2021年肇庆怀集县面向优秀社区工作者招聘事业单位公告
2021年07月30日讯：为进一步加强社区干部队伍建设，加强注重基层一线选人用人导向，充分调动基层干部干事创业积极性，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和市委《关于印发〈肇庆市社区工作者管理办法(试行)〉的通知》，县委组织部、县人力资源和社会保障局决定组织开展2021年怀集县面向优秀社区工作者公开招聘事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
怀集县2个事业单位1个岗位共招聘工作人员2名(详见《2021年怀集县面向优秀社区工作者公开招聘事业工作人员岗位表》(附件1)。
报考人员可通过登录怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县人力资源和社会保障局页面查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。
二、招聘对象
怀集县各社区符合招聘条件的在岗在职优秀社区工作者。
三、报考条件
(一)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德，旗帜鲜明讲政治，思想政治素质好，政治立场坚定。能够深入学习新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。
4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄要求为18至45周岁(1976年8月11日至2003年8月10日期间出生)。
7.截至报名首日前一天，在怀集县内担任社区工作职务累计满3年且目前在岗在职的人员，连续3年(近3年)社区工作年度考核合格以上。
8.法律、法规规定的其他条件。
报考人员年龄、工作经历和相关证件证明材料等取得时间的计算截止日期为报名首日前一天。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查，司法程序尚未终结的。
3.原为公务员或工作人员被辞退未满5年的人员。
4.各级公务员和事业单位招录(招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
5.聘用后即构成回避关系的。应聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.任职期间无正当理由长期不在岗工作的。
7.任职期间，本社区发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的。
8.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
四、报名办法
(一)报名时间
报名时间：2021年8月11日-13日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。
(二)报名方式
本次招聘采取现场报名的方式。
报考人员应在规定的报名时间内到怀集县怀城镇登云路34号怀集县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股报名，逾期不再接受报名。本次考试不收报考人员费用。
(三)其他要求
1.报考人员报名时须提供如下材料：
(1)社区工作者填写《2021年怀集县面向优秀社区工作者公开招聘事业单位工作人员报名推荐表》一式两份(附件2，考生自行在网上下载并用A4纸双面打印)，经所在社区同意推荐及镇(街)资格审核，资格审查意见填写遵纪守法和遵守社会公德情况，要征求本辖区卫健、公安、维稳、纪委等部门意见，并附相关单位证明;
(2)本人身份证、户口簿;
(3)学历、学位证书;
(4)连续3年(近3年)社区工作者年度考核合格以上考核材料;
(5)工作经历证明。提供工作单位出具的就职证明(包括任职累计年限)、劳动合同或工资证明和由社保部门出具的社保记录(社保证明清单)等有关证明材料;
(6)本人近期一寸同底彩色免冠近照3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)。
以上所要求提交的证件及证明材料，必须同时提交原件和复印件一式一份。工作经历等证明材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。
2.资格审核
本次招聘报名时由招聘单位进行现场资格审核。考生须诚信报名，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
县委组织部和县人社局对报考人员提供的材料进行资格复审，考生对报名时提交资料的真实性负责，除对考生报考资料进行资格审核外，招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。
3.经资格审核合格后，由怀集县人力资源和社会保障局现场发给考生准考证。准考证编号、笔试时间、地点和试室安排情况请报考人员于报名结束10个工作日后至笔试前登录怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县人力资源和社会保障局页面自行查阅填写。如有疑问，请咨询怀集县人力资源和社会保障局，电话：0758-5593002、5593007。
五、组织考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
(一)笔试
1.考试科目：笔试类型为：综合类，考试内容为综合知识。考试时间为90分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。
2.笔试形式：闭卷考试。
3.笔试时间、地点：以准考证标注为准。
4.笔试结束后10个工作日内在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布笔试成绩。
5.笔试成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局统一划定。
(二)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定统一时间进行。
1.面试人选确定。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。
2.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布。
3.面试形式：面试采取结构化面试方式进行。
4.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。
5.面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。
考试总成绩合格分数线由怀集县人力资源和社会保障局划定。
六、体检和考察
考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。
体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。
七、办理聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站公示，公示时间为7天。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
八、注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告内容。
2.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检考察等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
4.本次公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检考察等信息将在规定时限内分别在怀集县人民政府网站(http://www.huaiji.gov.cn/)首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县人力资源和社会保障局页面公布，请考生密切留意及时浏览。
本公告由中共怀集县委组织部、怀集县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：中共怀集县委组织部：0758-5522302，怀集县人力资源和社会保障局：0758-5593002、0758-5593007。
点击下载>>>