2024年贵州遵义市湄潭县特岗教师招聘30人公告

发布时间：2024-05-24 09:18:08　来源：人才引进网

　　湄潭县2024年“特岗计划”招聘实施细则

　　根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源和社会保障厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2024〕25号)和《市教体局市委编办市财政局市人力资源和社会保障局关于印发〈遵义市2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》(遵教体人〔2024〕7号)精神,为做好我县2024年“特岗计划”招聘工作,特制定本实施细则。

　　一、招聘计划

　　省下达我县招聘中央 “特岗计划”教师共30名,其中:初中岗位15名,小学岗位15名。(具体招聘学科岗位详见附件1及附件2)

　　二、招聘原则

　　(一)“特岗计划”采取公开招聘的方式,坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)的原则,采取考试与入职审查相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

　　(二)符合“特岗计划”教师招聘岗位的要求,招聘录用的特岗教师安排在镇及以下农村中小学校(含村小、教学点)的教师岗位。

　　三、招聘条件

　　(一)热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件、心理条件和相应的资格,符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　(二)学历条件

　　1.本科及以上学历,可以报考初中、小学教师岗位。

　　2.师范高等专科学校毕业生只能报考小学教师岗位。

　　(三)具有相应的教师资格证书

　　教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求。报考初中学科岗位应取得初中及以上与报考学科一致的教师资格;报考小学学科岗位应取得小学及以上与报考学科一致的教师资格(小学全科教师资格证书可报考小学全部学科岗位)。

　　暂未取得相应教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考。严格“持证上岗”,在签订特岗教师聘用合同时必须取得相应教师资格证书,未取得教师资格证书人员不予签约聘用。

　　(四)年龄不超过30周岁(即1993年5月27日及以后出生)。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教,年龄不超过35周岁(即1988年5月27日及以后出生)。

　　(五)具体招聘学科岗位学历、专业等要求(详见附件2、附件3)。

　　(六)服务期内的特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

　　(七)参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取,资格审查时需提供相关佐证材料。

　　四、招聘方法、程序及时间安排

　　招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-入职审查-签约上岗的程序进行。

　　(一)网上报名

　　本次招聘报名采取网上报名方式进行,不设现场报名,不收取报名费。报考人员须在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址:https://117.187.201.56/)”进行注册报名,报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照,图片质量不高于295×413像素,大小不得超过1MB。报考人员要认真核对报名信息,报名截止时间之后无法更改,因信息有误所产生后果由报考人员自行承担。报考人员须于5月30日9:00后登录系统,自行下载打印《贵州省 2024 年特岗教师招聘报名表》。

　　1.网上报名时间段:2024年5月27日9:00至5月29日18:00。(未在规定时间段内进行网上报名的,视为自动放弃)

　　2.报考人员注意事项:

　　(1)报考人员应如实填报报名信息(含本人基本信息和报考岗位信息等),对在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试使用的居民身份证必须一致。

　　(2)报考人员只能选择一个设岗县的一个学科岗位进行报名。

　　(二)现场资格审查

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员,在资格审查、笔试、面试、体检、入职审查、签约上岗等任何环节中一经发现并查实,一律取消资格,已被聘用的,解除聘任合同。所造成的后果由考生自行承担,并视情节轻重给予必要的处理,同时追究有关人员的责任。

　　1.现场资格审查时间段:2024年6月2日至6月5日,未在规定时间段内进行现场资格审查的,视为自动放弃。

　　(现场审查工作时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

　　2.资格审查地点:湄潭县教育体育局。

　　3.“网上报名”成功的考生应按规定的时间和地点,持相关材料原件和复印件进行现场审查,审查合格后进入笔试环节。现场资格审查时,报考人员须提供以下材料:

　　(1)本人有效居民身份证。

　　(2)相应学科类别教师资格证书。对于暂未取得相应学科类别教师资格证书的,须提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》、二级乙等及以上普通话证书。

　　(3)毕业证书。暂未取得毕业证书的应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。

　　(4)《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。

　　(5)“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生及超过30周岁而未超过35周岁的退役军人报考还须提供相关证明材料。

　　(三)笔试

　　笔试实行全省统一考试。资格审查合格人员于2024年6月13日至6月15日根据报名系统网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等)参加笔试,请考生认真熟悉准考证的注意事项,并妥善保管,除规定时间外,不再开放准考证打印通道。

　　1.笔试时间:2024年6月15日上午9:00至11:30。

　　笔试地点:待定(以准考证通知地点为准)

