2023年百色市田阳区中小企业服务中心招聘公告

发布时间：2023-11-16 16:54:04　来源：人才引进网

　　2023年11月16日讯：百色市田阳区中小企业服务中心因工作需要，面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　百色市田阳区中小企业服务中心成立于2012年5月，位于百色市田阳区田州镇红棉路5号，是财政金额拨款公益一类事业单位，是百色市田阳区工业和信息化局下属二层机构。主要职责是贯彻落实中小企业扶持政策，推进中小企业服务体系建设及组织、引导社会中介机构为中小企业提供综合公益性服务、维护中小企业合法权益。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘编制外聘用工作人员1名，具体岗位信息见附件1。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家宪法、法律、法规;

　　3.年龄在18周岁以上、40周岁以下(即为1983年11月16日至2005年11月16日期间出生);

　　4.具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力，掌握常用办公软件，熟悉办公设备操作;

　　5.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;

　　6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求;

　　7.具体岗位其他要求详见《百色市田阳区中小企业服务中心2023年公开招聘编制外工作人员岗位计划表》(附件1);

　　8.同等条件下，有下列情况之一的优先招聘：

　　(1)政治面貌为中国共产党党员的;

　　(2)有机关事业单位工作经验;

　　(3)熟悉新闻、公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

　　(二)具有下列情形之一的，不列入招聘范围：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2.受纪律检查处分还在影响期内的;

　　3.现役军人;

　　4.专业不符合所报考岗位要求的人员;

　　5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、招聘流程

　　(一)网上报名

　　1.报名时间。2023年11月16日8:30—11月22日18:00。

　　2.报名方式。采取网上电子邮件方式报名，不接受电话或其他形式报名。应聘人员将报名材料扫描成PDF电子文档压缩打包发送至招聘单位电子邮箱(tyjmj@163.com)，材料不全的，不予受理。邮件名称及压缩包名称统一命名为“姓名+学历+专业”。

　　3.报名材料。

　　应聘者应提供以下材料扫描件：

　　(1)《百色市田阳区中小企业服务中心2023年公开招聘编制外工作人员报名登记表》(附件2)，应聘者务必在表格上亲笔签名承诺相关信息，无亲笔签名者直接视为报名无效。

　　(2)报考者须提供身份证、毕业证、学位证等证件，其中学历学位还应提供：教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告等佐证材料。

　　4.注意事项。

　　(1)应聘者需于2023年11月16日8:30—11月22日18:00期间发送报名材料，提前发送视为无效，逾期则不予受理。报名邮件主题命名格式为“姓名+学历+专业”，报名材料按顺序编号并命名(如：1-报名表，2-身份证)。招聘单位收到报名材料后，将回复邮件确认材料接收成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，可联系招聘单位进行咨询。

　　(2)应聘者对提交的报考信息及相关资料的真实性、准确性、合法性负责，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果，由应聘者自行承担责任。如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息者，一经查实即取消其面试资格及聘用资格，所有责任由应聘者自负。

　　(二)资格审查

　　按照招聘条件对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不予报名并通知应聘人员。资格审查贯穿整个招聘过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方法进行，主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。具体面试时间另行通知。

　　面试成绩满分为100分，面试人员成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。

　　(四)体检

　　1.面试结束后，按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人选。如出现面试成绩相同，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检;第一要素成绩也相同时，以第二要素成绩高的确定为体检;以此类推。自愿放弃体检或体检不合格的，从同一岗位报考人员中按照总成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　2.体检工作由我单位组织开展，按要求到指定医院进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行负责。

　　3.体检存在不合格项者，由我单位另行指定医院进行复检，并作为最终体检结果。

　　4.体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　(五)公示

　　根据面试成绩和体检结果，按报考岗位择优确定拟聘用人员拟聘用人员名单在百色市田阳区人民政府网站(http://www.gxty.gov.cn)上公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　(六)聘用

　　公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位和聘用人员签订编外人员聘用合同，并依据有关规定办理相关手续。

　　五、工资待遇

　　公开招聘的人员一经聘用且试用合格，工资待遇参照我单位编外聘用同级人员标准，按规定缴纳五险。

　　六、纪律与监督

　　(一)应聘人员对所提交各种材料的真实有效性负责，经查实发现提供虚假材料信息的，立即取消其聘用资格。

　　(二)严格执行回避制度，公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避关系的，实行回避。