2022年春季贺州钟山县专项招聘中学教师公告
2022年01月26日讯：为了进一步加强我县中学教师队伍建设，多渠道吸纳优秀人才，充实、优化教师队伍，提升教育教学质量，以适应中学学校快速发展的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等精神，我县决定开展2022年春季专项招聘中学教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘的名额及学科岗位
公开招聘名额95名，具体学科岗位见《钟山县2022年春季专项招聘中学教师岗位计划表》(1以下简称《计划表》)。
二、招聘条件要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.符合招聘岗位所需的年龄条件，具体岗位的年龄要求以《钟山县2022年春季专项招聘中学教师岗位计划表》为准，年龄计算以2022年2月14日为截止日期;
5.具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。
(二)岗位条件
符合招聘岗位要求的具体资格条件(详见《计划表》)。本公告及计划表所提到的“应届高校毕业生”，是指2022届高校毕业生(含2020、2021届离校未就业的高校毕业生)。
(三)有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、学位证书报考);
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
6.2022年毕业的定向生、委培生;
7.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的处罚期限以及现役、辞退、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2022年2月14日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、网络报名和现场报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
2022年1月25日前，通过以下网站及相关高校网站发布公告,查询招聘人数、岗位、资格条件等，详见《钟山县2022年春季专项招聘中学教师岗位计划表》。
1.贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页>信息公开>基础信息公开>人事信息>考录招聘)和“贺州教育”微信公众号;
2.钟山县人民政府门户网(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)、钟山县教科微信公众号;
3.贺州学院等高校招生就业网站。
(二)报名和资格审查
1.报名时须提供的材料
报考人员应按以下顺序提供整理好资料，其中原件供资格审查(复审)人员验证，并交留复印件1份。
(1)报名表(2);
(2)本人有效身份证、近期1寸免冠彩照2张及电子版一份;
(3)毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供)、毕业证和学位证(非2022年应届毕业生提供，国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明);
(4)岗位资格条件要求的相应教师资格证。(报考教师岗位非2022年应届毕业生提供)。
2.报名方法和时间
本次招聘报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
(1)网络报名时间：2022年2月14日8：00—2月18日18：00。报考人员将报名时须提供的材料扫描后以电子邮件方式发送到资格审查单位邮箱dzfwrsg@163.com，邮件名称统一编辑为：“姓名+身份证号码+报考单位和岗位”，以便工作人员查收。招聘单位在收到报名材料两个工作日内以邮件方式回复至考生邮箱反馈网络报名资格审查结果。网络报名人员资格复审于2022年2月21—22日两天进行，报考人员应按要求提供报名所需材料原件及复印件1份，资格复审地点：钟山县教科局人事股(教师培训中心)(联系电话：0774—8988389，0774—8980841);网络报名考生也可以于2022年2月23日9：00—16：00到贺州学院(西校区)地方民族文化研究中心现场报名点进行资格复审。
(2)现场报名和资格审查。现场报名时间：2022年2月23日9：00—16：00，现场报名地点：贺州学院(西校区)地方民族文化研究中心。现场报名和资格审查工作同时进行。报名人员现场报名时须提供报名时所需材料原件和复印件1份进行报名和资格审查。
(3)凡报名合格人员，请加入QQ群：251160744 ，与本次招聘相关信息均在QQ群发布。
报考人员所学专业与报考岗位要求的专业名称不完全一致的情况下，如所学专业核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上相同的，经资格审查审核同意后，可以报考。此类报考人员须在报名时向所报考单位的审核单位提交《专业核心课程相似说明承诺书》(3)，并须于拟聘用考察时提交本人毕业院校盖章的《核心课程证明》原件(4)，否则视为自动放弃聘用资格。
已通过报名资格审查，因所报考岗位人数达不到开考比例1：3的取消报考岗位的，报考人员接到资格审查单位通知后，改报其他岗位(但未达开考比例，有特殊原因急需补缺的，经钟山县2022年春季专项招聘中学教师工作领导小组核准后可以开考)。无人报考和未获批准开考的职位及报名人数过少的岗位，将取消或减少该职位的招聘计划数。
2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、相应的教师资格证，否则取消聘用资格。
3.报名注意事项
(1)严格按照岗位要求报名,每名报考人员只能报一个岗位，否则予以取消报考资格。
(2)报考人员应诚信报考，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格，还将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)相关规定予以严肃处理。
(3)非现场报名点的报考人员，须提供48小时内核酸检测阴性报告，并凭学生证、身份证，佩戴口罩进入高校内。