　　2.笔试分值及内容:笔试每套题总分100分,其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。

　　3.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为语文、数学、英语、科学、物理、体育与健康、艺术、心理健康8个学科。音乐、美术考艺术科目。考试科目不分学段。

　　4.笔试成绩公布:报考人员可在湄潭县人民政府网(http://www.meitan.gov.cn/)查看笔试成绩。

　　报考人员若对笔试成绩有异议,可持本人有效居民身份证和准考证原件、复印件于公示期内到湄潭县教育体育局按照有关规定申请查分,逾期不予办理。

　　(四)面试

　　1.面试时间及地点:在湄潭县人民政府网公布。请报考人员关注网站(http://www.meitan.gov.cn/)公布,保持通讯畅通,掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

　　2.面试要求:以招聘岗位数1:3的比例,分报考学段及学科岗位按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的全部进入面试)。每个岗位确定最后1名面试人选时,若笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。

　　3.面试内容及方式:面试内容为教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等,面试方式为说课,总分值为100分,采用现场打分方式进行。

　　(五)体检

　　1.体检时间及地点:面试结束后在湄潭县人民政府网站(http://www.meitan.gov.cn/)公布体检相关事宜,未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃招聘资格。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行,体检费用由报考人员自行承担。对体检不合格的,不予聘用。

　　2.体检人员确定:参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩(考试总成绩按100分计算,笔试成绩占50%、面试成绩占50%,即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”)从高分到低分确定参加体检人员,最后一名总成绩出现并列的,依次以递补办法的排序条件为依据,从高分到低分确定体检人员。笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　3.递补办法:总成绩出现并列的,满足优先录取条件之一的进入体检(参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生),均满足或均不满足优先聘用条件的以笔试成绩为依据,从高分到低分依次确定体检人员。若笔试成绩仍相同,则以学历层次高者优先;若学历层次仍相同,则以师范类专业优先确定体检人员;若所有条件仍相同,则重新组织面试,以新的面试成绩高者确定体检人员。

　　4.调剂办法:若某学科岗位无符合该学科岗位招聘条件的递补对象,可在同一学科不同学段之间进行调剂递补(小学段同学科调剂到初中段同学科的须满足初中段学科岗位条件要求)。

　　5.其他要求:若体检人员未体检、体检合格后放弃或体检不合格等原因,导致体检合格人数达不到招聘学科岗位数的,则根据该学科岗位招聘数的缺额,按其考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检。若递补对象总成绩相同的,按上述递补办法确定;若该学科岗位无递补对象,则按上述调剂办法确定。

　　(六)入职审查

　　体检结束后,对体检合格的报考者确定为进入入职审查环节的拟聘人员。按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求,对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时,还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行线上准入查询。入职审查时还需要提交相关个人档案进行审查(其中以毕业生推荐表报名的应届毕业生还需提交毕业证书原件及复印件)。入职审查和准入查询合格后,面向社会公示5个工作日。

　　若入职审查合格后放弃或入职审查不合格等原因,导致拟聘人数达不到招聘学科岗位数的,则根据该学科岗位招聘数的缺额,按其考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补对象。若递补对象总成绩相同或无递补对象的,参照体检递补办法及调剂办法确定。

　　(七)签约上岗

　　经体检、入职审查及准入查询合格、公示无异议后,办理聘用备案等相关手续。拟聘人员在指定的时间按报考学科岗位的考试总成绩从高分到低分依次择岗(若成绩并列,参照体检递补办法进行择岗),签订聘任合同。

　　凡未在指定时间内签订聘任合同、在规定时间内不报到或不服从统一安排者,视为自动放弃。报考者签订聘任合同后因违约等原因产生的空缺岗位,可在符合招聘条件的人员中按考试总成绩依次直接递补,无递补对象的按调剂办法进行调剂,不再重新择岗。

　　五、待遇及政策保障

　　(一)“特岗计划”教师服务期(聘任期)为三年,聘任期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行,按规定纳入当地社会保障体系,依法缴纳社会保险。

　　(二)县财政安排专项资金,用于本次特岗教师招聘、入职前的师德教育与教学培训工作等。各相关学校要落实好周转宿舍等安排,切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。

　　(三)特岗教师三年服务(聘任)期满、考核合格且愿意留任的,按照人事管理相关规定及时纳入教师编制,落实教师工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄和教龄,工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时,不再增设考试、体检等项目,接转后也不再实行试用期。

　　六、有关要求

　　(一)特岗教师实行合同制管理。

　　(二)特岗教师招聘工作的资格审查贯穿招考工作全过程,报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。在招聘过程任何环节发现有下列情况之一的,将取消其报考资格,已经聘用的,解除聘任合同。

　　1. 不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。