2022年鹤壁市淇县引进优秀紧缺教师人才公告
2022年04月16日讯：为改善教师人才队伍学科结构，提升教育教学质量，满足我县教育教学工作需要，经县委、县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”和专业对口的原则，面向全国引进优秀紧缺教师人才。
一、引进计划和学科
本次共引进优秀紧缺教师人才50名，具体引进学科及人数详见《淇县2022年引进优秀紧缺教师人才需求表》(附件1)。
二、引进对象及资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，具有奉献教育事业的精神;
3.具有良好的品行，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;
4.具有良好的身体素质，适应岗位要求的身体条件;
5.具有国家承认的普通全日制本科学历1992年4月1日及以后出生(含当日);具有硕士研究生及以上学历1987年4月1日及以后出生(含当日);
6.报名小学教师应具有小学及以上教师资格，报名初级中学教师应具有初级中学及以上教师资格，报名普通高中教师应具有高级中学教师资格，报名者报名的任教学科应与教师资格证认定的任教学科相一致;
7.受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得相应教师资格证书。试用期内未取得教师资格证的，依法解除聘用合同。
(二)有下列情形之一者不得报名：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
5.服务期未满的特岗教师;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.其他不符合报名条件要求的。
三、引进程序
本次引进按照报名和资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。按照疫情防控常态化工作要求，本次引进将严格执行河南省及淇县关于疫情防控的最新规定。
四、发布公告
在淇县人民政府网站发布《淇县2022年引进优秀紧缺教师人才公告》。
(二)报名及注意事项
1.报名方式
本次引进采取网上报名方式进行。
(1)报名时间：2022年4月21日9:00至4月25日17:00
(2)报名地址：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1916
考生进入网上报名系统，点击“报名入口”，注册后按要求填写个人报名信息、上传照片并确认提交。上传照片为：近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式。利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130x160像素，200kb以下，最终效果以输出后的大小为准。考生必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，后果自负。考生报名与考试时使用的有效身份证必须一致。考生需在淇县人民政府网站《淇县2022年引进优秀紧缺教师人才公告》材料中下载并填写《淇县2022年引进优秀紧缺教师人才报名表》1份(附件2)，在面试前现场审查时提交。
(3)资格初审：2022年4月22日至4月26日17:00。考生报名后，引进单位根据引进资格条件在考生报名后1日内对考生填报的信息进行资格初审并对考生上传的照片质量进行查验。考生可在填报信息1日后登录原报名网站查询是否通过资格审查。
通过资格初审的考生，自行打印《报名信息表》1份(报名系统自动生成A4纸格式)，面试前现场确认时要提供该材料以验证考生报名情况。尚未进行初审或未通过资格初审的考生，可以改报其他岗位。报考资料不全或不符合要求的，报考者应及时补充完善报名信息或材料，并在规定时间内再次提交审查。如在规定时间内未完成提交的，视为自动放弃本次报名。资格初审合格者缴纳考务费30元。
2.注意事项
(1)考生只能报考一个学科，报考职位必须符合《淇县2022年引进优秀紧缺教师人才学科需求表》(附件1)规定的职位专业要求。报考者报考的任教学科应与教师资格证认定的任教学科相一致，毕业证、学位证所学专业不作为报考职位的依据。
(2)考生报名时提供的有关材料必须真实有效，凡发现考生提供的有关材料与拟引进职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，一经核实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
(3)考生应认真阅读并全面理解淇县人民政府网关于本次引进考试的公告内容，确定本人符合引进职位报名条件。如果本人不符合引进报名条件但进行了报名，本人的报考资格、考试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。
(4)考生关于资格审查的有关问题，请向淇县教育体育局进行咨询。咨询电话：0392-7260067。网上报名技术服务电话：13330165207。
