2022年张家口经济技术开发区选聘教师公告

发布时间：2022-09-15 15:57:54　来源：人才引进网

　　2022年09月15日讯：根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我区教育教学的发展需要，现面向社会选聘优秀教师，现公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备，按照民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

　　二、选聘名额

　　2022年经开区选聘事业编制教师40名，选聘岗位、人数、条件详见《张家口经济技术开发区2022年事业单位公开选聘教师职位表》(附件1)。

　　三、选聘对象和条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件:

　　1.拥护中华人民共和国宪法;

　　2.具有良好的品行和职业道德，身体健康，热爱教育事业，具有全面履行岗位职责的能力;

　　3.全国普通高校及留学回国的硕士及以上研究生，本科阶段为师范类一本线以上(不含专接本，专升本)学历的毕业生，年龄35周岁以下(1986年9月13日后出生);

　　4.未取得教师资格证的考生如被聘用，则必须在聘任后一年内取得教师资格证。

　　(二)下列人员不在选聘范围：

　　1.在读学生;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

　　4.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员;

　　5.受开除党籍和开除公职处分的;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回

　　避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。

　　8.法律、法规规定不得招聘的其他情形人员不得应聘。

　　四、选聘程序和方法

　　选聘相关事宜均在张家口市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zjk.gov.cn)张家口经济技术开发区政府网站(http://www.zjkgxq.gov.cn/)公布，应聘人员需及时查看网站公布信息，选聘相关事宜不另进行电话通知。凡未在规定时间按相关要求参加选聘各项环节的，视同主动放弃应聘资格。

　　(一)网上报名和资格审查

　　1.报名网址：http://110.249.194.102:82

　　报名时间：9月19日9:00至9月23日17:00。

　　报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。

　　2.网上报名的基本程序：

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

　　(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。

　　(5)考生需如实填写并注明选聘要求的学历及相关信息。

　　(6)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

　　(7)凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(8)由于报名和咨询较多，本次招录的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告详尽写明，请认真阅读，确有公告未尽事项时再电话咨询，以提高广大考生咨询效率。咨询电话：0313-4018583。

　　(9)重要提示：本次考试不收取报名费用，请有参考意愿的考生提前按通知做好疫情防控要求准备工作，并填写个人健康承诺书(附件2)以备查验。

　　(二)资格复审

　　报名成功人员需于规定时间到指定地点进行资格复审。资格复审具体时间、地点另行通知。

　　资格复审时，考生要携带身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(到学信网下载)、相关资格证书、报到证等证明材料原件及复印件。

　　凡未参加资格复审及有关材料信息不真实或与报名条件不符的，取消该报考人员参试资格。

　　(三)面试

　　通过资格复审人员，直接进入面试，面试时间、地点另行通知。面试主要测试教育管理能力、教育教学能力，面试采取试讲的方式进行。如某岗位报考人数较多，不能在同一考场参加面试，可按抽签顺序蛇形排队，各考场按面试人数比例确定录取名额。

　　对面试人数不足3:1比例的岗位，参照(面试人数达到3:1比例)最低录取分数线，作为不足3:1岗位的录取分数线。

　　根据面试成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，面试成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，年龄小者优先。

　　(四)体检、考察