2022年安阳市滑县融媒体中心招聘播音主持岗位工作人员公告
2022年05月17日讯：为进一步加强我县融媒体中心专业技术人才队伍建设，提升我县主流媒体的传播力、引导力、影响力，更好地服务全县中心工作，经县委编委批复同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘播音主持专业技术岗位工作人员2名(财政全供事业编制)。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
(一)招聘岗位：
播音主持专业技术岗位，男女各1名。
(二)应聘人员须具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的政治素质和良好的品行，热爱广电事业，具有良好的新闻职业道德;
3.全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历，专业为播音与主持、播音与主持艺术、广播电视编导、新闻学、传播学、广播电视学，2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得毕业证书;
4.年龄32岁及以下(1990年1月1日及以后出生);
5.身体健康，五官端正，仪表大方，形象气质好，男身高172cm及以上，女身高162cm及以上;
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;
4.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.现役军人、普通高等院校在校生(2022年应届毕业生除外)、服务期内的“特岗教师”“三支一扶”人员未经项目实施部门同意的;
6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘办法和程序
本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。具体方法步骤是：
(一)发布公告
2022年5月16日起在滑县人力资源和社会保障局网站、云上滑州手机客户端上发布招聘公告。本次招聘工作有关的信息和事项通过滑县人力资源和社会保障局网站统一发布，请应聘人员及时关注。
(二)报名和资格审查
本次招聘采取邮箱报名的方式进行，报名邮箱为：hxrmtrsb@163.com。
1.报名时间
2022年5月17日8:00—2022年5月30日18:00(逾期不再受理)，以报名邮箱收到报名材料的时间为准。
2.报名需提交的材料
报名者可直接将报名材料的电子扫描版或电子照片发送至报名邮箱，报名需提交的材料:
(1)报名表(见附件1);
(2)毕业证书，2022年应届毕业生可上传就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》(可在“中国高等教育学生信息网”免费申请);
(3)个人有效身份证，建议备注“仅限报名资格审核使用”;
(4)二寸近期免冠正面白色背景照片，以个人有效身份证号命名;
(5)在编在岗人员需出具单位同意报考证明。
3.报名要求：
(1)应聘人员按照招聘岗位的要求报名。报名和考试时使用的个人有效身份证必须一致。
(2)报考人员应按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况如实填写报名信息。
4.资格初审
2022年5月31日前，对报名人员进行资格初审，初审结果将发至报名时发送报名材料的电子邮箱。如在截止日期前收不到初审结果，请电话咨询工作人员。报名材料信息不全、电子照片不符合要求的报考人员，非因特殊情况需在2022年5月31日前补充上传，否则，视为自愿放弃报名资格。
报名结束后，同一岗位(以男女性别区分，下同)通过资格初审与拟招聘人数的比例不足10：1的，取消该岗位招聘。
5.领取准考证
根据通过资格初审人员情况，按照上级新冠疫情防控工作有关要求，领取准考证的时间另行通知。考试时间、地点及相关要求详见准考证。参加考试时，报考人员需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。
(三)考试
考试分面试和笔试，满分各为100分，成绩(含总成绩)均按四舍五入的办法计算到小数点后两位。
按照常态化疫情防控要求，考生参加考试前应接受健康
码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩(自备)，注意保持距离，做好防范工作，严格遵守防控要求。
1.面试
面试主要测试应试者的个人气质、普通话水平、上镜仪态形象、播音音准音质、语言表达能力、现场主持能力。面试前对报考人员现场进行身高测量。
面试分初试和复试两个环节进行，满分均为100分。由评委现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为应试者的得分，最终面试成绩以复试成绩为准。
(1)初试：初试内容为①稿件播报(自备稿件，3分钟以内);②才艺展示。
(2)复试：复试内容为①试镜;②稿件播报(指定稿件，3分钟以内);③模拟主持。
同一岗位根据初试成绩由高到低的顺序，按照与招聘人数不低于20：1的比例确定进入复试人员，达不到该比例时，参加初试人员全部进入复试。
复试前，需对进入复试人员进行资格复核。资格复核时，需应聘人员本人提交报名材料的原件及A4纸复印件一份。应聘人员提供的材料不全、不真实或与应聘岗位条件不符合的，取消其复试资格。在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复核的，视为自愿放弃复试资格。由此造成的缺额的，在同一岗位应聘人员中，按照初试成绩从高分到低分依次等额递补。通过资格复核人员，现场发放复试通知单。
复核人员名单、复核时间和地点等有关事项将在滑县人力资源和社会保障局及云上滑州手机客户端及时公布。
2.笔试
同一岗位根据复试成绩由高到低的顺序，按照与招聘人数不低于10：1的比例确定参加笔试人员，达不到该比例时，参加复试人员全部参加笔试。复试结束后现场发放笔试通知单。
笔试以闭卷形式进行，内容为公共基础知识和专业知识两部分，共一张试卷，满分100分。
笔试时间、地点及相关要求详见笔试通知单。参加笔试时，应聘者须持本人有效身份证、笔试通知单方可进入考场。
笔试成绩将在滑县人力资源和社会保障局及云上滑州手机客户端公布，请考生自行查询。笔试有作弊等情况的考生，不得进入招聘后续各环节。
3.总成绩计算方法
考试总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。
(四)体检
根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。同一岗位比例内末位应聘人员考试总成绩并列的，面试成绩高者确定为体检人员，面试成绩仍相同时，面试初试成绩者优先。
体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由应聘人员自理。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位应聘人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件。
考察工作原则上在体检结束后15个工作日内完成。
(六)公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在滑县人力资源和社会保障局网站和云上滑州手机客户端上进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的拟聘用人员，按程序办理相关手续。初次就业聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的取消聘用资格。聘用人员最低服务年限为5年。
三、纪律与监督
(一)根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。
(二)公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
(三)应聘人员要诚信报考，并自觉遵守招聘工作规定和纪律。在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消应聘或聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
特别提示：
应聘人员报名时所提供的联系电话必须准确无误，在本次招聘期间务必保持通讯畅通。若因应聘人员本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，所造成的后果由应聘人员本人承担。
应聘人员在本次应聘期间，应及时关注滑县人力资源和社会保障局及云上滑州手机客户端上发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。考生应提前准备好需要提交的相关证明和材料。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘组织部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由滑县广电网络中心人力资源部负责解释，未尽事宜，由领导小组研究决定。
报名咨询电话：0372-8186181
监督电话：0372-8121778
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《2022年河南省滑县融媒体中心公开招聘播音主持岗位工作人员报名表》
滑县融媒体中心公开招聘
播音主持岗位工作人员领导小组办公室
2022年5月16日