2023年南阳南召县事业单位招聘考试专题 232名 4月17日起报名
《2023年南阳南召县事业单位招聘考试公告(232名)》已于2023年4月13日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2023年南阳南召县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2023年南阳南召县事业单位招聘信息汇总 |
2023年南阳南召县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2023年4月17日8:00—4月19日17:00 报名方式:网络报名 点击查看:2023年南阳南召县事业单位招聘报名入口 报名费:30元/科 报名注意事项: 报名者登录http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召县人力资源和社会保障局网站)点击南召县人事考试网上报名系统模块,进入报名系统,按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可,295×413像素,20-100KB之间)。凡符合招聘条件的人员均可报名。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名,多报者无效。 报名时本人需上传有效身份证、毕业证、学位证(普通高等教育本科及以上学历提供)、教育部学历证书电子注册备案表、资格证(报考单位有资格条件要求的需提供)的原件及复印件等相关资料(应届毕业生符合岗位要求报名者需提供身份证、应届毕业生证明)。留学回国人员同时上传我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。 报名申请被接受后,请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善留存。 报名前,报考者须仔细阅读并签订报考事业单位诚信承诺书,确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求,与自身情况一一对照,自行判断是否具备相应的资格条件,理性、慎重选择报考职位,避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果,由报考者本人承担。 |
2023年南阳南召县事业单位招聘职位表下载 |
本次南阳南召面向社会公开招聘是事业单位工作人员232名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年南阳南召县事业单位招聘职位表 |
2023年南阳南召县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
(一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行; (三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作; (四)具有正常履职所需的身体条件。 (五)年龄应符合各岗位要求:18周岁以上(2005年4月以前出生),25周岁以下(1998年1月1日以后出生),30周岁以下(1993年1月1日以后出生),35周岁以下(1988年1月1日以后出生),40周岁以下(1983年1月1日以后出生); (六)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件; (七)具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2023年应届毕业生应当于入职前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考; (八)具备拟录用职位要求的其他资格条件。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行,具体按以下原则掌握:职位专业要求为专业(学科)门类的,即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的,即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业,参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断; (九)有下列情形之一的不得参加应聘: 1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2、现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生,以及我县在编在岗教师(含正在我县服务的“特岗计划”、聘用制教师); 3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘; 6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 |
2023年南阳南召县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2023年4月17日8:00—4月19日17:00 资格初审时间:截止时间:2023年4月20日17:00 网上缴费时间:2023年4月21日17:00前 领取准考证时间:2023年5月17日上午9:00至5月20日下午2:30 笔试时间:以笔试准考证为准 |
2023年南阳南召县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《公共基础知识》、《教育类专业知识》、《卫生类专业知识》、《职业能力测验》 2、考试内容: 教育系统幼儿园教师岗位笔试内容为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科,每科满分均为100分;卫生系统笔试内容为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科,每科满分均为100分;综合类事业单位笔试内容为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。 3、考试时间:以笔试准考证为准 考试大纲:2023年河南省事业单位公开招聘联考笔试笔试考试大纲 4、面试注意事项: 教育系统幼儿园教师岗位面试采取“试讲+才艺展示”的方式进行,满分100分,占总成绩的60%。试讲低于60分的,不得进入体检程序。 综合类事业单位及卫生系统面试采取结构化面试的形式进行,满分100分,面试成绩占总成绩的50%。面试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。 结构化面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入下一程序。 招聘普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位,如果考生直接参加面试,总成绩为面试成绩。面试时如有缺考人员造成岗位形不成竞争的,该岗位考生直接进入考核。 |