2023年郑州巩义市事业单位招聘考试专题 210名 9月4日起报名

　　报名时间：2023年9月4日9：00—9月6日17:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2023年郑州巩义市事业单位招聘报名入口

　　报名费：60元

　　报名注意事项：

　　(1)报考人员须按照本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证等相关证件记载的信息和本人真实情况填写报名信息。

　　(2)各招聘岗位有效报名人数与计划招聘人数比例应不低于5：1，达不到规定比例的，经用人单位主管部门研究并向市招聘工作领导小组办公室申请报备，可适当降低开考比例，但不得低于3：1，如降低比例后仍达不到要求的,相应岗位的招聘计划按3：1比例核减直至取消该岗位招聘。

　　对于核减或取消的招聘计划，如满足调剂条件(即调剂后，各招聘岗位有效报名人数须达到最低开考比例3：1)，经用人单位主管部门研究并依规向市招聘工作领导小组办公室申请报备，可调剂至本单位其它招聘岗位。

　　核减(取消)招聘计划的信息，将于缴费结束后3日内在巩义市人民政府门户网站发布。报考取消招聘计划岗位的考生，如符合其它岗位报名条件的，可按通知要求在规定时间内二次选报岗位，不愿二次选报或不符合其它招聘岗位报名条件的，本人须在规定时间向市招聘工作领导小组办公室申请，按程序办理考务费退费手续;逾期不进行二次选报岗位的，视为自动放弃报考资格，已缴纳考务费不再退还。

　　(3)参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试总成绩加10分;同时符合上述两项加分情形的，只加一次。

　　大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　拟申请加分人员，应在规定时间内现场提交以下材料原件及复印件各一份，逾期不再受理。“大学生村干部”须提交本人有效期内二代身份证、毕业证、学位证(专科学历可不提供)、“大学生村干部”合同书及年度考核表(两年);退役大学生士兵需提交本人有效期内二代身份证、毕业证、学位证(专科学历可不提供)、入伍、退役证书。

　　提交笔试加分材料的时间：2023年9月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼人事考试中心窗口。

　　经现场审核认定，符合加分条件人员名单将在巩义市人民政府门户网站进行公示。

　　(4)资格审查贯穿于招聘工作全程，报考者网上报名时填写提交的信息、照片和现场提交的各类证件材料必须真实有效且与本人实际情况完全相符。凡发现报考者不符合招聘条件、虚构信息(或伪造证件材料)获取报名资格或隐瞒影响资格审查结果重大事实的，在后续招聘环节一经查实，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理，并追究相关人员责任。

　　本次郑州巩义面向社会公开招聘是事业单位工作人员210名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2023年郑州巩义市事业单位招聘职位表

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合招聘岗位的学历要求，且已取得符合报名条件的普通高等教育学历的毕业证和学位证(报考者为专科学历且符合招聘岗位学历要求的，要求取得毕业证)，所学专业符合招聘岗位的专业要求(详见附件1“岗位一览表”)。其中，代码“3801”的岗位，专业不限，须取得法律职业资格证;代码“1201”、“1202”的岗位，学历要求为普通高等教育专科及以上学历。

　　按照上级政策规定，2017年及以后统招的非全日制硕士研究生，与全日制硕士研究生同等效力。

　　各招聘岗位的专业要求，为各用人单位按照教育部下发的《普通高等学校本科专业目录》(2023年4月版本)(见附件2)选定的。报名资格审核时，按以下规则执行：

　　对以本科学历报考的，如招聘岗位专业要求为某专业类的，报考者所学专业应为该专业类包含的专业;专业要求为某专业类后加括号的，报考者所学专业应为括号内要求的专业。

　　对以硕士研究生学历报考的，只要符合下列情形之一，即符合专业要求：

　　(1)其本科阶段所学专业符合招聘岗位的专业要求;

　　(2)按照教育部制定的《研究生人才培养学科目录》(附件3)，其研究生阶段所学专业的所属门类与招聘岗位专业要求所属大类名称一致或相近;如报考者为专业硕士的，其专业学位类别名称与招聘岗位专业要求所属大类名称一致或相近。对按上述规则无法对应“岗位一览表”中专业要求的其它专业，按照国家教育行政部门历年来下发的各学历层次专业分类要求，判定是否符合招聘岗位的专业要求。对于留学回国人员，根据教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书上记载的所学专业或学位，对照其报考岗位的专业要求，按一致或相近原则判定。

　　6.年龄要求：代码为“3801”的招聘岗位，年龄要求35周岁以下(1988年7月1日以后出生);其它招聘岗位，专科学历25周岁以下(1998年7月1日以后出生)，本科学历30周岁以下(1993年7月1日以后出生)，硕士研究生学历35周岁以下(1988年7月1日以后出生);

　　7.聘用后能按时到岗工作;

　　8.岗位要求的其他条件。

　　报名时间：2023年9月4日9：00—9月6日17:00

　　资格初审时间：2023年9月4日9：00—9月8日17：00

　　网上缴费时间：截止时间为2023年9月9日17：00

　　领取准考证时间：另行通知

　　笔试时间：以笔试准考证为准

　　1、考试科目：公共基础知识(包含应急常识)、职业能力测试

　　2、考试内容：公共基础知识(包含应急常识)、职业能力测试

　　3、考试时间：以笔试准考证为准

　　复习资料：2023年河南省事业单位招聘考试高分通关题库

　　4、面试注意事项：

　　面试采取结构化面试形式，满分为100分。主要考察应试者的综合分析、语言表达、逻辑思维、计划组织、协调应变等能力。面试时间、地点及相关要求以面试通知书为准。

　　面试资料：2023年河南省事业编考试面试通关特训题库