2023年广西科技师范学院招聘公告
2023年05月16日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合学校实际工作需要，现将2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、学校简介
广西科技师范学院(简称“广西科师”)为国家公办的全日制本科院校，是教育部师范教育协同提质计划重点支持院校、国家语言文字推广基地、国家“1+x”证书试点院校，拥有国家备案众创空间，是教育部数据中国“百校工程”首批试点高校、中国应用技术大学(学院)联盟成员学校，是自治区示范性教师教育基地、广西职业教育师资培养培训基地、广西高校大学生创新创业典型示范基地、广西少数民族传统体育项目训练基地、广西高校大学生心理健康教育与咨询示范中心、自治区级教师教育协同创新中心。
校园占地面积101.43万平方米，其中来宾主校区61.01万平方米，柳州校区40.42万平方米;总建筑面积50.33万平方米。现有全日制在校生近16000人，各类留学生68人;有教职工1196人，其中高级职称教师285人。设有13个教学单位，有本科专业31个，涵盖教育学、工学、法学、文学、理学、管理学、艺术学等学科。
近年来，教学改革成绩显著。学校主动适应桂中地区基础教育发展需要，紧密对接地方电力、制糖等优势产业和战略性新兴产业，构建了“教师教育类”“电气工程与电子技术类”“食品与生化工程类”“计算机与信息技术类”“机械与汽车工程类”“经济与管理类”六大特色专业集群，初步形成了以教育学、工学为主，文学、理学、管理学等多学科协调发展的学科专业体系。学前教育专业获批为国家级一流本科专业建设点，学前教育、小学教育、体育教育、英语、电气工程及其自动化、汽车服务工程、物联网工程、食品科学与工程等8个专业获批为自治区级一流本科专业建设点。有课程与教学论、运筹学与控制论等自治区重点培育学科2个，有本科高校特色专业及实验实训教学基地(中心)建设项目4个，有物联网工程、小学教育等广西职业院校示范特色专业及实训基地项目2个，“制糖工程应用型人才协同培养基地”获批为自治区级协同育人平台建设项目，“上汽通用五菱汽车产业学院”获批为广西普通本科高校示范性现代产业学院。学校现有实验实训室使用面积54218.91平方米，建有校内实验实训室426个。近年来，学校获自治区级教学成果奖23项，其中一等奖12项;省部级教改项目立项113项。
当前，学校抢抓发展机遇，坚定走转型发展之路，围绕“突出‘四得’，做实‘五基本’，实现‘六满意’，培养德智体美劳全面发展的应用型高级专门人才”的人才培养目标，加强内涵建设、推动高质量发展，通过未来一定时期的努力，把学校建设成为培养合格的基础教育师资、职业教育师资及应用型人才，特色鲜明、优势突出的地方应用型师范大学。
二、招聘岗位
本次公开招聘岗位10个10名工作人员。具体招聘的岗位、人数及资格条件等详见1《广西科技师范学院2023年公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《计划表》)。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(台港澳居民应聘按《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行);
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具备招聘岗位所需的资格条件;
(六)具有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员;
3.被辞退未满5年的公职人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.因师德失范受过处分的人员;
6.现役军人;
7.基层公务员、事业单位工作人员服务期内的;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;
10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
本次招聘所涉及的工作经历、工作年限、服务期等有关资格条件的时间计算，均以2023年5月15日为截止日期(应届毕业生须在2023年7月10日前取得学历学位证书)，按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
四、信息发布
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏(http://www.gxstnu.edu.cn/)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏(http://www.gxstnu.edu.cn/)发布。
五、报考程序
(一)报名
1.应聘者填写《广西科技师范学院人才招聘报名表》，并将《报名表》、本人有效居民身份证、学历学位证、职称证、应聘岗位要求的其他资格条件材料等报名所需材料扫描件各1份及获奖证书、论文(著)、主持或参与的科研项目等证明材料扫描件各1份，在国外取得学历、学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，通过电子邮箱发送到相应招聘单位邮箱，电子邮件主题须注明“姓名+应聘单位+岗位”。
2.每个应聘者只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘者提交的材料必须齐全、真实、准确、有效。因提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成报名资格审查和面试资格审查、复审不通过等后果的，应聘者自行承担责任。
3.本次考试不收取任何考试费用。
4.报考人员所学专业要符合岗位专业要求，具体可参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》。
报名时间：2023年5月16日起至2023年5月24日止。
(二)资格审查
招聘单位依据招聘岗位的资格条件对应聘者提供的材料进行审查，提出审查意见，遴选考生。
资格审查贯穿于招聘、聘用工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。
(三)面试
1.各岗位按计划招聘人数与面试人选1:3的比例确定面试人选。达不到开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘数，不能核减岗位招聘人数又确实需要开考的，经学校核准后,按实际符合报考条件人数调整开考比例。具体详见广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏上发布的公告。
2.专任教师岗位采取试讲的方式，时间为15-20分钟，重点从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等进行考评;其他岗位采取结构化面试的方式，时间为15-20分钟，重点从综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、语言表达能力、求职动机匹配性、举止仪表等进行考评。
3.面试总分为100分，面试比例达到1:3比例的，70分为合格，达不到1:3比例的，75分为合格。面试成绩在面试结束时当场公布，并在广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏上公布成绩及排名。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
4.面试时间：2023年5月下旬。具体时间、地点由招聘单位书面或电话通知应聘者，应聘者也可登录广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏查看面试公告。
(四)体检和考核
各岗位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定体检、考核人选。相同岗位出现两人以上面试成绩并列时，通过加试的方式确定体检、考核人选。
1.体检
(1)现场验证：体检前一天，考核人选须携带全部审查材料原件，经资格审查单位验证无误后才能体检。验证时，考核人选提供的证件及材料原件必须真实有效，各项信息与证件材料原件相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与应聘岗位资格条件不相符的，取消体检资格，所有责任由应聘者本人自负。
(2)体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。应聘者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内向人事处提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检应在来宾市公务员录用体检指定的医疗机构进行，体检费用由考核人选自理。体检、考核出现不合格的不予聘用，可按面试成绩从高到低顺序依次递补。
2.考核
考核着重考察考核对象的思想政治素质、道德品质修养、师德师风、遵纪守法、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历，岗位匹配度等情况。同时对考核对象应聘资格条件进行复查，对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
(五)公示
拟聘人员名单将在广西人才网、广西科技师范学院官网“人才招聘”专栏进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、毕业院校、专业、学历学位、拟聘岗位等。
(六)聘用
经公示无异议，或有异议经复查不影响聘用的，办理聘用手续;有异议且对反映的问题查有实据影响聘用的，取消聘用资格。如拟聘人员若体检或公示不合格，或个人主动放弃聘用的，可按考核排名顺位递补聘用人选或取消岗位招聘。
已在机关事业单位就业的非应届毕业生，报到时要提供原单位的离职证明材料。不能在规定的报到时间内办理报到入职手续的，视为个人主动放弃聘用。
经批准聘用的工作人员使用非实名人员控制数，待遇按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0772-6620767。招聘联系人及联系方式：陆老师，咨询电话：0772-6620760。