2024年广西百色市林业局直属事业单位招聘公告

发布时间：2024-03-20 10:00:50　来源：人才引进网

　　百色市林业局直属事业单位2024年度公开招聘急需紧缺专业人才公告

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将2024年度公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位要求见附件1。

　　二、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）；

　　（二）遵守宪法、法律，遵守职业道德，具有良好的思想品德；

　　（三）岗位所需的专业或职称（职业资格）条件；

　　（四）胜任岗位要求的身体条件和心理素质；

　　（五）岗位所需要的其他条件。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.在读的普通高校非2024年应届毕业生。

　　2.现役军人。

　　3.机关单位工作人员被辞退未满5年的。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

　　5.被开除中国共产党党籍的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本次招聘所涉及的年龄、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的计算时间，均以2024年3月19日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，18周岁以上、40周岁以下，即为1983年3月19日至2006年3月19日）。

　　三、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在百色人才网（bs.gxrc.com）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在百色人才网（bs.gxrc.com）发布。

　　四、招聘流程

　　（一）考生报名

　　本次招聘采取网上报名和现场报名相结合的方式。报考人员可在网上报名，也可在招聘会现场提交报名材料，本次报名免费。报考人员需提供个人有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位所需的相关专业技术资格材料等复印件及亲笔签名的报名登记表（见附件2）。所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实，造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　1.网上报名

　　网上报名时间为2024年3月19日至2024年4月30日，考生可于网上报名期间将报名材料通过邮箱报送，邮箱地址详见所报考岗位计划表。

　　2.现场报名

　　根据工作安排，我局将于2024年3月22日（星期五）赴中南林业科技大学参加招聘会，并接受现场报名，参加其他招聘会事项另行确定，考生可电话咨询，联系电话：0776-2837536。

　　（二）资格审查

　　招聘单位对报考人员提交的报名材料进行审查，并提出审查结果，报名资格审查结果以电话形式反馈考生个人，根据报名资格审查结果确定面试入围人选，每个岗位报名资格审查合格人员不超过30人的，均入围面试资格复审。每个岗位报名资格审查合格人员超过30人的，组织报名资格审查合格人员进行笔试，按招聘人数与入围人选1:3的比例从笔试分数高到低的顺序依次确定面试资格复审人选，比例内末位考生笔试分数相同时一并确定为入围面试资格复审人选，笔试分数仅作为入围面试资格复审的依据，不纳入考试总分。考生属机关事业单位在编人员的，在面试资格复审时需提供所在单位人事行政主管部门出具的同意报考证明，否则作面试资格复审不通过处理。

　　（三）面试

　　进入面试人员名单于面试前一周公布。通过面试资格复审的人员进入面试，面试资格复审、面试时间、面试地点、面试规则以发布面试公告为准。每个岗位招聘人数与面试人数达不到1:3比例的，按程序申请降低比例面试。

　　面试成绩满分为100分，每个岗位招聘人数与面试人数达1:3比例的，60分为合格；每个岗位招聘人数与面试人数达不到1:3比例的，考生面试分数需达70分（含）以上方可进入下一环节。

　　（四）体检

　　按体检人数与招聘人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选，同一岗位比例内考生面试分数相同时，组织笔试的岗位应从笔试分数高的考生确定体检名单，笔试分数还相同的，按面试评分第一个要素得分高的考生确定体检名单，面试评分第一个要素得分还相同的，按面试评分第二个要素得分高的考生确定体检名单，依此类推；不需要组织笔试的岗位比例内考生面试分数相同时，按照以上面试评分要素得分规则确定体检名单。由百色市林业局安排体检人员在指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格或放弃体检的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检，出现递补体检人员面试分数相同时，按照以上规则确定递补体检名单。体检费由用人单位承担。

　　（五）考核

　　体检合格人员进入考核，重点考核报考人员的政治素质、能力表现和报考资格条件。出现考核不合格或放弃考核的，按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考核，出现递补人员面试分数相同时按照以上规则办理。

　　（六）公示

　　经中共百色市林业局党组集体研究确定拟聘用人选，按规定报备后，在百色人才网进行公示，公示期7天。拟聘用公示后不再递补。

　　（七）聘用

　　经公示无异议，按规定办理相关聘用手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。属2024年应届毕业生的，取得毕业证、学位证的时间截止为2024年7月31日，否则作自动放弃聘用资格处理。

　　五、纪律与监督

　　（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

　　（二）严格执行回避制度。报考者不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

　　（三）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　本次招聘监督举报电话：百色市林业局机关党委纪检监察室0776-2983809

　　联系方式：百色市林业局人事科 0776-2837536