2022年洛阳市栾川县第一高级中学面向高等院校直接招聘教师公告
2022年05月14日讯：为全面落实人才发展规划，满足我县教师需求，经县委县政府研究同意，决定使用财政全供事业编制面向高等院校直接招聘师范类毕业生6名。
一、组织领导
本次招聘工作在县委、县政府的领导下，成立栾川县面向高等院校直接招聘教师工作领导小组，具体由栾川县教育体育局、栾川一高组织实施，由栾川县县委机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障局指导监督。
二、招聘范围和对象
普通高等院校2022年应届师范类本科毕业生(不含联合办学和二级学院的毕业生)及2022年应届师范类硕士研究生(第一学历也应为以下学校)，具体有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、南京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学、华南师范大学、郑州大学(师范类专业)、首都师范大学、天津师范大学、浙江师范大学、河南大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、信阳师范学院、洛阳师院等毕业生。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作。
2.年龄计算截止至2022年6月30日，30周岁以下(1992年6月30日以后出生);硕士研究生及以上学历年龄放宽到35周岁以下(1987年6月30日以后出生)。
3.具有相应专业层次的教师资格证。
4.身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件。
5.法律、法规规定不得应聘到事业单位的人员不得报考。
四、招聘计划
本次计划招聘高中教师6名(其中：语文1名、数学1名、英语4名)。
五、招聘程序
1.报名与资格审查(5月19日—23日)
报考人员将《栾川县第一高级中学直接招聘高中教师报名表》电子版在栾川县教育体育局网站(http://lcjy.luanchuan.gov.cn/)、栾川县人才网(http://lchero.com/)和中国栾川网(http://www.luanchuan.gov.cn)附件中下载、本人求职简历电子版、有效身份证、毕业证和教师资格证(有者提供，无者按规定时间提供)、在校期间成绩单、获奖证书等资料照片发送到lcygxxzx@163.com邮箱;招聘小组根据招聘条件，对报考人员进行资格审查，资格审查合格的考生进入面试程序。
应聘者须扫二维码进2022年栾川一高教师直招qq群，群号：615129212。咨询电话：0379-66832139手机：13937992826。
经审核符合报考条件的考生在栾川县教育体育局网站(http://lcjy.luanchuan.gov.cn/)、栾川县人才网(http://lchero.com/)和中国栾川网(http://www.luanchuan.gov.cn)及直招qq群公示。
面试前资格确认、面试时间和地点在qq群内另行通知。
面试前资格确认需邮箱投递以下资料：个人简历(1份)，有效身份证、毕业证和教师资格证(有者提供，无者按规定时间提供)、在校期间成绩单、获奖证书等资料。并填写《栾川县直接招聘高中教师报名登记表》(在附件中下载，2份，并粘贴1寸彩照)。资格审查通过人员进入面试环节。
报名审核通过的考生应按规定时间参加网上面试，不按规定时间参加的，视为自动放弃，取消面试资格。
2.面试
(1)面试以试讲形式进行，采取从现行教材中随机抽课的方式，讲一节与报考专业相一致的微型课。考生备课时间20分钟，试讲时间15分钟。评委根据考生试讲情况现场打分，分数当场公布。试讲满分100分，75分以上者为合格人员，合格人员按照从高分到低分的顺序进入双向选择环节。
(2)答辩。以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。满分100分，80分及以上者为合格，合格者进入试讲程序。
3.确定初步人选
招聘小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。
4.双向选择
县教体局、栾川县第一高级中学与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入考核程序。
5.考核
由考生本人提供身体情况自查表，其所在毕业院校出具鉴定意见，在校期间无不良记录或不良信用记录，且经资格复查，符合招考条件者，即为拟聘用人员，签订就业协议书。
6.体检
体检标准及项目按照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)〉的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。具体时间和体检医院另行通知。
7.资格复查
拟聘用人员参加体检时将本人学历、学位、教师资格等证书(有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件)递交至栾川县第一高级中学，体检合格且资格复查合格人员确定为聘用人员，办理聘用手续;体检不合格或资格复查不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。
8.聘用
栾川县第一高级中学与聘用人员签订聘用合同，县教育、编制、人事部门为其办理入编入职等手续，新招聘人员试用期1年，最低服务期为5年，服务期内不得申请调出栾川县第一高级中学，若违约承担相应责任。
六、其他
资格审查贯穿招聘工作的全过程，弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。未能按时提供学历等相关资格的，取消聘用资格，考生本人承担相关责任。
本方案由栾川县面向高等院校直接招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按省、市有关规定执行。
点击下载>>>
栾川县面向高等院校直接招聘教师工作领导小组
2022年5月13日