2022年铜仁革命军事陈列馆招聘劳动合同制派遣人员公告

发布时间：2022-03-26 10:56:39　来源：人才引进网

　　事业单位招聘考试网2022年03月26日讯：根据《铜仁市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法》，拟面向社会公开招聘劳动合同制人员派遣到铜仁市革命军事陈列馆从事该馆日常运营维护和讲解工作。为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。

　　一、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘方案、发布简章、报名、资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、签订协议的程序进行。

　　二、组织领导

　　为确保顺利完成此次招聘工作，在军分区党委领导下，成立铜仁市革命军事陈列馆公开招聘劳动合同制派遣人员工作领导小组，领导小组下设办公室在铜仁市革命军事陈列馆，负责招聘日常工作。

　　三、招聘职位计划

　　本次共计划招聘劳务派遣制工作人员2名。

　　四、报考条件

　　(一)招聘对象需符合以下报考条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质;

　　2.热爱并愿意从事陈列馆讲解工作，具有良好的政治、业务素质;

　　3.年龄在18周岁以上(2003年12月31日及以前出生)，30周岁以下(1991年1月1日及以后出生)，有解说经历的可放宽至35周岁。

　　4.安心应聘岗位工作，身心健康，有较强的事业心和责任感;

　　5.专业不限，有一定的文字表达能力，普通话标准，语言表达能力较强，形象气质佳，身体健康。

　　6.讲解员需全日制专科及以上学历，相应学历须在2021年7月1日前取得。

　　7.有讲解相关经验者优先考虑。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾受过刑事处罚的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被开除公职或被机关事业单位辞退(或解除聘用)未满5年的;

　　4.报名时不能提供职位要求的学历证书及和其他资格证明的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　五、发布招聘简章

　　相关信息在“铜仁人力资源社会保障网”上发布。

　　六、报名、加分及资格审查

　　(一)报名方式

　　采取现场提交资料、现场审查的方式进行。报名及资格审查工作由招考领导小组组织实施。本次考试不收取报名费用。

　　(二)报名时间

　　2022年3月28日至4月2日(上午：9:00-12:00，下午：14:30-17:00)。

　　(三)报名地点及咨询电话

　　铜仁革命军事陈列馆(地址：碧江区清水大道21号)，咨询电话：13595641112。

　　(四)提交资料

　　1.自行填写《铜仁市军事陈列馆2022年面向社会公开招聘劳动合同制人员报名表》打印一式两份(以下简称报名表，见附件2);

　　2.有效居民身份证复印件一份(需核对原件);

　　3.学历证书复印件一份(需核对原件);

　　4.职位要求的其他条件相应证书复印件或证明材料原件;

　　5.近期免冠1寸证件照片2张;

　　6.机关事业单位在职在编人员、国有企业正式职工，须提交现所在单位同意报考证明;

　　7.委托他人报名的，须提交本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。

　　(五)资格审查

　　工作人员根据招聘职位的资格条件，当场对报考人员提交资料进行审查，资格审查合格的在报名表上签署“同意报考”的意见，返还一份给报考者。资格审查不合格的应向报考者一次性告知，对符合条件的，不得拒绝报名。报考者因错报、瞒报等原因造成的后果由报考者自行负责。

　　资格审查贯穿招聘全过程，如发现报考者不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，随时取消其考试、应聘资格，责任由报考者自负。报考者应准确填写联系电话，并保持通畅，如因报考者本人原因导致招聘单位无法联系的，由报考者自行负责。

　　报名结束后，职位报名人数与招聘计划数之比原则上达到3:1方可开考，如达不到开考比例，领导小组研究确定是否开考。

　　(六)加分审查

　　报考者具备下列加分条件，可以获得加分。同时具备下述加分类型的，不累计加分，取其中最高一项加分计算。加分计入折算前的笔试成绩。

　　(1)军烈属、现役军人的配偶、子女加3分。

　　(2)服现役期间荣立三等功的加3分，多立一个多加1分。

　　(3)获得普通话一级乙等及以上等级证书加3分。

　　符合上述加分条件的报考人员，在报名时同时提供相关证明、证书原件及复印件1份进行加分审查。逾期未办理加分审查手续的，视为自动放弃加分。

　　七、考试

　　考试工作由招考领导小组组织实施。

　　(一)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试面试人员的思想政治素质、心理素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。面试成绩按“四舍五入法”保留两位小数。面试成绩将进行公布。

　　(二)总成绩计算

　　总成绩=面试成绩+加分

　　面试结束后，将根据面试有效成绩的考生总成绩确定是否进入下一环节。考试总成绩将进行公布。

　　八、体检

　　体检对象根据职位招聘计划数和考试总成绩名次从高到低按1:1的比例确定。体检工作由招考领导小组组织实施。

　　体检统一在铜仁市人民医院健康管理体检中心进行并出具体检结论。体检标准参照国家、省有关体检规定并结合临床执行。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照名次予以递补。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　九、政审

　　体检合格人员，确定为政审对象。由招考领导小组组织政审。政审内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，以及是否适宜从事讲解工作有关情况。通过查看报考人员档案和有关证明，进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，作出政审是否合格的结论。

　　政审对象有本简章规定不得报考情形的、经复核资格条件不符合的、所提交的重要材料弄虚作假的、故意不配合政审的等情形，政审结论不得确定为合格。

　　政审不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按照名次予以递补。

　　十、公示、签订协议、待遇及管理

　　(一)公示。经考试、体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员，在铜仁人力资源社会保障网进行不少于5天的公示，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)签订协议。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按相关规定和程序签订三方派遣协议，派遣到铜仁市革命军事陈列馆相应岗位工作。

　　(三)待遇及管理。劳动合同制人员相关待遇按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关文件执行，如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。

　　十一、疫情防控

　　报考人员要严格按照国家、省、我市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。

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　　2022年铜仁革命军事陈列馆面向社会公开招聘劳动合同制人员岗位一览表

　　2022年铜仁革命军事陈列馆面向社会公开招聘劳动合同制人员报名表