2022年黄冈市浠水县教育系统部分学校专项招聘专业技术人员公告
2022年05月11日讯：为贯彻中央和省、市委人才工作会议精神，更好实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县教育事业发展和教育教学需要，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)和事业单位公开招聘工作人员的相关规定，浠水县人力资源和社会保障局(下称“县人社局”)、浠水县教育局(下称“县教育局”)组织教育系统部分学校面向社会专项公开招聘57名专业技术人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力;
6.具备岗位所必需的其他条件(具体招聘单位和岗位条件见《2022年浠水县教育系统部分学校专项公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;
3.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;
4.全日制高校在读的非应届毕业生;
5.现役军人;
6.现工作(聘用)单位不同意报考的;
7.按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;
8.法律法规规定的其他情形。
二、招聘程序及办法
(一)发布招聘公告
招聘公告通过浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)、黄冈市人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn/)面向社会发布。
特别提醒：本次招聘考试、体检、考察等各环节相关信息均通过浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)发布，请考生及时关注该网站发布的相关公告。
(二)报名
1.报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过黄冈市人事考试网(http://www.hgrsks.gov.cn/)进行。
2.时间安排
(1)报名：2022年5月16日9:00至5月25日17:00。报名窗口于5月25日17:00准时关闭。
(2)资格审查：2022年5月16日9:00至5月26日17:00，招聘单位会同县人社局、县教育局在网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
(3)缴费确认：2022年5月17日9:00至5月27日17:00，资格审查通过的报考人员须网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)。缴费成功后，须将缴费成功页面截图发送到邮箱：124055672q@q.com。文件名为：报名序号+报考单位+岗位名称+考生姓名。未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。
(4)打印准考证：打印准考证时间视疫情防控情况待定，打印准考证具体时间、网址及有关事项在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)另行公告。
网上报名、缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：0713-4285878。
3.报名注意事项
(1)报考人员只能选择一个岗位进行报名，在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新改报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。
(2)《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算。如某岗位年龄要求为35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年1月1日及以后出生，其他依此类推。
(3)关于毕业证取得时间。毕业证取得时间截止2022年7月31日，对到期未能按要求取得毕业证的考生，视为自动放弃。
(4)关于学历的说明。《2022年浠水县教育系统部分学校专项公开招聘专业技术人员岗位资格条件表》中学历一栏标明的“普通高校全日制专科及以上”，指具有普通高校全日制专科学历及以上学历的人员;“本科及以上”，指具有本科学历及以上学历的人员。
(5)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专科、本科、研究生专业目录和《湖北省2022年考试录用公务员专业参考目录》(鄂组办〔2021〕6号)进行拟定。对部分没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，招聘单位同意，可以报考。
(6)关于教师资格证的要求
已取得教育部考试中心《中小学教师资格考试合格证明》暂未取得教师资格证的，可以报考，但须在2022年7月31日前取得教师资格证，对到期未能按要求取得相应教师资格证的考生，视为自动放弃。
(7)关于同质化大类岗位具体岗位的确定。
乡镇高中同质化大类岗位实行合并设岗，对于乡镇高中语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、生物具体岗位的确定，按各自岗位拟聘人员的考试综合成绩由高到低依次选岗。
(三)考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试时间、地点。笔试时间、地点详见准考证。
(2)笔试形式和内容。笔试内容为《综合基础知识》、《专业知识》两科，均采用闭卷方式进行，《综合基础知识》满分100分，考试时间为90分钟;《专业知识》满分100分，考试时间为120分钟。
教师岗位《综合基础知识》考试内容包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文等常识、教育法律法规、教育学、心理学等基本知识。《综合基础知识》考试科目不分学段学科，所有考生均使用同一套试卷。
非教师岗位《综合基础知识》考试内容包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文等基本知识，所有考生均使用同一套试卷。
教师岗位《专业知识》分学科不分学段进行命题，根据教学需要和招聘条件，以学科基本专业知识为主要内容，专业相同或相近的岗位使用同一套试卷。
非教师岗位《专业知识》考试内容为报考岗位所要求的专业基础知识。
(3)关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。确需保留招聘岗位的，须经招聘单位提出申请，经县教育局审核后报县人社局批准。取消、核减或保留的岗位，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示。对被取消的岗位已报名考生全额退费。
(4)笔试成绩公布。考生笔试成绩在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公布。
2.面试
