2022年惠州龙门县政务服务数据管理局招聘公告
2022年04月07日讯：根据工作需要，龙门县政务服务数据管理局决定面向社会招聘2名工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘综合服务窗口工作人员2人。(详见附件1)
二、招聘条件
(一)思想政治素质好,事业心责任感强,能吃苦耐劳,具有开拓创新精神。
(二)具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感,拥有团队合作精神和整体意识,大局观念强。
(三)遵纪守法,具有较强的组织纪律观念,服从安排,无违纪违法记录。
(四)具有全日制本科以上学历。
(五)身体健康,性别不限,年龄在30周岁以下(含30周岁,即1992年2月28日后出生)。
(六)尚未解除纪律处分或正在接受审查，以及刑事处罚未满、涉嫌违法犯罪和其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。
三、薪酬待遇
月薪4500元/月(含基本工资、岗位津贴、绩效工资、五险一金等)。
四、招聘程序
报名→资格审查→发布面试通知→面试→体检→考察→公示招聘结果→办理聘用手续。
(一)发布公告
公告时间：5个工作日(即2022年4月7日至2022年4月13日)。公告在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。
(二)接受报名
1.报名时间:2022年4月14日至2022年4月15日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
2.报名地点:龙门县政务服务数据管理局四楼会议室(龙门县体育西路6号城投大厦四楼),咨询电话:0752-7980651。
3.报名方式及所需材料
采取现场报名方式,报名考生按要求提交以下资料:报名表(网上下载,A4纸正反面打印)、二代有效居民身份证、毕业证、学位证等相关证明原件及复印件各一份;本人近期正面免冠大一寸红底照片2张。报名考生须对本人提供材料的真实性负法律责任。
(三)资格审查
由县政务服务数据管理局招聘领导小组进行资格审核和登记，对符合条件者进行确认，对资格审查合格者发放准考证(另行通知)。准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，考生参加考试和体检时需携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加考试。
(四)考试办法
1.本次考试采取资格审查合格后直接进入面试方式招录。通过资格审核的考生，直接进入面试。
2.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、应变能力和解决问题等方面的能力。面试工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》实施。参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。报考人员凭身份证和面试准考证原件按规定时间到指定地点参加面试，未按时参加面试作自动放弃处理。面试成绩按100分计算，合格为60分。面试成绩将在龙门县人民政府门户网站公告栏公布。
(五)体检
按招聘岗位数，在合格分数线内根据面试成绩由高至低等额确定体检对象。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)实施。体检费用由考生本人承担。
(六)考察
县政务服务数据管理局参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
(七)公示与聘用
1.对体检、考察合格的考生，根据招聘名额，县政务服务数据管理局招聘领导小组确定拟聘用人员名单，并在龙门县人民政府门户网站公告栏公示5个工作日。
2.经考察合格正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员实行合同制管理，劳动合同由县政务服务数据管理局与聘用人员签订。
(八)递补聘用
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可按该岗位总成绩依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。
五、其他事项
(一)报考人员报名前须认真阅读本公告及其附件。
(二)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
(三)本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(四)报考人员上交材料复印件一律不予退还。
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