2022年广东海洋大学招聘专职辅导员公告

发布时间：2022-07-27 10:19:31　来源：人才引进网

　　2022年07月27日讯：广东海洋大学是广东省人民政府和自然资源部共建的省属重点建设大学，是一所多学科协调发展的综合性海洋大学，是具有“学士、硕士、博士”完整学位授权体系的大学，是广东省高水平大学重点学科建设高校。根据学校事业发展的实际需要，现面向社会公开招聘专职辅导员岗位25人。

　　一、招聘对象

　　招聘对象为2022年普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2.具有适应岗位要求的身体条件，

　　3.具备良好的从事辅导员岗位的品行、道德和较高的政治理论水平，立场坚定，身心健康，组织纪律性强，乐于从事大学生思想政治教育工作。

　　4.中共党员(含中共预备党员)。

　　5.具有研究生学历且获得硕士或博士学位。

　　6.有较强的组织协调能力。本科或研究生学习期间担任学生干部(学校团委学生会干部、研究生团委学生会干部，学院团委学生会干部，学生党支部委员，班干部、班团支部干部，学校学生社团联合会干部、社团的正副社长，学校青年志愿者联合会正副主席和各部门的正副部长、学院青协正副主席和各部门的正副部长)累计一年及以上。

　　7.年龄要求：年龄不超过30周岁，应届毕业生报考年龄不受限制。

　　(二)应聘人员有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。

　　三、岗位职责

　　符合《普通高等学校辅导员职业能力标准》要求的职业能力，承担学生思想政治教育和管理服务工作，具体如下:

　　1.思想理论教育和价值引领。

　　2.党团和班级建设。

　　3.学风建设。

　　4.学生日常事务管理。

　　5.心理健康教育与咨询工作。

　　6.网络思想政治教育。

　　7.校园危机事件应对。

　　8.职业规划与就业创业指导。

　　9.理论和实践研究。

　　10.完成学校交办的其他工作。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员为事业单位工作人员，薪酬待遇按国家及学校政策规定执行。

　　五、报名

　　(一)报名时间

　　2022年8月15起至8月19日止。

　　(二)报名方式

　　通过广东海洋大学人才招聘网注册报名，报名操作事项请查阅网站通知公告。

　　在系统上传的相关附件材料包括但不限于：附件2《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后自动生成，无需上传)、身份证正反面复印件、学历及学位证书、主要学生干部证明、应届毕业生就业推荐表(限应届毕业生)、清晰的正面全身彩色近照一张、中共党员证明材料、国(境)外留学人员需提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料等。

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源社会保障网(http://www.gdhrss.gov.cn)或广东海洋大学人才招聘网http://zp.ehall.gdou.edu.cn，详细了解招聘岗位及有关条件。

　　2.本次招聘网络报名实行诚信报考，由报名系统自动根据考生填写的身份证号等资料，对报考人员年龄、学历学位、政治面貌、工作经历等岗位条件进行校核。报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责，报名时与考试时使用的证件照片应保持一致。

　　3.国内2022年应届毕业生应在2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。其中，担任学生干部经历，必须由学校学生工作部或研究生工作部或学校团委或学院对应出具证明材料。

　　4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　5.落实回避规定要求，凡与应聘的单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　六、考试和资格审查

　　考试包括笔试、面试。考试不指定考试复习用书。

　　资格审核包括笔试前资格初审和面试前资格复审。资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。资格条件各阶段审查结果将在系统内发布，并通过短信形式告知应聘人员。

　　(一)笔试

　　1.笔试前资格初审。报名时间截止后3个工作日内完成笔试前报名资格初审(由报名系统根据岗位所需条件进行网上审核)。此阶段只初查考生的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过笔试前资格初审的考生，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审核。

　　2.笔试内容和计分。笔试内容包含但不限于学生党建和思想政治工作基础知识、行政职业能力基础知识、时事政治等,主要测试考生的综合素质、行政能力及相应专业技能和专业知识。笔试成绩按100分计算，合格分数线为60分。考试成绩和面试名单于考试后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和广东海洋大学招聘网公布成绩。笔试的时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　1.面试前资格复审。笔试成绩公布后，分岗位按笔试成绩高低排序，按各招聘岗位1:3比例确定人数进行面试前资格复审。对证件(证明)不全且不能在规定时间内补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格;如有资格审查不通过导致面试入围人数缺额的，则按笔试成绩从高到低对该岗位笔试成绩合格人员进行等额递补和资格复审。

　　2.面试内容与计分。依据招聘岗位1:3的比例，在笔试合格人员中从高分到低分，确定面试人选。如面试人数未达到上述比例要求，按实际参加面试人数组织面试。

　　面试内容主要分两个部分，第一部分为模拟谈心谈话;第二部分为结构化测评。模拟谈心谈话主要测试考生的综合技能、问题分析与解决能力、人际沟通能力和应急处理能力等。结构化测评考察考生的岗位专业知识、综合分析能力、组织管理能力、语言表达能力、岗位适应能力等。面试成绩=模拟谈心谈话成绩*50%+结构化测评成绩*50%，按100分计算，合格分数线为80分。面试结束后，成绩当场向考生公布。面试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试笔试成绩、面试成绩均四舍五入保留小数点后2位后计入总成绩。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次，如面试主评委给分仍然相同，则另行组织面试。考试总成绩于面试结束后5个工作日内在广东海洋大学主页的“人才引进”专栏公布。

　　七、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中按1:1比例确定体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)等规定严格执行。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　九、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用推荐人选，报校长办公会议审定，确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在广东省人力资源社会保障网和广东海洋大学人才招聘网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理入职相关手续。

　　获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期满前进行试用期满考核，试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　十、递补

　　因体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或个人自愿放弃等原因导致拟聘岗位缺额的，根据实际情况可考虑在岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　十一、有关问题的说明

　　1.年龄、工作经历时间、学生干部经历时间界限计算至报名截止时间。

　　2.网上报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24:00为止。

　　3.报名者要保证所填报资料的真实性，如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。

　　十二、联系方式