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2024年黑龙江黑河市爱辉区部分事业单位选调公告

发布时间:2024-01-23 11:51:40 来源:人才引进网

2024年爱辉区部分事业单位公开选调工作人员公告

 

  为满足我区事业单位发展需要,提高人员素质,优化事业单位人员队伍结构,经区委机构编制委员会议研究决定,爱辉区部分事业单位面向爱辉区森林消防专业大队公开选调9名工作人员。结合各单位用人实际,制定本公告。

 
  一、选调计划
 
  本次选调计划9名工作人员(详见附件1)。
 
  二、选调原则及方式
 
  坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法公开选调,择优聘用。
 
  三、选调范围
 
  面向爱辉区森林消防专业大队公开选调在编在岗正式工作人员,年龄为18周岁以上、35周岁及以下,即1988年1月22日(含)至2006年1月21日(含)期间出生。在爱辉区森林消防专业大队工作满3年以上。
 
  四、选调程序
 
  (一)报名
 
  1、采取本人现场报名的方式。需提供以下材料:
 
  (1)本人有效身份证(正、反面)原件及复印件1份;
 
  (2)毕业证原件及复印件1份,以非全日制学历报考的还须提供高中(中专)、大专及以上学历层次毕业证书;
 
  (3)学信网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件1份;
 
  (4)双学位报考人员,其第二学位专业与岗位要求专业一致,可以用第二学位的专业报考相应专业要求的岗位;
 
  (5)二寸近期免冠照片1张;
 
  (6)须提供爱辉区森林消防专业大队出具的在编在岗且工作满3年以上的证明(附件3);
 
  (7)岗位有证件、从业资格等要求的提供证件原件及复印件1份;
 
  (8)报考02岗位的具有边防部队服役5年以上经历者须由爱辉区人民武装部核实档案并出具边防部队服役5年以上经历的证明(附件4);
 
  (9)填写《爱辉区部分事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》一份(附件2)。
 
  2、报名时间、地点及有关事宜
 
  报名时间:2024年1月31日---2024年2月2日
 
  上午:午8:30-11:00 下午13:30-16:00
 
  报名地点:爱辉区人力资源和社会保障局5楼519室(魁星路383号)
 
  联系电话:0456-61000750456-6181697
 
  报考人员要填写准确的电话号码并保持畅通,如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试选调的后果自负。
 
  3、领取准考证
 
  领取准考证具体时间、地点及有关事宜以爱辉区政府网站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告栏的通知为准。
 
  (二)考试
 
  考试采取笔试、面试相结合的方式进行。考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在爱辉区政府网站公布。
 
  1、笔试(试卷成绩100分,占总成绩60%)
 
  对符合报考条件的人员发放准考证。笔试内容为公共基础知识。
 
  2、面试(成绩100分,占总成绩40%)
 
  当应试人员等于选调人员名额时,直接进入面试;当应试人员多于选调人员名额时,根据笔试成绩由高分到低分的顺序,以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选,如进入面试范围最后一名成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选范围。面试采取结构化面谈、说课方式进行,面试成绩达不到60分者不予聘用。
 
  (1)体育教师岗位面试采取说课方式,在限定时间进行相应岗位同步必修教材说课(报考小学教师即用小学教材)。
 
  (2)速度滑冰教练员岗位、篮球教练员岗位的面试采取说课方式,在限定时间进行相应岗位说课(不指定教材)。
 
  (3)其他岗位面试采取结构化面谈方式,主要考察考生政治素质、逻辑思维、应变处理和语言表达等方面情况。
 
  3、考试总成绩
 
  考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,要按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后2位小数(四舍五入)。
 
  (三)考核
 
  面试结束后,按照选调名额1:1比例由高分到低分确定考核人员。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入考核人员。
 
  由选调单位主管部门组成考核组进行考核。考核将通过工作单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、业务能力等方面的表现。同时复审报名资格。考核不合格的取消选调资格,按报考所在岗位考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  (四)公示和选调
 
  通过考核确定拟选调人选,经爱辉区部分事业单位公开选调工作领导小组研究同意后,公示时间为7个工作日。公示期满无异议的,按有关规定办理选调手续,签订聘用合同。
 
  五、其他有关事项
 
  经选调后,选调人员在爱辉区最低服务年限不少于5年。
 
  六、选调纪律
 
  对选调人员的资格审查贯穿选调工作的全过程,对弄虚造假、违规作弊的选调人员,一经查实即取消选调资格。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),保证选调工作公开、公平、公正。
 
  七、本公告由爱辉区部分事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释。
 
 
 
 
 
  爱辉区部分事业单位公开选调工作领导小组
 
  2024年1月22日

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