2022年崇左市统计局招聘编外人员公告
2022年04月03日讯：根据工作需要，我局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
招聘辅助管理岗位工作人员1名，年龄在18周岁以上，35周岁以下，户籍不限。大学专科及以上学历，法学类、中国汉语言文学及文秘类专业。能熟练使用office软件，有统计工作或行政单位工作经验者优先考虑。
二、招聘条件
(一)政治素质良好,品行端正,具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，有敬业精神;
(二)身体健康，五官端正，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神;
(三)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年3月24日--2022年4月8日
2.报名方式：根据疫情防控要求，此次报名采取网上报名方式。
3.材料要求：报名人员需在规定时间内提交应聘材料(本人有效身份证、毕业证、学位证等材料扫描件;《崇左市统计局招聘编外工作人员报名表》;本人近期半身免冠彩色照片)，报送至指定的电子邮箱，邮箱地址：tjjbgs2007@163.com，文件名格式为：编外工作人员应聘+姓名，逾期不予办理。
(二)资格预审。如通过资格预审则进入面试阶段，面试时需提交报名相关材料原件进行审查。我局对报名人员信息予以严格保密，招聘结束后予以清理。
(三)面试。2022年4月12日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。面试内容主要包括思想政治表现、道德品质、学习经历、业务能力等。面试时间和地点另行通知。
(四)体检。根据面试结果确定体检对象，可提供近一年内体检报告。体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)签订聘用合同。招聘单位根据面试及体检结果确定试用对象，试用期2个月。试用期满经考核合格后，招聘单位与应聘者签订聘用固定劳动合同，首次签订聘用劳动合同期限为1年。
四、聘用人员待遇
编外聘用人员的薪酬待遇和管理按《崇左市人民政府办公室关于印发崇左市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准的通知》(崇政办函〔2021〕14号)、《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》(崇政办函〔2021〕13号)标准和要求执行。差旅补助按单位标准执行，按劳动法规定享受带薪年假，视情况可安排公费培训。
联系电话：0771-7962173
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崇左市统计局
2022年3月24日