2022年黑龙江省科学技术协会直属事业单位招聘公告

发布时间：2022-08-29 15:17:27　来源：人才引进网

　　2022年08月29日讯：根据工作需要，黑龙江省科学技术协会(以下简称“黑龙江省科协”)面向社会公开招聘直属事业单位工作人员，具体事项如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　(一)黑龙江省科普事业中心(黑龙江省老科技工作者服务中心)，公益一类，按正处级事业单位管理。主要职责：面向基层开展科普宣教工作;组织推动青少年科技工作，开展青少年科技活动;承担省科协主管的中学生学科竞赛的组织与服务工作;承担全省科普大篷车规划配备、活动组织策划工作;承担省科协科技专家服务团建设与服务工作;承担省老科学技术工作者服务工作;协助省科协信息化工作;承担省科协交办的其他任务。

　　办公地点：哈尔滨市南岗区中山路204号。

　　(二)黑龙江省科学会堂，公益二类，按正处级事业单位管理。主要职责：面向全省科技工作者开展服务，支持科技工作者创新创业，建设科技工作者之家;联系、服务省科协所属学会，为科技学术交流研讨提供服务，参与打造“太阳岛科技论坛”品牌，承办和组织相关会议、活动;面向省内基层科协组织开展信息咨询、项目评审、成果评估、技术转移、人才举荐等服务;承接中国科协相关项目，服务全省创新驱动发展，示范引领大众创业、万众创新;承担省科协交办的其他任务。

　　办公地点：哈尔滨市松北区太阳大道600号。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人标准，实行岗位公开，自愿报名、择优选拔。

　　三、招聘计划

　　详见《2022年黑龙江省科学技术协会直属事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律，思想品行和职业道德良好。

　　(二)拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备招聘岗位所需要的专业素质和工作能力。

　　(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(四)年龄在35(含)周岁以下，计算截止时间为公告发布之日(含当日)。

　　(五)符合招聘岗位学历要求;港澳台地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。

　　(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整，聘用后在本单位最低服务年限为5年(含试用期)。

　　(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

　　有下列情形之一者，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚、曾受过劳动教养、曾被开除公职的;被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象尚未解除的;尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查调查的;在各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的;曾被各级各类党政机关、事业单位开除的人员或辞退未满5年的人员;其他依照法律、法规规定不得招聘到事业单位工作的。

　　现役军人、在读的普通高等院校非应届毕业生不得报考。

　　按照《事业单位人事管理回避规定》，报考者不得报考与招聘单位人员构成回避情形的招聘岗位。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)发布公告

　　2022年8月29日在“龙江先锋网”及黑龙江省科协网站发布招聘公告。

　　请应聘人员务必下载附件，详细了解本次招聘条件和有关要求，因未认真阅读上述资料造成的一切后果，由应聘人员本人承担。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间。2022年9月12日9时至2022年9月16日17时。

　　2.报名方式。登录“龙江先锋网”(http://www.ljxfw.gov.cn)，点击首页“公开遴选(招聘)”进入报名端口，实名注册成功后，按要求填报信息，上传本人近期免冠2寸电子照片后，提交报考申请。

　　3.注意事项。①报考人员需认真阅读报名表填写说明及岗位条件要求，详实准确地填写个人报名信息资料;②报考人员对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试和聘用资格;③报考人员的年龄、学历、专业等必须与应聘岗位要求一致;④应聘人员上传照片须为近期蓝底证件免冠照片(大小不超过200KB;生活照、风景照、美颜照不予审核);⑤报考人员只允许报考一个岗位，同时报考两个及以上招聘岗位的，取消该应聘人员报考所有岗位的资格;⑥报考人员必须使用二代居民身份证号报名，且与考试使用的身份证须一致;⑦报考人员需关注“龙江先锋网”、黑龙江省科协网站发布的相关信息，保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因导致错过应聘任何环节，报考人员自行承担相关责任。

　　(三)网上资格审查

　　1.网上资格审查与报名同步开展，按照招聘条件对报考人员进行初审。报考人员应及时登录“龙江先锋网”查询资格审查结果，通过网上资格审查的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过资格审查，需补充材料的，可在报名时限内，按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或改报其他岗位。

　　2.通过资格审查报名人数与招聘岗位人数之比不足3:1的，减少该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。

　　3.对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电招聘单位。

　　(四)考试

　　采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。具体考试时间、地点以及有关事宜另行通知，或以准考证为准。

　　1.笔试。笔试满分100分，保留小数点后两位，低于60分者不予进入面试。笔试采取闭卷方式，主要考察政治理论、应聘岗位所需的职业素质和专业知识。笔试后7个工作日内，考生可登录“龙江先锋网”查询本人笔试成绩。

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与岗位计划招聘人数3:1的比例确定面试人选，末位出现并列的，相应扩大进入面试人选;达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

　　拟进入面试人员名单和面试资格现场审查的时间、地点，在“龙江先锋网”、黑龙江省科协网站公布，请报考人员及时关注。

　　2.面试资格现场审查。拟进入面试人员须进行现场资格审查，通过后方可参加面试。面试资格审查需提供材料见附件3。对不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料并影响面试资格审查结果、不能按时参加面试资格审查的应聘人员，一律取消面试和聘用资格。通过资格审查人员领取面试准考证，进入后续程序。因面试资格审查不合格出现空缺的，依据该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，拟进入面试人员在“龙江先锋网”、黑龙江省科协网站公布，公示期不少于3个工作日。

　　3.面试。采取结构化面谈的方式组织面试，主要对应聘者的政治素质、专业素养、思维和表达能力等综合素质作进一步考察了解。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位。最低分数线为60分，低于60分不予录取。

　　4.应聘人员考试总成绩。考试总成绩以百分计，公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后两位。

　　5.确定进入体检和考核的人选。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照与岗位计划招聘人数1：1的比例，确定进入体检和考核的人选。如总成绩出现并列，以面试成绩高者确定体检和考核人选;如面试、笔试成绩均相同，则一并进入体检和考核程序，通过体检、考核确定拟聘用人员。如有考生放弃体检、考核，或体检、考核不合格的，不予聘用，空缺岗位可根据工作需要按照总成绩由高到低顺序依次递补。相关信息在“龙江先锋网”、黑龙江省科协网站公布。

　　(五)体检

　　体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由应聘人员自理。有体检不合格者，复检一次，体检结论以复检结论为准。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

　　(六)考核

　　对体检合格人员进行考核，招聘单位组成考核组，到考核人选所在单位(学校)和档案保管部门进行考核，核实是否符合规定的报考条件、“三龄两历一身份”等档案信息，了解其思想政治表现、道德品质、专业技术水平、业务能力、工作实绩等情况。

　　(七)公示

　　根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“龙江先锋网”、黑龙江省科协网站公示，公示期为7个工作日。如因拟聘用人员个人原因不能达成双向协议，可根据工作需要依据考试总成绩依次递补人选。

　　(八)办理聘用手续

　　公示期满无异议的，按有关要求办理相关手续，与受聘人员签订聘用合同。应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证和学位证(港澳台地区和国外院校毕业的回国人员，须完成教育部留学服务中心学历认证)，否则视为自动放弃聘用资格。

　　公开招聘人员实行试用期制度，应届毕业生试用期1年，其他人员试用期6个月。试用期满需进行考核，考核合格人员予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、福利待遇

　　正式聘用的人员为事业编制。应聘人员一经正式聘用，享受国家、黑龙江省统一规定的事业单位工作人员相应待遇。