2023年韶关翁源县紧密型县域医疗卫生共同体基层卫生院招聘公告

发布时间：2023-09-29 07:21:09　来源：人才引进网

　　2023年09月29日讯：为进一步做好我县基层医疗卫生人才储备工作，加强基层医疗卫生人才队伍建设，打造一支“引得进、留得住、用得好”的基层医疗卫生人才队伍。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令301号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，翁源县紧密型县域医疗卫生共同体现面向社会公开招聘基层医疗卫生专业技术人员17名，现将有关人员招聘事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　翁源县紧密型县域医疗卫生共同体基层卫生院是翁源县卫生健康局管辖的公益一类事业单位，主要从事医疗卫生服务等工作。

　　二、招聘岗位和薪酬待遇

　　本次共面向社会公开招聘卫生技术人员17名，具体招聘岗位情况详见附件1。

　　获聘人员为公益一类事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及国家授权制定的省、市政策规定的薪酬待遇。

　　三、招聘对象资格条件

　　(一)具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合招聘岗位要求的资格条件，包括年龄、文化程度、专业知识和工作业务能力;

　　7.报考年龄要求详见附件1(年龄按报名截止日期计算)。

　　(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　报考者登录翁源县人民政府网站(http://www.wengyuan.gov.cn/)查询招聘公告。

　　(二)报名及注意事项

　　1.报名时间

　　2023年10月10日上午9:00至10月16日17:00

　　2.报名方式

　　请报考人员登录报名系统(http://219.152.63.192:22219/exam-system-examinee/wyyl)进行报名。请应聘人员仔细阅读招聘条件及公告中的有关注意事项，按要求填写本人的报名信息、提交资料，并上传本人近期免冠小一寸彩色正面证件电子照片，照片与本人不符者，不得参加考试。

　　3.上传材料(扫描件)

　　(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(自行下载用A4纸双面打印)，且《报名表》中“本人承诺所填信息真实有效，如不属实，愿承担一切责任。”必须本人手写签名。

　　(2)身份证、毕业证、学位证(港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函等有关证明材料)。

　　(3)相关职称证书原件的扫描电子版。

　　(4)单位同意报考证明(国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位及其主管部门同意)。

　　4.注意事项

　　(1)应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　(2)本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定落实回避要求。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　(3)招聘岗位中专业条件参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《公务员专业目录》)设置的，报考人员所学专业已列入《公务员专业目录》列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。

　　若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业的，按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

　　(4)2023年国内普通高等院校毕业生(非在职)须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书(未取得毕业证书和学位证书的，需提供成绩单、毕业生就业推荐表、学生证等相关证明，原件及复印件各一份)。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

　　(5)根据《印发<关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见>的通知》(粤办发〔2018〕11号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等有关文件规定，对在2020年8月1日至2023年7月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”人员和“大学生村官”，笔试成绩加10分。考生应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号。在规定时间内将资料交至指定地点，逾期未交视为放弃加分。

　　(6)考生须承诺除不可抗力外不得放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。

　　(7)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(三)资格初审

　　招聘单位将根据报考人员填报的信息，对照报考资格条件和岗位要求，对应聘人员提交的报名登记表进行初审并提出初审意见，考生可以在报名系统内查看初审结果。报考人员应慎重选择报考单位及职位，一经资格初审通过，不得更改。请报考人员保持通讯畅通。

　　(四)报名确认和打印准考证

　　成功报名的考生必须在规定时间内进行考试网上确认，完成确认的考生才能打印准考证。考试网上确认、打印准考证时间将在翁源县人民政府网另行公告。

　　(五)考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试考核内容主要为卫生技术类相关知识.

　　(2)笔试时间及地点：笔试时间初定2023年10月下旬，具体时间、地点以准考证为准。

　　(3)报考人员凭有效二代身份证原件和准考证参加考试(证件不齐全者不能参加考试)。笔试以100分为满分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩于笔试结束后20个工作日内在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)统一公布，考生自行到相关网站查询本人笔试成绩。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入资格审核。

　　(4)笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按每个招聘岗位的计划招聘人数1：3的比例确定进入资格复审的人员名单。未达到上述比例的，按实际符合面试条件的人数进入资格复审。

　　2.资格复审

　　(1)资格复审的具体时间、地点和需提交材料另行在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)公告通知。

　　(2)未在规定时间参加资格复审者，视为放弃资格复审及以下程序资格。资格复审通过的，方可参加面试。资格复审不合格的，不得参加面试。如进入资格复审人员未通过(含未参加)资格复审，可按笔试合格成绩排名递补人员参加资格复审。

　　3.面试

　　(1)面试地点、面试时间及相关事项另行通知，请考生密切留意翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)的相关面试公告。

　　(2)考生凭有效的二代身份证、准考证原件参加面试。面试100分为满分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(六)成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。录用总成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和体检对象名单在翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)统一公布。

　　(七)体检与考察

　　1.体检：考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。进入体检的考生要留意翁源县人民政府网(http://www.wengyuan.gov.cn/)的体检通知。因怀孕不能参加体检的考生，须在体检当天提交推迟体检申请书，务必本人签名和手印，并提供相关医学证明，否则按放弃体检处理。怀孕考生生产完毕后，由考生再次提出体检申请。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。不合格人员可在体检结束后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准;逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

　　2.考察：体检结束后，由主管部门或用人单位对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。主要考察其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、诚信记录以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。体检合格的考生需在体检结束后30天(自然日)内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。

　　(八)公示与聘用

　　体检、考察合格的人员确定为拟聘人选，统一在翁源县人民政府网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。

　　考试、体检、考察合格、公示结果无异议的人员，确定为拟聘用人员，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以转正;试用期满考核不合格的，取消其聘用资格。

　　五、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。

　　(一)报考人员体检不合格的;

　　(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

　　(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

　　(四)拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　六、其他事项

　　(一)准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效二代居民身份证(与报名时一致)。