2022年张家口市阳原县青年晋剧院招聘戏曲表演人员公告
2022年02月11日讯：根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号)和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规[2016]1号)精神，经县编委会研究同意，决定面向社会公开招聘戏曲表演人员7名，现就有关事宜公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的用人原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位、人数、条件
(一)本次为阳原县青年晋剧院招聘戏曲表演岗位人员共7名。(详见《阳原县青年青年晋剧院公开招聘戏曲表演人员岗位信息表》附件1);
(二)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责所具备的身体条件和工作能力;
3、年龄在16周岁以上、35周岁以下(1986年2月15日至2006年2月15日期间出生);
4、张家口全市范围内户籍;
5、具有国家承认的中专及以上学历的戏曲表演专业毕业生;
6、非戏曲表演专业的毕业生须具有三年以上晋剧表演经历;
7、具备岗位所要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的不得报考：
1、现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、非应届毕业的在读学生不在招聘范围;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员以及失信被执行人;
3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。
三、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘通过张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn)和阳原县政府门户网站(www.zjkyy.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
1、本次招聘报名采取现场报名和资格初审的方式进行。应聘者需自行佩戴口罩，参加健康码、行程码验证及提供48小时内核酸纸质阴性证明，接受体温检测后，合格者方可报名。
2、报名时间：从2022年2月15日起至2022年2月18日止(上午9：00-11：30，下午14：00-17：00)。
3、报名地点及联系方式：阳原县大学生创业园(华原路与府后街交叉口西侧路南100米处)，联系电话：0313-7398292。
4、资格初审须提供的证件和材料是：
(1)有效居民身份证原件及复印件1份;
(2)户口本本人页及户主页原件及复印件1份;
(3)毕业证书原件及复印件1份;
(4)就业报到证原件及复印件1份;
(5)非专业毕业生报名需提供现所在单位工作人员花名册，近三年内工资表(每年1月、6月、12月)、聘用合同及社会保险凭证原件及复印件1份;
(6)近期同底小二寸蓝底免冠照片6张(照片背面务必注明姓名);
(7)《阳原县青年晋剧院公开招聘戏曲表演人员报名登记表》(附件2)，按照表格内容规范填写。
(8)岗位要求所需的其他材料;
5、报名费：每人100元。
6、报名要求：报考人员应如实提交本人的有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。
7、准考证发放：考生在笔试当天8：00自行佩戴口罩，凭有效身份证参加健康码、行程码验证及提供48小时内核酸纸质阴性证明，接受体温检测后，合格后方可领取准考证。
(三)笔试
1、笔试采取闭卷的方式进行，内容为《戏曲相关知识》和《公共基础知识》。考试时间为90分钟，满分100分，最低控制分数线由县招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况研究划定。
2、笔试的具体时间和地点及有关要求另行通知。应聘者参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩及时在阳原县政府门户网站公布。
3、笔试将委托异地权威机构命制试题、阅卷。
(四)面试
1、面试人选确定：对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划数和笔试成绩，按不高于2：1的比例确定进入面试的人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
2、资格复审：面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。经资格复审合格的面试人选进入面试，并及时公布进入面试人员名单。
3、面试时间和地点及相关事宜另行通知。
4、面试方式：采取试唱的方式进行，满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。
5、综合成绩合成：面试结束后，按笔试成绩和面试成绩两部分计算考试综合成绩，满分100分。其中笔试成绩、面试成绩分别占30%、70%，计算考生综合成绩时，保留小数点后两位。
6、面试当天，考生需自行佩戴口罩，凭有效身份证参加健康码、行程码验证及提供48小时内核酸纸质阴性证明，接受体温检测后，合格后方可领取准考证。
7、面试组织：面试试题由异地权威机构命制，并从异地选派评委。
(五)体检与考核
根据综合成绩由高分到低分按照1：1的比例确定进入体检和考核人选，如综合成绩并列时学历高者优先;学历相同时，面试成绩高者优先。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。
体检合格的，对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的取消拟聘人选资格。
(六)公示
根据考试、体检、考核情况，确定为拟聘人选，将拟聘用人员名单在阳原县政府门户网站(www.zjkyy.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
1、对公示中反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由用人单位同应聘者按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按照应聘单位的经费形式进入相应的编制序列，实行试用期和聘用制，试用期一并计算在聘用合同期限内。从各类院校应往届未就业的毕业生中招聘的人员其试用期为一年，其他人员的试用期为半年。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。
2、招聘单位与应聘人员签订聘用合同时，约定最低服务年限为5年(含试用期)，期间不得参加各类公开招聘(招录)考试，不得办理调动交流手续。
四、其他事项
(一)凡涉及到计算年龄等需要确定时间的，以本次考试开始报名时间为准。
(二)应聘者报名后应保持所留联系电话的畅通，否则视为自动放弃。
(三)凡考生在规定时间内，未领取有关通知和准考证，未按时参加笔试、面试、体检、考核等情况的，均视为自动放弃考试应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的取消应聘资格。
(四)在体检、考核、公示过程中，凡出现被取消应聘资格以及自动放弃应聘资格的，将按综合成绩依次进行递补。
(五)本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按上级指示精神，及时通知调整变更相关工作安排。
(六)在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。
(七)本方案未尽事宜，由县招聘工作领导小组另行研究确定。
(八)本方案由县招聘工作领导小组办公室负责解释。
▲特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：0313-7398292
监督举报电话：0313-7398053
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2022年2月10日