(4)现场报名、面试考务组联系方式：钟山县教育和科学技术局0774—8988389，0774—8980841。
(三)招聘方式
1.笔试
符合招聘条件的考生统一参加笔试，计划招聘人数与应聘人数比例应达到1：3及以上方可开考。达不到规定开考比例的，应核减该职位招聘计划至1：3招聘比例或取消该职位招聘计划。确因工作需要开考的，经钟山县2022年春季专项招聘中学教师工作领导小组批准后方可开考。
(1)笔试时间及科目
笔试时间：2022年2月26日。如有变动，另行在钟山县人民政府门户网(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)公告。
上午9：00—11：00《教育学与教学法基础知识》
上午11：00—12：30《教育心理学与德育工作基础知识》
(2)笔试地点：钟山县钟山中学
考生凭有效的身份证件进入考场。进场前，需主动出示健康码，接受体温检测，并佩戴一次性医用口罩。没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入考场。
(3)笔试总成绩计算办法。笔试总成绩为《教育学与教学法基础知识》成绩、《教育心理学与德育工作基础知识》成绩之和。即笔试总成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩。
以上两科考试分值各100分，由招聘领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线(在钟山县人民政府门户网(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/公布)，按计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
2.面试
(1)面试时间：暂定2022年2月27日(如有变动，另行通知。)
(2)面试地点：钟山县城区，以面试通知为准。
(3)面试方式：结构化面试
面试主要考核报考人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质等教学基本素养和教学基本技能。面试成绩满分为100分，60分以上者为合格，未达60分者不能进入体检、考察等程序。报考县级学校计划招聘人数与实际参加面试人数的比例为1：1岗位的人员，其面试成绩需达到65分以上方可合格，否则不能进入体检、考核程序。
面试结束当天公布当日的面试成绩。
(4)面试考生需提供健康绿码，并凭面试通知书、身份证，佩戴口罩进入面试考点。
3.综合成绩计算办法
本次招聘的综合成绩为笔试总成绩的40%加面试成绩的60%(即综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)。
(四)体检与考察
1.确定体检和考察人选
面试结束后，根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选(综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考察人选;综合成绩、面试成绩都相同时，以笔试总成绩高的确定为体检、考察人选;笔试总成绩相同时，以《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为体检、考察人选;再相同时，以《教育心理学与德育工作基础知识》成绩高的确定为体检、考察人选)。
2.签订就业协议书
确定为体检和考察人选如果属于2022年应届毕业生则需与招聘单位现场签订三方就业协议。请报考人员务必提前准备好就业协议书，因报考人员个人原因未签订三方就业协议的，视为自动放弃聘用资格。因自动放弃签约资格出现缺额的，则按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.体检
体检工作由钟山县教育和科学技术局组织实施，钟山县人力资源和社会保障局负责监督指导，在2022年7月下旬进行。体检须到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。
报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。
体检不合格的不得确定为拟聘用人选，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
4.考察
(1)考察具体时间另行通知。
(2)考察工作由钟山县教育和科学技术局负责组织实施。成立考察组，按照德才兼备的标准，采取多种形式，着重考察报考人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对报考人员资格条件进行复查。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得确定为拟聘用人选，经招聘单位提出书面递补申请并通过招聘单位主管部门审批后，可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
(五)公示及聘用
从面试成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，拟聘用人选在钟山县人民政府门户网(http://www.gxzs.gov.cn/xwzx/gggs/)进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其拟聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用，待核实清楚后按有关规定办理。
对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人员。
四、其他事项
(一)请报考人员注意关注上述网站发布的招聘相关信息，及时加入QQ群：251160744，注意时间节点，以免错过有关事项。
(二)具体招聘事宜由钟山县教育和科学技术局负责解释。
咨询电话：0774—8988389、0774—8980841(钟山县教科局)
(三)监督电话：0774—8982901(钟山县纪委监委驻钟山县教育和科学技术局纪检监察组)。
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