是广东省医学会创伤骨科学分会主委单位、广东省医师协会创伤骨科医师分会主委单位、博士学位培养点，对四肢复杂骨折的固定和矫形，颈腰椎疾病的微创及内固定手术治疗，各部位人工关节的初次置换及翻修，运动损伤与关节镜手术，足踝畸形矫治，骨显微外科等方面的治疗有丰富的经验及良好效果。心血管内科是广州市医学重点学科，是中国国家级胸痛中心、国家标准化心脏康复中心及房颤中心建设单位、广东省心血管专科护理基地，门诊量及各类心脏病住院患者位居广州市前列，年心脏介入诊疗逾3000台次，是广州最早开展心脏康复的专科之一。中医科是全国综合医院中医药工作示范建设单位，其中中医脑病科是广东省“十三五”重点专科;中医皮肤病科是广东省、广州市“十二五”中医重点专科，广州市中医名科;中医老年病科是广州市中医高水平重点专科。营养科是广东省高水平临床重点专科，康复医学科、皮肤科、肾内科、消化内科是广东省临床重点专科。此外，烧伤整形科、骨科、心血管内科、中医科、康复科、皮肤科、普外科、内分泌科、重症医学科、肿瘤内科等10个临床专科被评为广东医院最强科室。医院2018年成立“红会医院专科联盟”，下设7个医疗专科联盟，4个护理专科联盟，合作单位涵盖华南地区30多家三甲医院和区域内100多家基层医疗机构。医院拥有广州市临床高新、重大和特色技术4项。

　　医院多方面支持和促进科研工作的发展。设有广州市创伤外科研究所(广州市创伤与康复重点实验室)，是广东省生物医学创新平台唯一市级建设单位(创伤修复组织工程材料项目);设有临床病态营养研究所(广东省重点科研基地、广州市营养代谢性疾病临床医学研究与转化中心、广州市医学重点学科培育项目、广州市重点实验室)和暨南大学耳鼻喉头颈外科研究所(挂靠我院)、汕头大学医学院临床药理研究所(挂靠我院)。医院设有广东省代谢性疾病临床营养重点科研基地院士工作站、广东省博士工作站，为临床专科新技术的发展和创新提供了强有力的支持。近年医院获国家自然科学基金、省自然科学基金、省科技计划、省卫健委、省中医药局等各级科研立项120余项，获得多项省部级科技奖励，包括2021年度广东省科技进步二等奖1项。医院设立了“陈香美院士工作站”，聘请陈香美院士、陈孝平院士、韩雅玲院士、夏照帆院士等众多顶级专家为我院特聘教授和技术顾问。

　　医院教学师资力量雄厚。作为暨南大学和贵州医科大学研究生培养基地，拥有博士生导师14人，硕士生导师59人。医院开设18个国家住院医师规范化培训专业，设有多媒体教室和临床技能培训中心，年招收住培学员、本专科临床实习生、临床见习生等近千人。

　　医院护理工作具有较高的影响力。前护理部主任梁季华同志获得第30届国际南丁格尔奖章，是广东省第一位获此殊荣的护士。医院具有国内外权威部门认证的专科护士培训基地共23个，开设有伤口造口护理门诊、糖尿病护理门诊、静脉治疗护理门诊等9个专科护理门诊。

　　一百多年来，医院内强素质，外树形象，在提高医疗技术和服务质量上不断进取，在管理上不断创新，取得了良好的社会效益，先后获“广东省百家文明医院”“广州市文明单位”“广州市先进集体”“最佳服务单位”“医保信用AAA级单位”“中国健康年度总评榜——最受欢迎三甲医院”“管理创新医院”“粤港澳大湾区最佳医院80强/100强”“省单医院100强”“人文爱心医院”“广州市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国改善医疗服务先进典型医院”“广州市直机关创建模范机关先进单位”等光荣称号。

　　我们将弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，秉持“厚德济世、精勤笃行”的院训和“服务民众、造福社会”的宗旨，以精湛的医疗技术、优质的医疗服务、高尚的医德风范，竭诚为广大人民群众提供全方位全周期的健康服务，建成国内知名，省内一流，专科特色鲜明的高水平临床研究型应急医院。

　　二、招聘岗位和资格条件

　　(一)报考条件

　　1.应聘人员应具备以下资格条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)适应职位要求的身体条件;

　　(5)具备招聘职位要求的资格条件(见附件1);

　　(6)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件。

　　(7)港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位。

　　2.有下列情形之一的，不得报名。

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的全日制非2022年毕业生;

　　(3)受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的;

　　(4)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，在各级机关事业单位招录(聘)中存在违纪违规行为被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的;

　　(5)根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的;

　　(6)被依法依规列为失信联合惩戒对象的;

　　(7)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

　　(二)资格条件

　　招聘岗位和具体要求详见附件4。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件4中的招聘人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告和附件4要求的任何条件之一的，均不可以报名。