3.各招聘学科的报名人数与招聘人数的比例不得低于3:1。不足3:1的，需相应核减招聘名额;核减后仍达不到比例要求的，取消该招聘学科。如有招聘学科核减和取消情况，将在淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)公布，不再另行通知。因取消招聘学科需重新改报的人员，要在2022年4月30日17:00前到原报名网址改报其他学科。不具备报名其他学科条件或不愿重新改报的，退还考务费用。逾期不改报者，视为自动放弃。
4.资格审查
本次引进优秀紧缺教师人才，资格审查工作贯穿于引进工作的全过程。报名人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
5.因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收考试信息的，后果由本人承担。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入方法保留两位小数。
1.笔试
笔试采取第三方统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为教育理论30%(包括教育学、心理学、新课程理念、教育法律法规)和专业知识70%。卷面分为100分。
根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，退役大学生士兵笔试总分加10分。
硕士研究生及以上学历者(限第一学历)，可免于笔试，直接进入面试，其笔试成绩按所报学科参加面试人员的平均笔试成绩计算;也可参加笔试，其笔试成绩按实际考试成绩计算，不再享受免试相关待遇。
笔试时间、地点详见准考证，领取准考证时间在淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)发布。报名人员参加笔试时，须携带准考证和本人有效二代身份证原件方可进入考场。笔试结束需妥善保管准考证，以备资格复审和面试时使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.报名资格复审和面试
面试前将对拟进入面试人员进行报名资格复审和面试资格确认。由县引进优秀紧缺教师人才领导小组办公室根据笔试成绩，按照引进学科人数1:3的比例从高分到低分确定参加报名资格复审和面试确认的人员，如比例内最后一名出现相同成绩，一并确定为参加报名资格复审和面试确认的人员。逾期不参加报名资格复审和面试确认的，视为自动放弃面试资格。因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报名同一学科的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，面试前递补只进行一次。面试确认时间、地点及参加面试确认人员在淇县人民政府网站发布。通过面试确认的，现场发放面试通知单。
面试确认时，考生须提交以下原件及复印件：
(1)《淇县2022年引进优秀紧缺教师人才报名表》(附件2，一式二份，粘贴近期同底版免冠一寸彩色照片);
(2)本人有效身份证;
(3)毕业证;
(4)就业报到证;
(5)教师资格证;
(6)全日制学历证书电子注册备案表;
(7)已就业的人员报名，还须提供所在单位和主管部门同意报名的介绍信;
(8)退役大学生士兵入伍退伍材料。
实际参加面试的考生人数形不成竞争的，应组织现有考生面试，应试者面试成绩低于其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分者，不得进入体检和考察。
面试考官聘请有关专家组成，面试采取模拟课堂教学的方式进行，主要测试报名人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报学科抽签确定并当场准备，面试准备时间为30分钟，模拟授课时间为15分钟。面试成绩满分为100分。面试成绩当场宣布。
3.确定体检人员办法
体检人员的确定：按引进优秀紧缺教师人才学科人数从高分到低分等额确定参加体检人员。末位考生总成绩出现并列时，按面试成绩由高到低确定参加体检人员,如面试成绩相同，则按学历层次由高到低确定参加体检人员。确定参加体检人员名单在淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)公布。体检名单公布后，无论何种原因出现的空缺，一律不再递补。
(四)体检和考察
体检在指定的医院集中进行。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》执行。体检费用由个人缴纳。
体检合格人员确定为考察对象，考察由县引进优秀紧缺教师人才领导小组办公室组织实施，考察按有关规定执行，同时收缴个人人事档案、就业报到证，进行档案审查(凡在规定时间内不能提交人事档案和就业报到证者，视为自动放弃)。
(五)公示与聘用
考察合格者，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
四、招聘信息的发布
淇县人民政府网(http://www.qxzf.gov.cn/)为本次公开引进优秀紧缺教师人才工作指定的工作网站，有关引进信息和相关事项均在该网站“公示公告”栏进行发布，不再采取其他方式通知，请考生务必注意及时登录查询。
咨询电话：0392-7260067
举报电话：0392-7220524
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淇县招聘工作领导小组办公室
2022年4月15日