2023年广州市海珠区江海街道第二批雇员招聘公告
2023年06月28日讯：根据工作需要，坚持公平公开、择优录用的原则，我街决定面向社会公开招聘5名雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位与人数
招聘雇员5名，主要从事行政执法辅助、公共服务辅助等工作，具体工作岗位由街道统筹安排。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、报考条件
(一)遵守法律法规，具备良好的品行和职业道德，有较强的工作责任感及保密意识，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，无违法犯罪和违纪记录;
(二)具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，取得的学历、学位证书时间需在2023年6月30日前(含2023年6月30日当日)、全日制在校在读的考生不得报名;
(三)年龄限40周岁以下(1982年6月28日后出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，熟悉电脑操作，具备较好的沟通协调、文字写作、档案管理能力，能适应应急任务和夜晚加班、轮班;
(五)符合以下条件之一者，同等条件下优先：
1.会粤语者;
2.持有C1或以上机动车驾驶证者;
3.部队退役人员;
4.持有国家承认的计算机等级证书。
(六)有以下情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3.有参加邪教组织经历的;
4.从事过危害国家安全活动的;
5.道德品质上有劣迹行为的;
6.聘用后即构成回避关系的;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序及办法
(一)报名
1.报名方式：采用现场报名方式。
2.报名时间：2023年6月28日至6月30日(工作日上午9:30至11:30，下午14:30至17:30)，逾期不接受报名。
3.报名地点：江海街道综合行政执法办公室(海珠区石榴岗路18号二楼安监办公室，电话：020-89629894)。
4.报名资料：
①《江海街道办事处雇员岗位应聘报名表》(见附件);
②身份证正面及反面;
③户口簿户主页及本人页(属集体户口的，须提供加盖公章的户主页复印件及本人页);
④学历证书、学历鉴定证书、学位证书、学位鉴定证书等材料，2023年应届毕业生需提供就业推荐表;
⑤本人近期小一寸免冠正面彩照1张。
所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。以上材料缺一不可，否则视为不符合报名资格。若有专业技术资格证书、驾驶证等有关证明材料，也可一并提交。
5.资格审核：
应聘者通过资格审核方可参加考试。应聘者应符合公布岗位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。
资格审查贯穿考试、考察、录用、试用全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。
(二)笔试
笔试时间和地点：另行通知。
考生须携带本人有效身份证原件参加笔试。笔试结束后，本单位按招聘人数和笔试成绩高低1:3的比例确定面试人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。
(三)面试
面试时间和地点：另行通知。
面试形式和内容：面试将采用结构化面试形式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。
(四)考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，如出现综合成绩相同，则以面试成绩由高到低顺序确定。
四、体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选(体检费用自理)。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，并核实是否具备报考资格。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/)进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照编外人员管理有关规定办理聘用手续。
六、工作待遇
待遇标准按区编外人员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、注意事项
(一)证件不齐或不符合要求将取消笔试、面试、体检资格。
(二)由于应聘者提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
(三)本次招聘按照考试当时最新的疫情防控政策执行，报考人员应按照有关防控要求做好报名、考试等工作。
(四)考试期间，考生按要求佩戴口罩。
(五)考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应安排。
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