2024年广西贺州昭平县森林消防队招聘专职森林消防队员11人公告
发布时间：2023-12-29 17:47:45 来源：人才引进网
2024年昭平县森林消防队公开招聘专职森林消防队员（编外人员）公告
现因工作需要，昭平县森林消防队决定面向社会公开招聘专职森林消防队员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
详见附件1：2024年昭平县森林消防队公开招聘专职森林消防队员计划表（以下简称《计划表》）。
二、招聘条件
（一）户籍为昭平县。
（二）遵纪守法，品德端正，具有良好的思想政治品德与职业道德。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（四）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月15日至2006年1月 15日期间出生）。
（五）具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件（详见《计划表》）。
具有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）被辞退（解聘）未满5年的公务员和事业单位工作人员；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（三）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（四）违法违纪正在审查未结人员；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）违反有关规定不适宜聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年1月15日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、报考程序
（一）发布公告
报考人员可通过昭平县人民政府门户网站（http://www.gxzp.gov.cn/）（首页>政府信息公开>人事信息>招考招录）查阅招聘公告及《计划表》等相关招考信息。
（二）报名方式及资格审查
1.报名方式
报名采用现场报名方式，不接受网上报名。报考人员只能选报一个岗位。
报名时间：2024年1月15日- 18日上午8:00-11:30,下午15:00-17:30，逾期将不再受理。
报名地点：昭平县人力资源和社会保障局人事管理股(4楼407办公室)，昭平县昭平镇东宁北路213号；联系电话：0774-2566089。
2.报名需提交以下材料原件（核验后退还）和复印件一份
（1）《2024年昭平县森林消防队公开招聘专职森林消防队员报名表》（附件2，要求贴好相片，可在昭平县人民政府门户网站下载）一份。
（2）本人有效居民身份证、户口本、毕业证、招聘岗位要求的职业资格证（驾驶证）、退伍证等有关材料。
（3）招聘岗位所要求的岗位资格条件相关证明材料。
3.资格审查
现场报名与资格审查同时进行。资格审查单位现场告知报考人员资格审查结果。通过资格审查的报考人员，不得改报其他岗位。资格审查不合格的，取消后续所有应聘环节资格。
考生报考时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
四、实际操作能力测试、考核
本次招聘实际操作能力测试、考核工作由昭平县应急管理局负责组织实施。
（一）报考森林消防队员一、二、三、四岗位考试采取实际操作能力测试方式进行。
1.测试时间、地点待定（以昭平县应急管理局通知为准）。报考人员提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
2.测试项目及标准
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序号 |
科目 |
年龄 |
成绩评定 |
备注 |
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1 |
男单杠引体向上（2分钟） |
不分年龄段 |
成绩 |
≥4个 |
报考森林消防队员一、二、三岗位测试项目 |
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得分 |
合格 |
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2 |
男立定跳远 |
不分年龄段 |
成绩 |
≥2.08M |
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得分 |
合格 |
||||
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3 |
男1500米 |
不分年龄段 |
成绩 |
≤7'20" |
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得分 |
合格 |
||||
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4 |
女立定跳远 |
不分年龄段 |
成绩 |
≥1.52M |
报考森林消防队员四岗位测试项目 |
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得分 |
合格 |
||||
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得分 |
合格 |
||||
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5 |
女800米 |
不分年龄段 |
成绩 |
≤4'30" |
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得分 |
合格 |
||||
（二）报考森林消防队员专职司机岗位采取直接考核的方式进行。
由昭平县应急管理局负责对符合报考专职司机岗位条件的人员进行考核,择优确定考核、体检人选。如该岗位报名人数达到3人以上的，可增加笔试筛选环节。
五、体检与考核
（一）根据计划招聘人数与体检、考核人选1∶1的比例，从同一岗位测试项目成绩均合格的报考人员中按照男1500米（女800米）科目成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。测试项目成绩均合格、男1500米（女800米）科目成绩又相同时，以立定跳远成绩高的确定为体检、考核人选。
（二）体检。体检工作由昭平县应急管理局负责组织实施。体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检不合格的不得确定为拟聘用人选，该岗位空缺从同一岗位测试项目成绩均合格的报考人员中按照男1500米（女800米）科目成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
（三）考核。考核工作由昭平县应急管理局负责组织实施。考核不合格的，不得确定为拟聘用人选时，经昭平县应急管理局提出书面递补申请，经县人社局批准同意后，可从同一岗位测试项目成绩均合格的报考人员中按照男1500米（女800米）科目成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
六、公示和聘用
体检、考核结束后，拟聘用人选名单在昭平县人民政府门户网站公示5个工作日。对公示期反映情况经核实影响聘用的，取消其拟聘用人选资格，该岗位空缺从测试项目成绩均合格的报考人员中按照男1500米（女800米）科目成绩从高分到低分进行递补；对公示期满无异议的，按程序办理相关手续。
七、工资福利待遇
按照《昭平县机关事业单位编外人员薪酬暂行办法》及有关规定执行。
本公告由昭平县人力资源和社会保障局、昭平县应急管理局负责解释。
咨询电话：0774-2566089（昭平县人力资源和社会保障局人事管理股，电子邮箱：zprsglg@163.com）；监督电话：0774-6691919（驻县委组织部纪监组）。
昭平县人力资源和社会保障局 昭平县应急管理局
2023年12月29日