(1)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试一般采取说课试讲、结构化面试、现场表演、实际操作等形式进行。
(2)确定面试入围人选。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，原则上按各招聘岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加面试人员，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。面试入围人员达不到规定1：3入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。
(3)面试资格复审。笔试成绩公布后，由县教育局会同县人社局对进入面试人员进行资格复审。面试入围人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。已在机关、企事业单位工作包括在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。
面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩高低依次递补。
(4)发布面试公告。面试公告在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。
3.重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
4.考试成绩计算
(1)成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。
(2)计分办法。《综合基础知识》《专业知识》卷面满分均为100分。成绩计算公式为：笔试总成绩=(《综合基础知识》×30%+《专业知识》×70%)×40%;面试成绩占综合成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
(3)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目县级主管部门审核(其中，高校毕业生退役士兵由县退役军人事务局审核)，并于5月16日至5月27日期间向浠水县人事考试中心(地址：浠水县清泉镇丽文大道566号，县二小路口，县人社局2楼203室，联系电话：0713-4285878)提供经各项目县级主管部门审核盖章的《2022年浠水县教育系统部分学校专项公开招聘专业技术人员政策性加分审核表》(附件3)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)。
经审核后由县人社局统一公示加分人员名单。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务(役)时间计算截止2022年7月31日。
上述人员笔试总成绩计算公式为：笔试总成绩=[(《综合基础知识》×30%+《专业知识》×70%)+5分]×40%。
5.考生成绩相同的处理办法
报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前，如笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《专业知识》成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试、笔试科目《专业知识》成绩都相同时，组织加试。
(四)体检、考察
根据考生考试综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘岗位人数1：1的比例，确定进入体检、考察人选。
体检工作由县教育局会同县人社局统一组织。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位报县教育局、县人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。
应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。
考生放弃体检或体检不合格的，招聘单位可按所招聘岗位，从参加面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。
考察工作由县人社局、县教育局牵头组织，各招聘单位参与实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报名资格进行复审，对未能按要求取得相应证书的考生，取消资格。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的，取消聘用资格。考察对象如有放弃或考察不合格的，可从参加该岗位面试人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
县教育局根据体检、考察结果集体研究确定拟聘人选，报县人社局审定后，在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示，公示时间为7个工作日。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是的反映问题，并提供必要的线索。对公示中反应的问题，经查证确实影响聘用的，取消聘用资格。因取消资格造成岗位空缺的，可从参加该岗位面试的人员中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。公示后，公示对象主动放弃出现的空额，不再递补。
(六)聘用
经公示无异议者确定为拟聘人员，由县教育局办理聘用手续，报县人社局备案，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为3个月，特殊情况的可以延长，但最长不超过6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。
三、防疫要求
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
四、其他事项
(一)本公告中有关政策口径由由县人社局、县教育局负责解释。公告附件1《岗位表》中所列的内容，由县教育局负责解释。
(二)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
(三)未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县人社局、县教育局研究决定并公告。
报名咨询电话：县教育局人事股0713-4269056
0713-4269832
县人事考试中心0713-4285878
监督举报电话：县纪委派驻县教育局纪检组0713-4269817
县纪委派驻县人社局纪检组0713-4240767
考生报名入口：http://ksw.hgrsks.gov.cn:88/xs
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2022年浠水县教育系统部分学校专项招聘专业技术人员政策性加分审核表
浠水县人力资源和社会保障局浠水县教育局
2022年5月11日