2023年湛江市人民政府办公室招聘合同制人员公告

发布时间：2023-02-08 16:01:54　来源：人才引进网

　　2023年02月08日讯：根据工作需要，湛江市人民政府办公室拟面向社会公开招聘合同制工作人员(非编制)。现将有关事项通告如下：

　　一、招聘需求

　　(一)招聘职位、人数：市政府总值班室值班员1名。

　　(二)招聘对象及条件：

　　1.基本条件：须具有良好的政治思想素质和道德修养，清正廉洁，遵纪守法，无违法违纪前科;有较强的事业心、工作责任感和团队合作精神，勤勉尽责，扎实肯干;有良好的身体素质，性格活泼，阳光开朗;年龄30周岁以下(1993年1月30日以后出生)。

　　2.岗位条件：全日制本科(含)以上学历，具备较强的文字表述、语言沟通与统筹协调能力，具备较高的计算机操作技能，需上夜班，有速记能力者优先录用。

　　二、招聘程序

　　(一)报名。在湛江市人民政府网站和湛江人才招聘有关网站公示《招聘公告》。填写《湛江市人民政府办公室公开招聘合同制工作人员报名表》(在湛江市人民政府门户网站：http：//www.zhanjiang.gov.cn下载)，连同个人简历、身份证、毕业证(学位证)、全身照和大一寸标准照、有关荣誉证书等，以电子版形式发送到市府办公室人事科邮箱：zjfbrsk406@126.com，报名截止日期：2023年2月12日。

　　(二)初审。招聘领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合相关条件的人员进入笔试(请留意电话、短信通知)。

　　(三)笔试。笔试人员参加90分钟写作笔试。招聘考试总分为100分，笔试占60%，面试占40%。笔试人员参加笔试前1小时，须提交《报名表》、个人简历(贴大一寸标准照)原件各1份，毕业证(学位证)、身份证、有关荣誉证书原件和复印件各1份进行现场查验(之后退还身份证、毕业证(学位证)、有关荣誉证书原件)。有弄虚作假者取消应聘资格。

　　(四)面试。根据笔试成绩从高到低，按招录人数1比3比例确定面试人员。

　　(五)体检。根据综合成绩等额确定体检对象，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行。体检费用由招聘单位负责。

　　(六)政审考察、公示及聘用。体检合格后，招聘单位组织政审考察，确定拟聘用人选，并将拟聘人选名单在湛江市人民政府网公示5天(工作日)。公示无异议后，与用人单位签订劳动合同。劳动合同三年一签，试用期3个月。

　　三、职位待遇

　　试用期间的月薪为3800元(含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”);试用期满考核合格的正式聘用人员月薪4800元(含聘用单位和个人缴纳的“五险一金”，每月由聘用单位代扣代缴)+年终考核奖3000元。

　　四、递补与调剂录用

　　有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察、公示人选，报招聘领导小组批准。

　　(一)体检不合格的;

　　(二)体检人选放弃体检的;

　　(三)考察或公示不通过的;

　　(四)考察人选放弃考察的;

　　(五)拟录用人员放弃录用资格，或服务未满一年离职的，可安排补录。