2024年广西电力职业技术学院招聘博士人才公告
序号 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
学科/专业 |
学历学位 |
年龄 |
岗位类别 |
1 |
电力工程学院 专任教师 |
2 |
电气类 |
博士 研究生 |
40周岁及以下 |
专业技术岗位 |
2 |
能源动力与环境工程学院专任教师 |
1 |
能源动力及工程热物理类、 环境科学与工程类 |
博士 研究生 |
40周岁及以下 |
专业技术岗位 |
3 |
财经与管理学院 专任教师 |
1 |
财政学类、会计学类、审计学类、工商管理类、公共管理类、经济与贸易类、物流管理与工程类 |
博士 研究生 |
40周岁及以下 |
专业技术岗位 |
4 |
智能制造工程学院 专任教师 |
1 |
电气、电子及自动化类、机械类 |
博士 研究生 |
40周岁及以下 |
专业技术岗位 |
5 |
建筑工程学院 专任教师 |
1 |
土木类、管理科学与工程类 |
博士 研究生 |
40周岁及以下 |
专业技术岗位 |
6 |
汽车与交通工程学院 专任教师 |
1 |
交通运输类,机械类,电气、 电子及自动化类 |
博士 研究生 |
40周岁及以下 |
专业技术岗位 |
7 |
马克思主义学院 专任教师 |
1 |
马克思主义理论类、哲学类 |
博士 研究生 |
40周岁及以下 |
专业技术岗位 |
合计 |
8 |
人才类别 |
聘任条件 |
住房待遇 |
工作经费 |
薪酬 |
|
全职 |
柔性 |
||||
大师级人才 (A类) |
学校开设专业所需,同时符合《广西高层次人才认定参考目录》C层次人才认定标准及以上 |
学校提供或协助解决住房,具体一人一议 |
10-80万元,具体一人一议 |
按“一人一议”原则协商确定 柔性 |
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杰出人才 (B类) |
学校开设专业所需,同时符合《广西高层次人才认定参考目录》D层次人才认定标准及以上,原则上年龄在55岁及以下,且具有正高级职称 |
120万元/年 |
按“一人一议”原则协商确定 |
||
拔尖人才 (C类) |
学校开设专业所需,同时符合《广西高层次人才认定参考目录》E层次人才认定标准及以上,原则上年龄在50岁及以下,且具有正高级职称 |
80万元/年 |
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高技能领军 人才 (D类) |
近五年内获得国家技能大师工作室带头人、广西区技能大师工作室带头人、国家级教学名师等荣誉称号,原则上年龄在50岁及以下,且具有正高级职称 |
40万元/年 |