2023年茂名博贺新港区建设指挥部办公室招聘工作人员公告

发布时间：2023-08-02 15:56:41　来源：人才引进网

　　2023年08月02日讯：根据工作需要，茂名博贺新港区建设指挥部办公室现面向社会公开招聘工作人员8名(详见附件1)。

　　现将有关事宜公告如下：

　　一、茂名博贺新港区建设指挥部办公室简介

　　茂名博贺新港区建设指挥部办公室为广东茂名滨海新区管理委员会下属事业单位，主要负责茂名博贺新港区规划、开发、建设、管理。承担茂名滨海新区财政投资非经营性建设工程项目的组织实施、统筹管理等工作;协调区内筹建企业市政配套工程、设施的建设及完善工作。茂名博贺新港区建设指挥部办公室内设综合管理组、前期管理组、工程管理组、造价合约组。办公地点位于茂名市滨海新区电城镇博贺湾大道港务中心18楼。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)高级工程师1人

　　(一)中级工程师2人;

　　(二)工程管理人员5人。

　　具体详见岗位表。

　　三、招聘对象

　　招考对象为具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　3.符合招聘岗位所要求的资格条件，具体详见岗位表;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5.年龄详见岗位要求。年龄和工作经历年限计算时间均截止到报名开始日;

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾受过党纪、政纪(政务)处分的，或涉嫌违纪违法正在接受相关部门审查、调查的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　五、薪酬待遇

　　各岗位人员的薪酬待遇详见职位表(附件1)，并按国家有关规定购买社会保险。

　　六、招聘方法和程序

　　采取笔试、面试相结合方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。

　　招聘工作程序为：报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

　　七、报名办法

　　(一)报名时间

　　报名时间：2023年8月5日9:00至8月11日17：00

　　(二)报名方式

　　采用网上报名方式，应聘人员请登录(https://www.sydwzk.cn/gdmmbhzp2023)，按照网上提示方法填写个人资料进行报名，逾期不予受理。

　　(三)资格初审

　　网上报名期间，报名系统将以应聘人员填写的信息为基础数据，自动进行审核。应聘人员在报名成功后请及时登录报名系统查询资格初审结果。应聘人员务必如实填写个人信息，如因应聘人员填报信息不全或错误等而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担。报名成功后不可再更改所报岗位。对恶意干扰报名的人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(四)打印笔试准考证

　　打印笔试准考证时间另行通知，请应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网(http://www.mgs.gov.cn/)公告。

　　笔试准考证是报考者参加考试等环节的重要证件，请妥善保管。

　　(五)注意事项

　　1.报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　2.应聘人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　4.报名所需各类证件资料等须于资格复审前取得，国内普通高校2023年应届毕业生须于2023年9月30日前取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料，在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。国(境)外高校应聘人员须于资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。未按时提交相关证明材料的取消资格。

　　5.应聘人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业)，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

　　八、招聘程序

　　(一)笔试及成绩公布

　　1.笔试

　　笔试主要测评专业能力。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

　　应聘人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。笔试合格分数线为60分。

　　2.成绩公布

　　笔试成绩将在广东茂名滨海新区政务网公布。

　　(二)面试

　　1.面试

　　在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人选，不足比例的，按实际人数确定人选。

　　2.资格复审

　　入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审，请应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网公告。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃，资格审核不合格的，不得参加面试。证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的，取消面试资格。因上述等情况导致资格复审出现名额空缺的，招聘单位可在同一岗位笔试成绩合格人员中按成绩高低顺序依次递补人员参加资格复审。

　　应聘人员资格审查提供的资料如下：(1)从报名系统打印报名表;(2)电子免冠证件照片;(3)毕业证;(4)学位证;(5)有效居民身份证;(6)专业技术资格证;(7)职业资格证;(8)工作经历证明等与应聘职位条件相关的材料和证书的扫描件。

　　3.面试时间地点

　　面试时间和地点另行通知，请应聘人员密切留意广东茂名滨海新区政务网公告。应聘人员凭面试通知书和身份证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　4.面试方式

　　面试方式采取结构化面试的方式进行。面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布，不达到合格成绩的，不列为体检对象。

　　(三)总成绩计算

　　1.应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2.若同一岗位应聘人员总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　九、体检

　　根据总成绩的高低顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。

　　十、考察

　　体检合格的报考人员确定为拟聘用考察人选，由茂名博贺新港区建设指挥部办公室按照有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。