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2022年黄石市阳新县事业单位招聘考试专题 135名 9月14日起报名

发布时间:2022-09-07 17:00:53 来源:人才引进网

  《2022年黄石市阳新县事业单位招聘考试公告(135人)》已于2022年9月7日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2022年黄石市阳新县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2022年黄石市阳新县事业单位招聘信息汇总
2022年黄石市阳新县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2022年9月14日9:00至9月16日17:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2022年黄石市阳新县事业单位招聘报名入口

  报名注意事项:

  1、每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间,未通过招聘单位资格审查的,可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的,不能改报其他岗位。

  2、应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料,并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格或聘用资格。

  3、报考有相关工作经历要求的岗位的人员,在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

  4、《岗位表》中的学历层次要求,依次为大专及以上、本科及以上,请注意相互区别与包含关系。如,某一岗位要求“本科及以上”,具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考;原则上,报考人员应当以本人最高学历报考相关岗位;以本人已取得的较低学历报考相关岗位的,招聘入职后不得以本人拥有较高学历为由提出岗位聘用要求。全日制高校在读的非2022届毕业生,不能以已取得的较低学历报考。

  5、留学回国人员报考的,除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外,还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的,视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

2022年黄石市阳新县事业单位招聘职位表下载

  本次黄石阳新面向社会公开招聘是事业单位工作人员135名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年黄石市阳新县事业单位招聘职位表

2022年黄石市阳新县事业单位招聘报名条件及招考范围

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民政治权利;

  3、具有良好的品行,遵守事业单位工作纪律,愿意履行事业单位工作人员义务;

  4、具有正常履行职责的文化程度、专业(技能)条件和业务能力;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、具备岗位要求的其他资格条件。

2022年黄石市阳新县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2022年9月14日9:00至9月16日17:00

  资格初审时间:2022年9月14日9:00至9月17日17:00

  网上缴费时间:2022年9月14日9:00至9月18日24:00

  领取准考证时间:2022年9月22日9:00至9月24日9:00

  笔试时间:

  2022年9月24日上午

  笔试科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验

  10:00—12:00 综合应用能力

2022年黄石市阳新县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》

  2、考试内容:

  根据事业单位公开招聘岗位的特点,本次统一笔试按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)分类设考。

  每个类别笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,所有考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。具体详见《岗位表》中“考试类别”和《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(见附件2)。

  3、考试时间:

  2022年9月24日上午

  笔试科目:08:30—10:00 职业能力倾向测验

  10:00—12:00 综合应用能力

  考试大纲:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

  笔试资料推荐:

  2022年黄石市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  备考专用资料:2022年湖北省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演等形式进行。

  面试资料:2022年黄石市事业单位考试面试权威资料

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