广西河池市环江县参加2024届广西高校毕业生双选会自主招聘高级中学教师公告
发布时间：2023-12-08 10:03:26 来源：人才引进网
环江毛南族自治县参加“职引未来 就在八桂”暨2024 届广西高校毕业生双选会 自主招聘高级中学教师公告
为进一步加强教育系统队伍建设，我县决定组织招聘单位参加“职引未来 就在八桂”暨 2024 届广西高校毕业生双选会自主公开招聘高级中学教师7人，现将相关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
7.18周岁以上，35周岁以下（1987年12月10日至2005年12月10日期间出生）。
（二）招聘对象
各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县参加“职引未来 就在八桂”暨2024 届广西高校毕业生双选会”自主招聘教师岗位计划表》（附件1）为准。
专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）》(附件4)。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘）；
5.公务员被辞退未满5年的；
6.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的人员；
7.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
8.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
(四）事业单位公开招聘人员实行回避制度
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或有近姻亲亲系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人的利害关系的；与本人近亲属有利害关系的，其他可能影响公正履行职责的。
二、招聘方式
面试考核方式招聘。通过参加高校毕业生双选会、专场招聘会进行现场招聘。
三、招聘程序
（一）招聘时间和地点
2023年12月10日（星期日）报名时间9:00-15:00，广西民族大学思源湖校区（南宁市西乡塘区大学西路158 号）双选会现场。
（二）报名办法
本次招聘采用现场报名。
1.非2024届毕业生需提供的材料：下载填写打印《报名登记表》（附件2）一份，粘贴近期一寸同底免冠彩色照片1张，身份证、毕业证、学位证、教师资格证复印件各一份。
2.2024届毕业生需提供的材料：网上下载填写打印《报名登记表》（附件2）一份，粘贴近期一寸同底免冠彩色照片1张，身份证复印件、毕业生就业推荐表、成绩单各一份。
2024届应届毕业生报名时未取得毕业证或教师资格证的考生须签订《个人承诺书》(附件3），在2024年7月31日前要取得相应的证件，逾期未能提供的取消聘用资格。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)毕业生，须在2023年 12月2日前取得相应的毕业证、学位证及教师资格证书，符合岗位条件的可以报考。
（三）面试洽谈
按要求对达成双选意向的应聘者进行面试洽谈，具体时间、地点临时选定。面试成绩实行百分制，70分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
（四）确定就业意向人选
根据面试洽谈情况，确定就业意向人选，签订就业意向协议。
四、聘用程序
（一）体检、考察
根据考生签订就业意向协议情况，非2024届毕业生按1:1比例确定体检、考察人选,2024届毕业生待取得学历和相关资格证后按1:1比例确定体检、考察人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需费用由体检对象承担。考察工作程序、内容、标准参照国家公务员局《公务员录用考核办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）《国家公务员局关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求开展聘用考核工作的有关规定组织实施。具体体检、考察时间另行通知。
（二）公示和聘用
1.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并对其名单按程序进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员试用期为1年。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如符合享受我县人才激励政策的，按其规定执行。
五、特别提示
（一）本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2023年12月10日为截止日期，年限按足年足月累计。本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
（二）报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会，如因通讯不畅造成的后果由考生自行承担。
（三）报考人员在考试报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。同时，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，应当取消应聘资格；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。报考人员应当诚信报考，对在已公示聘用后无正当理由随意放弃聘用的，将依照规定进行诚信记录。
咨询电话：0778－8822720（环江毛南族自治县教育局人事股），0778－8827637环江毛南族自治县人力资源和社会保障局事业股。
环江毛南族自治县人力资源和社会保障局
2023年12月7日