2022年惠州市博罗县殡仪馆补充招聘特殊人员公告

发布时间：2022-08-24 15:03:42　来源：人才引进网

　　2022年08月24日讯：我馆现向社会补充公开招聘特殊工作人员，现就有关事项公告如下:

　　一、招聘对象要求

　　1、高中(含中专、中技)以上毕业的社会人员，年龄要求在35周岁以下。

　　二、招聘岗位人员数量及主要职责

　　1、本次招聘县殡仪馆特殊工作人员1名(服务期为起聘之日至2024年12月24日止)，主要工作职责：按分工参与遗体收殓、遗体火化、遗体化妆整容、礼仪服务等工作。

　　2、因殡葬工作的特殊性，殡仪馆全体工作人员都有如下特别要求：轮到值夜班时，必须连续32个小时在岗;所有节假日(含春节、国庆节、中秋节等国家法定节日)，以及台风、暴雨等特殊天气，轮到上班(含值夜班)的人员，必须在岗坚持工作，不得请事假，没有值夜班津贴，也没有加班费。此次招聘人员必须遵守以上要求。

　　三、薪酬待遇

　　购买服务的工资待遇参照劳务派遣一线工作人员的待遇月薪2800元(包含个人需缴纳的基本养老、基本医疗等社会保险金部分)执行。

　　四、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件:

　　1、拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素养，安心从事殡葬工作。

　　2、具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业，具有奉献精神。

　　3、高中(含中专、中技)以上毕业生。

　　4、年龄要求在35周岁以下。

　　5、身体状况良好，五官端正，无传染性疾病及精神病史，具有殡葬工作能力。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考:

　　1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2、近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　3、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

　　4、现役军人及机关事业单位在编在职(岗)人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　公告时间为2022年8月23日至招聘程序结束。公告在博罗县政府信息公开网博罗县民政局栏目等媒体上公布。

　　(二)接受报名

　　报名采取现场报名的方式进行,报名时间为2022年8月25日至26日上午8:00—下午4:00。报名地点:博罗县殡仪馆办公室(博罗县罗阳街道赤竹坑村)，联系人：黄先生，联系电话：0752-6222500。

　　报考人员需提供如下证件和材料:

　　(1)在博罗县民政局网站下载、填报《博罗县殡仪馆公开招聘特殊工作人员报名表》(双面打印2份);

　　(2)内地居民第二代身份证、户口簿、学历证书、退伍证等证件原件及复印件各1份;

　　(3)本人近期正面红底免冠大一寸彩照3张;

　　(4)与招聘要求相关的其他证明材料。

　　(三)报名注意事项

　　1、报考人员须认真阅读公告要求,准确把握报考岗位的具体条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2、为确保报考人员诚信报名,不接受网上报名和代报名，报考人员须本人携带全部报名资料在规定时间内现场报名。

　　3、报考人员前来报名时，需做好个人防护，近7天无新冠肺炎疫情中高风险地区旅居史，健康码为绿码，满足实时博罗县疫情防控要求。

　　(四)资格审查

　　按公告中招聘岗位要求的资格条件等，对应聘人员提供的报名表及各种证件进行比对审查。审查时，应聘人员所填信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格。报名资料确认后，发放《笔试准考证》。

　　(五)领取准考证

　　时间：受疫情影响，具体时间电话另行通知。

　　地点：博罗县殡仪馆办公室(博罗县罗阳街道赤竹坑村)。联系电话：0752-6222500，联系人：黄先生。

　　笔试准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带笔试准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　(六)考试

　　1、包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如最后一考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试内容为公共基础知识、时事政治相关知识。笔试成绩按100分计算。笔试时间、地点和有关安排将在上述网站公布。

　　2、面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题、应变、语言表达等方面的能力。面试成绩按100分计算。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。

　　面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知县殡仪馆。县殡仪馆可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在笔试结束后5个工作日内公布或通知。

　　(七)体检与考察

　　1、体检对象。按招聘岗位数,在合格分数线内根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。

　　2、组织体检。体检须严格参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。

　　3、考察。县殡仪馆严格参照执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定,对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察,严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后,据实写出考察材料。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

　　(八)公示与聘用

　　1、对体检、考察合格的考生，在博罗县政府信息公开网博罗县民政局栏目公示7个工作日。

　　2、经公示无反映或反映问题经查不属实的，博罗县殡仪馆按规定程序和权限报批雇用，由劳务派谴公司与雇用人员签订合同。

　　(九)递补聘用

　　因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起10日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

　　六、其他事项

　　(一)本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

　　(二)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。