2022年惠州博罗县纪委监委招聘纪检监察助理公告

发布时间：2022-12-20 15:36:58　来源：人才引进网

　　2022年12月20日讯：为更好地开展我县纪检监察工作，按照工作实际需要，现面向社会公开招聘纪检监察助理，有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位

　　本次共招聘3名合同制纪检监察助理，主要辅助做好纪检监察相关工作和审查调查安全工作。根据主要工作对象为男性的情况，此次招聘对象为男性。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵纪守法，清正廉洁，无违法违纪记录;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的组织纪律观念，恪守职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　4.有较好的文字功底和沟通协调能力，能熟练运用办公软件等符合岗位要求的工作能力;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)资格条件：

　　1.年龄30周岁及以下(1992年12月20日以后出生);

　　2.具有国家承认的全日制大学本科学历，并具备招聘岗位相应的专业要求。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.现役军人、机关事业单位在编在职(岗)人员和被机关事业单位辞退的人员;

　　2.本人或近亲属涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员以及曾受过刑事处罚、受过纪律处分或者被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.在各级公务员、事业编制人员招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。

　　4.与县纪委监委、县委巡察机构工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;

　　5.有法律法规和规章规定不宜聘用情形的。

　　三、薪酬待遇

　　工资及福利等待遇约为67600元/人/年(含“五险一金”个人和单位缴纳部分)。

　　本次招聘不涉及编制，不办理人事调动手续，不接收人事档案。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　博罗县人力资源和社会保障局、“罗浮清风”微信公众号发布招聘公告。

　　(二)接受报名

　　1.方式：采取网上报名方式。

　　2.报名时间：2022年12月23日至2023年1月31日。

　　3.报考者需提供以下材料：

　　(1)《博罗县纪委监委公开招聘纪检监察助理报名表》;

　　(2)《博罗县纪委监委公开招聘纪检监察助理报名登记表》;

　　(3)内地居民第二代身份证和学历学位证书扫描件;

　　(4)近期正面免冠一寸彩照。

　　请将上述报名材料(Word文档、Excel文档、扫描件)以压缩包的形式发送至邮箱xjwjwgbs@boluo.gov.cn(邮件标题为“姓名+报考资料”)，联系电话：0752-6206232。

　　(三)资格审查及准考证发放

　　1.工作人员对报考人员提供的报名材料进行资格审查。资格审查通过后，发放准考证。

　　2.准考证的领取时间另行通知，请及时关注“罗浮清风”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公告。

　　3.报名注意事项

　　(1)报考人员须认真阅读公告及要求，准确把握报考具体条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(2)报考人员须于报名之日前取得相应学历、学位等证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　(3)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证原件。证件不齐的，不得参加考试和体检。

　　(四)考试。

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，笔试时间拟定于2023年2月(具体时间及地点详见准考证)。笔试成绩按100分计算，成绩合格线为60分。根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1：3比例(含并列成绩)确定进入面试人员名单。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人选。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。

　　2.面试。面试采用结构化的方式进行，主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题、人际沟通、语言表达等方面的能力。面试成绩按100分计算，成绩合格线为60分。面试成绩未达到合格线的，不得列为体检人员。体检人员名单按面试成绩高低等额确定。若面试成绩相同，中共党员优先;若上述条件相同，则依次按照笔试成绩确认名次。

　　笔试成绩、面试成绩等信息，请及时关注“罗浮清风”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公告。

　　(五)体检与政审

　　1.体检。按招聘岗位数，根据面试成绩由高至低等额确定体检对象。体检按有关文件实施。

　　2.政审。县纪委监委对体检合格的考生进行政审，考生提交政审有关材料。

　　(六)公示与聘用

　　1.对体检、政审合格的考生，在“罗浮清风”微信公众号、博罗县人力资源和社会保障局门户网站公示5天。

　　2.经公示无反映或反映问题经查不属实的，按程序办理聘用手续。

　　(七)递补聘用

　　因考生体检、政审不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题导致拟聘岗位出现空缺的，可按面试成绩从高到低依次递补。

　　五、其他事项

　　(一)本公告的“以上”“以下”均包含本级基数。

　　(二)本次招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。