2021年肇庆市自然资源局鼎湖分局招聘“专项工作队”编外合同制人员公告

发布时间：2021-08-17 15:02:22　来源：人才引进网

　　2021年08月17日讯：因工作需要，肇庆市自然资源局鼎湖分局面向社会公开招聘“专项工作队”编外合同制工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招考原则及方式

　　坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经相关招录程序后择优录用。

　　二、岗位简介

　　该岗位专用于执法巡察中队，属于编外合同制工作人员“专项工作队”管理范畴，工作需要自驾车下乡巡察执法、调解矛盾纠纷和夜间执法，适合男性。

　　三、招聘人数和条件

　　(一)招聘人数

　　本次共招聘“专项工作队”编外合同制工作人员3名。

　　(二)招聘条件

　　1.遵守国家宪法、法律、法规，无违反计划生育政策有关规定;

　　2.坚持四项基本原则，有良好的政治素质，遵纪守法，作风正派，办事公正，有事业心和责任心，服从组织安排，愿意履行工作队队员义务;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，须持有汽车驾驶证，并具有3年以上(含3年)基层工作经历，需提供劳动合同或单位证明;

　　4.年龄35周岁以下(1985年8月23日以后出生)，身体健康，大专以上学历，专业不限;

　　5.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查人员，不接受报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位;

　　报考人员工作经历和相关证明材料计算截止日期为2021年8月23日。

　　四、招聘程序

　　本次招聘实行竞争性选拔考试。即向社会公布招聘人数及所需资格条件，由应聘人员自愿报考。经资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录用。笔试、面试评分实行百分制，按笔试占50%、面试占50%的比例计入总成绩，总成绩满分为100分。考试总成绩保留小数点后两位。考试总成绩合格分数线为60分。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年8月23日至8月25日正常上班时间(上午8:30--12:00，下午14:30--17:30)，逾期不再受理;

　　2.报名地点：肇庆市鼎湖区坑口民乐大道13号肇庆市自然资源局鼎湖分局2楼办公室;

　　3.报名要求：本次招聘实行现场报名，填写《报名登记表》(附件1)，交近期1寸免冠彩色照片3张。报名时须提供本人毕业证书、有效二代身份证、汽车驾驶证、劳动合同或单位工作证明、社保缴款凭证的原件及复印件(一式两份)，并填写《肇庆市“一员一档”登记卡》(附件2)交至肇庆市自然资源局鼎湖分局2楼办公室;

　　4.资格审查：由招录单位对报名人员进行资格审查，确定符合报考资格的人员。

　　(二)考试

　　考试按笔试加面试的方式进行。根据笔试成绩由高到低，按拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人选。若拟招聘人数与报考人数的比例不足1:3，视笔试成绩调整进入面试人数。笔试成绩及进入面试情况将在鼎湖区政府门户网公布。笔试、面试时间及考试事项另行通知。

　　(三)体检

　　经笔试、面试确定考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检、体检不合格或体检后放弃聘用资格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

　　(四)组织考察

　　由招录单位派出考察组，对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

　　(五)聘用

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的，视为主动放弃聘用资格，用人单位按照考生的考试总成绩依次递补体检人选。

　　聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月，初次聘期为1年。劳动合同期满，肇庆市自然资源局鼎湖分局根据工作需要，提出续聘或解聘意见，同意续聘的，重新签订劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　工资按照《肇庆市鼎湖区人民政府关于印发<肇庆市鼎湖区机关事业单位编外合同制工作人员管理方案>的通知》(肇鼎府规〔2019〕4号)规定的标准执行。