事业 北京 | 上海 | 广东 | 江苏 | 浙江 | 四川 | 福建 | 河北 | 湖南 | 内蒙古 | 甘肃 | 山东 | 贵州 | 海南 | 新疆
招聘 吉林 | 辽宁 | 江西 | 河南 | 广西 | 重庆 | 云南 | 青海 | 黑龙江 | 宁夏 | 陕西 | 安徽 | 天津 | 湖北 | 山西  
当前位置:首页 > 广东 > 肇庆
各区县导航: 全广东 广州 深圳 珠海 汕头 佛山 韶关 湛江 肇庆 江门 茂名 惠州 梅州 汕尾 河源 阳江 清远 东莞 中山 潮州 揭阳 云浮  

2022年肇庆市高要区人大常委会办公室招聘公告

发布时间:2022-02-17 15:40:01 来源:人才引进网

  2022年02月17日讯:因工作需要,肇庆市高要区人大常委会办公室拟招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则及方式

  坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经相关招录程序后择优录用。

  二、招聘岗位和人数

  (一)招聘岗位:

  肇庆市高要区人大常委会办公室工作人员,主要从事通知收发、资料印发、信息技术运营(含会议控制、网站维护、电脑维护等)等办公室文秘工作,配合做好机关乡村振兴、巩文、汽车驾驶等工作,配合区人大各专委、常委会各工委(办)开展下乡调研工作,完成领导交办的其他工作任务。

  (二)招聘人数:2人。

  三、招聘对象和条件:

  (一)招聘对象:

  招聘对象为取得全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生。

  (二)招聘条件:

  1.拥护中国共产党的领导,政治思想素质强;

  2.年龄在30周岁以下(即1992年2月14日后出生);

  3.学历和学位:全日制本科毕业;

  4.专业:中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、管理学、历史学;

  5.持有C1以上驾驶证;

  6.有较强的语言文字表达能力和写作能力;

  7.有相关工作经验者优先。

  有犯罪记录的人员、现役军人、未满服务期(含试用期)的工作人员,以及法律法规规定不宜聘用的其他情形的人员,不得报考。

  四、报名办法

  采取现场报名的方式,应聘人员须本人到场,不可委托他人代报名。

  (一)报名时间:2022年2月14日(星期一)至2月18日(星期五),上午9:00—11:30,下午15:00—17:00。时间5天,逾期不再接受报名。

  (二)报名地点:肇庆市高要区南岸街道府前大街25号区人大常委会办公室201室(肇庆市高要区府大院内)。

  (三)报名要求:报名时,应聘人员应填写好《肇庆市高要区人大常委会机关公开招聘工作人员报名表》(见附件),并提供以下资料的原件和复印件:

  1.本人有效居民身份证、户口簿;

  2.学历证书、驾驶证;

  3.近期正面免冠大1寸彩照2张;

  4.其他有关证明本人工作履历、职业技能的相关证件、资料、作品、证书等;

  以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格;资料原件经现场工作人员核对无误后,退回应聘人员;应聘人员要在上述各类复印件上亲笔签名确认。应聘人员对所提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

  (四)报名结束后,经资格复核符合报考条件的,由区人大常委会办公室对参加笔试人员名单进行公告,并统一发给考生准考证(准考证领取方式,请留意“高要区人民代表大会常务委员会”网站的公告)。

  五、考试

  本次招聘实行竞争性选拔考试,考试采用笔试+面试+实际操作的方式进行。

  (一)笔试:笔试内容为写作综合知识;考试科目不指定参考用书;笔试采用闭卷形式,实行百分制;笔试时间、地点以准考证标注为准。

  (二)面试:根据笔试成绩由高到低,按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选;面试采用百分制,面试者进行答辩,由区人大常委会办公室组织实施。面试的时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加面试的,视为放弃。

  (三)实际操作:实行百分制,主要包括电脑写作(40分)、电脑操作(50分)、汽车驾驶(10分)。实操时间、地点届时另行通知。不按规定时间参加实际操作的,视为放弃考试资格。

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实际操作成绩×30%(考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位)。

  考生准考证、笔试、面试成绩等将在“高要区人民代表大会常务委员会”网站进行公告。

  六、体检和考察

  考试结束后,按总成绩从高到低的顺序(总成绩相同的情况下,以实际操作成绩高低排序),按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。体检合格后,将对体检合格人员进行考察评定,主要包括其政治素质、思想道德、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法情况(需提供“无犯罪记录证明”、“无违反计划生育证明”)等。

  体检和考察工作均参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施。

  七、聘用

  根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,并在“高要区人民代表大会常务委员会”网站进行公示5个工作日。公示无异议后,予以聘用。首先签订为期3个月的试用期合同,试用期满考核合格的,按有关政策规定签订劳动合同,聘期为三年。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

  体检、考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补人选;公示中发现问题不可聘用的,可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选或另行招聘,由区人大常委会办公室研究决定。

  八、注意事项

  (一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

  (二)准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管,遗失不补。考生参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者,不得参加考试。

  (三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。

  (四)本次招聘严格落实新冠肺炎疫情有关防控措施,报名人员在报名当天前21天内有境外(含港澳台)旅居史、14天中高风险地区旅居史或其他任何疑似情况的,要严格按疫情防控有关规定执行,不接受报名。组织实施过程中,将根据地区疫情防控有关政策要求,落实防疫措施,必要时将对有关安排进行适当调整,请报考者理解、支持和配合。

  (五)本公告由肇庆市高要区人大常委会办公室负责解释。

  九、联系方式

  地址:肇庆市高区南岸街道府前大街25号区人大常委会办公室201室(高要区府大院内)

  电话:8355666

  传真:0758-8392141E-mail:gyrd143@163.com

  点击下载>>>

  肇庆市高要区人大常委会办公室公开招聘工作人员报名表

  肇庆市高要区人大常委会办公室

  2022年2月11日

温馨提示:人才引进网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!

更多
相关文章

本网站内容转载自网络,版权归原网站或原招聘单位所有,如有侵权请联系管理员删除。

人才引进网

浙ICP备2021006785号,杭州市钱塘区引才信息咨询服务部