2022年百色市邮政管理局编外人员招聘公告
2022年12月07日讯：百色市邮政管理局是中央和地方双重管理的国家行政机关，主要职责是监管全市邮政普遍服务、特殊服务、邮政快递市场、集邮市场、邮政用品用具市场。根据工作需要，公开招聘编外人员。具体事项公告如下：
一、招聘计划
办公室文员3名，要求：男女不限，大专及以上学历(条件优越者可适当放宽)，专业不限。年龄35周岁以下。
工勤人员1名，要求：大专及以上学历，专业不限。年龄38周岁以下，持C1及以上驾驶证，3年以上驾龄。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
(二)具有良好品行，五官端正，身体健康，爱岗敬业，作风正派，具备积极进取团结协作精神。
(三)熟悉文字处理、表格制作等办公软件的运用。
(四)同等条件下，有机关工作经验者优先。
有下列情形之一的，不得报名：
(一)受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在调查的;
(二)因违规违纪被开除、辞退或解聘的;
(三)被列入失信被执行人名单的;
(四)法律法规规定的不得聘用的其他情形。
三、招聘程序和办法?
招聘过程按照报名、资格审查、面试、体检、聘用(录取)的程序进行。
(一)公布招聘信息
在百色市人才网公布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名时间：2022年12月8日～2022年12月15日。?2.报名要求：应聘者可通过电子邮件方式报名。
应聘人员需填写《百色市邮政管理局2022年编外人员招聘报名登记表》(附件1)，连同身份证发送电子邮件到公开招聘办公室。电子邮箱：2695485727@qq.com。应聘电子文件放一个文件夹并统一命名为“姓名+手机号码”
(三)资格审查：由公开招聘办公室负责对应聘人员进行资格审查，确定参加面试和考核的人员名单，并通知面试时间。应聘者应按面试通知如实提供材料，经核验材料与实际不符者，取消其应聘资格。
(四)面试
面试事项另行通知。
(五)体检
通过面试者，自行到医院进行体检，经体检合格的，予以聘用。体检不合格的按面试成绩依次递补。
体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。
(六)聘用：按有关规定，办理聘用(录取)手续。
四、薪酬待遇
1、本次招聘为辅助岗位人员，不属于机关行政及事业编制。经面试、体检合格者，以劳务派遣方式签订劳动合同。
按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇参照百色市市本级同类财政供养聘用人员工资待遇标准(每人每月2000元)，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。出差有差旅补贴。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用资格。
2、按规定享受双休日、国家法定节日以及公休假。
五、联系方式
百色市邮政管理局办公室，地址：百色市右江区城北路玉屏巷1号。
电话：0776-2222805。
六、本公告由百色市邮政管理局办公室负责解释。
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