2023年濮阳清丰县事业单位招聘考试专题 314名 7月10日起报名

　　报名时间：2023年7月10日9:00至7月12日18:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2023年濮阳清丰县事业单位招聘报名入口

　　报名费：30元

　　报名注意事项：

　　报考人员于2023年7月10日9:00至7月12日18:00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2023年清丰县事业单位公开招聘工作人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。电脑端上传电子照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用(提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机中)。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。

　　网上报名申请被接受后，系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

　　本次濮阳清丰面向社会公开招聘是事业单位工作人员314名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年濮阳清丰县事业单位招聘职位表

　　(一)报考人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的政治素质和道德品行。

　　4.具有符合岗位要求的专业知识或技能。

　　5.适应岗位要求的身体条件。

　　6.年龄为35周岁及以下，1988年1月1日及以后出生。1999、2000级中师生年龄不限。

　　7.岗位需要的其他条件。

　　8.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

　　(二)有下列情形之一的人员不得参加公开招聘

　　1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、清丰县服务期内的特岗教师、清丰县县域内机关事业单位在编(已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职工作人员。

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

　　4.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　1.《岗位信息表》中“学历”表述的“及以上”均包括“含”。

　　2.2023年应届高校毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历。

　　3.条件设置中普通高等教育专科、本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

　　4.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　报名时间：2023年7月10日9:00至7月12日18:00

　　资格初审时间：2023年7月10日9:00至7月13日12:00

　　网上缴费时间：2023年7月13日17:00之前

　　领取准考证时间：2023年7月22日9:00至7月25日9:30

　　笔试时间：2023年7月25日上午9:00—11:00

　　1、考试科目：公共基础知识、医学基础知识、教育基础知识

　　2、考试内容：

　　报考综合类事业单位岗位的，考试内容为公共基础知识。

　　报考教育类事业单位岗位的，考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。

　　报考卫生类事业单位岗位的，考试内容为医学基础知识。

　　3、考试时间：2023年7月25日上午9:00—11:00

　　复习资料：2023年河南省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　报考综合类事业单位岗位的，面试采取结构化面试的形式进行。面试内容主要考察报考人员综合分析能力、言语表达能力、基本素养、计划组织协调能力、举止仪表等。

　　报考教育类小学教师、小学体育教师岗位的，面试采取微课的形式进行。微课内容分别按照清丰县中小学现行教材制定。小学教师岗位微课科目为小学语文、数学、音乐、美术，根据个人特长任选一科;小学体育教师岗位微课科目为小学体育。

　　报考教育类幼儿园教师岗位的，面试采取结构化面试的形式进行。面试内容主要考察报考人员教学技能、基本素养、爱心与责任心、敬业精神、为人处世能力、言语表达能力、举止仪表等。

　　报考卫生类事业单位岗位的，面试采取结构化面试的形式进行。面试内容主要考察报考人员实际专业技术水平和操作能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力、举止仪表等;

　　面试资料：2023年河南省事业编考试面试通关特训题库