　　招聘人员类型分为2022年毕业生、非2022年毕业的往届生及不限。

　　2022年毕业生是指2022年1月1日至2022年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员);

　　非2022年毕业的往届生是指2021年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持国(境)外学历学位证书人员);

　　不限是指以上两类人员均可。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。

　　经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。(住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位专业或类别要求一致)

　　招聘专业代码按照附件2中《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为报考专业的依据。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报名前提供毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　资格条件中对工作年限有要求的，必须提供相关材料(劳动合同、社保缴费记录等，不含在校生实习、创业经历)。2014年12月前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳记录。

　　(三)年龄要求

　　1.具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下;

　　2.具有博士学位或具有副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;

　　3.具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;

　　4.具有本科学历的，年龄要求在35周岁以下。

　　上述学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部认证材料。

　　招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。

　　三、报名办法

　　(一)报名方式

　　应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网(网址：https://www.qgsydw.com)，网上报名栏--选择“广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院2022年第一次公开招聘公告”进行报名，并按网上提示填写个人信息，上传相关材料。

　　(二)报名时间:2022年11月1日8:00时至2022年11月3日17:00时。

　　(三)报名要求

　　1.每位报考者只可报考一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　3.报考人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提交毕业证书和课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业，同意后可申请报考。

　　4.报名需上传附件：

　　(1)有效期内的二代居民身份证(港澳居民使用港澳永久居民身份证)，正反面合并在同页，报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　(2)户口簿(首页+个人页);

　　(3)毕业证、学位证(2022年毕业生上传课程成绩单、就业推荐表代替);

　　(4)专业技术资格证等证件(岗位要求具备资格的必须上传);

　　(5)大学英语六级成绩单(岗位要求具备的必须上传);

　　(6)岗位要求完成住院医师规范化培训的，需上传住院医师规范化培训合格证书。对2022年可完成住院医师规范化培训内容，但尚未取得合格证书的人员，可以上传培训单位开具的参加“住院医师规范化培训”相关材料报名，但需要在办理聘用手续前通过2022年的住院医师规范化培训结业考核，否则取消录用资格。

　　(7)岗位要求有工作经历者须上传原单位人事部门出具的劳动合同、社保缴费记录等相关材料;

　　(8)报名岗位要求的其他相关材料、证件。

　　以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传。

　　(四)资格初审

　　报名截止后，广州市红十字会医院在系统中对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序。能否通过审核，在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　(五)准考证打印时间：另行通知。

　　四、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。招聘具有博士学位或高级专业技术资格者(非基层卫生系列)的岗位不安排笔试，经审核合格后按实际人数进入面试考核，面试成绩为总成绩。

　　考试内容为专业相关知识，包含笔试面试内容。面试主要形式为面谈，包括测试应聘人员相应岗位的专业知识、业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间和地点：笔试时间及地点以准考证上为准。

　　2.笔试成绩采取百分制，四舍五入保留小数点后2位，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。

　　3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。若招聘岗位未达到开考比例的，延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考或相应调减该岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

　　4.招聘具有博士学位或高级专业技术资格者(非基层卫生系列)的岗位免笔试，免笔试岗位的应聘者经资格审核合格后，不受开考比例限制，按实际报名人数直接进入面试考核，面试成绩即为总成绩。

　　5.招聘岗位中学历学位要求为“本科及以上”或“硕士及以上”的，具有博士学位者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求;学历学位要求为“硕士”或“本科”的，博士若应聘该岗位需参加笔试。专业技术资格要求初级以上或中级以上职称的，副高级或以上(非基层卫生系列)可不参加笔试，但要符合开考比例要求;专业技术资格要求初级或中级职称的，副高级或以上人员需参加笔试。直接进入面试的，面试成绩为总成绩。

　　6.笔试成绩和面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在报名网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　(二)资格复审

　　在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，进入面试。资格复审不合格的，将不安排其参加面试，并在笔试成绩合格者中按成绩高低依次递补面试对象。资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

　　(三)面试

　　1.面试时间和地点：另行通知。

　　2.根据岗位需求，面试形式为面谈

　　3.面试人选根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位1：3的比例确定(免笔试人员不计入该比例)。如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的，将在笔试成绩合格者中按成绩高低依次递补面试对象。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。

　　4.面试采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩达到70分或以上才能进入下一环节，未有面试合格人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘。

　　5.面试成绩在面试时段候分室向考生公布，并由考生签名确认。

　　6.总成绩：经审核符合免笔试的人员或直接免笔试的岗位，面试成绩即为考试总成绩;其他人员或岗位按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例综合合成考试总成绩，考试总成绩分数按四舍五入保留小数点后2位。

　　7.总成绩同分处理原则：若出现总成绩同分的，先按面试成绩高低区分先后;如面试成绩仍相同的，则另行增加专业能力测试，高分者进入体检环节。

　　五、体检和考察