2022年肇庆市封开县面向村（社区）党组织书记、村“两委”干部及社区工作者招聘事业单位工作人员公告
2022年12月30日讯：为进一步加强村（社区）干部队伍建设，加强注重基层一线选人用人导向，充分调动基层干部干事创业积极性，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）,县委组织部、县人力资源和社会保障局决定组织开展封开县2022年面向村（社区）党组织书记、村“两委”干部及社区工作者公开招聘事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次面向封开县村（社区）党组织书记、村“两委”干部及社区工作者共招聘3名工作人员，其中：面向村（社区）党组织书记招聘2名,面向村“两委”干部及社区工作者招聘1名（详见《封开县2022年面向村（社区）党组织书记、村“两委”干部及社区工作者公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、招聘对象
招聘对象为：一是现任封开县村（社区）党组织书记；二是封开县在职村“两委”干部；三是《肇庆市社区工作者管理办法（试行）》所称社区工作者，主要是指现任封开县社区党组织班子成员、社区居民委员会班子成员。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，薪酬待遇按国家及省有关政策规定执行。
四、报考条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正；
2.具有国家承认的大专及以上学历，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证;相应学历证书须于报名首日前取得;
3.面向封开县村（社区）党组织书记招聘岗位报考年龄为40周岁以下（年龄计算至报名首日）。
4.面向封开县村“两委”干部、社区工作者招聘岗位报考年龄为35周岁以下（年龄计算至报名首日）。
5.现任封开县村（社区）党组织书记，且累计任村（社区）党组织书记服务期满3年(含)及以上，近3年年度考核没有被评为基本合格（基本称职）、不合格（不称职）、不定等次或相当等次的情形；现任封开县村“两委”干部、社区工作者，且累计服务期满3年(含)及以上，近3年年度考核没有被评为基本及格（基本称职）、不及格（不称职）、不定等次或相当等次的情形。村（社区）党组织书记及村“两委”干部、社区工作者服务年限计算截止日期为本次报名的第一日（2023年1月10日）。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合职位要求的工作能力；法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.被辞退未满5年的、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
5.聘用后即构成回避关系的。应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、报名办法
（一）报名时间
报名时间：2023年1月10日至2023年1月12日，上午8:30-12:00，下午2:30-5：30，逾期不再接受报名。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式。报考人员应在规定的报名时间内到封开县行政中心五楼中共封开县委组织部组织二股报名，本次考试不收取报考费用。
（三）报名事项
1.报考人员报名时须提供如下材料：
（1）《封开县2022年面向村（社区）党组织书记、村“两委”干部及社区工作者公开招聘工作人员报名表》考生自行在封开县人民政府网站下载并用A4纸双面打印2份;报考人员应如实、全面、准确地填写报名表，“学习和工作经历”栏目应从高中起按时间先后顺序填写起始年月、地点、单位及职务，大学期间的学习经历须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，“家庭成员及主要社会关系”栏不得漏填；
（2）本人有效居民身份证、户口簿；
（3）学历、学位证书；
（4）连续3年（近3年）年度考核合格以上考核材料；
（5）工作证明；提供镇（街道）党（工）委出具的就职证明（包括任职累计年限,需加盖党（工）委公章）等有关证明材料；
（6）本人近期一寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证）。
报考人员报名时须使用有效期内的身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。如居民身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证。
以上所要求提交的证件及证明材料，必须同时提交原件和复印件一式一份。工作证明等材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。
2.资格审核
本次招聘报名时由县委组织部进行现场资格审核。考生须诚信报名，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
考生对报名时提交资料的真实性负责，除对考生报考资料进行资格审核外，县委组织部、县人力资源和社会保障局可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。
六、组织考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采用“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
笔试考试内容为综合知识，采用闭卷考试形式，考试时间为90分钟，笔试成绩按100分计算。笔试结束10个工作日内公布成绩和合格分数线。报考人员可登录封开县人民政府网站（http://www.fengkai.gov.cn）查询笔试成绩。笔试成绩合格分数线由封开县人力资源和社会保障局按规定划定。
（二）面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。
2.面试组织。面试由封开县人力资源和社会保障局根据岗位需要，采取结构化面试方式组织进行。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。
3.面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。
笔试及面试的具体事项及时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视为放弃。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
七、体检与考察
考试结束后按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。
八、公示与聘用
对体检、考察合格的考生，在封开县人民政府门户网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定的程序和权限报批聘用。
本次招聘设置服务年限，正式聘用后须在聘用单位工作满5年。
九、递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位或其主管部门可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
十、其他事项
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）请考生考前认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
（四）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（五）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
本公告由中共封开县委组织部、封开县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：中共封开县委组织部：0758-6689032，封开县人力资源和社会保障局：0758-6711603。
中共封开县委组织部封开县人力资源和社会保障局
2022年12月29日
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