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2023年荆州洪湖市总工会招聘协理员公告

发布时间:2023-12-05 07:47:20 来源:人才引进网

  2023年12月05日讯:为切实加强基层工会组织建设,夯实基层工会工作力量,根据《湖北省工会协理员岗位管理办法》(鄂工办〔2023〕18号)和《荆州市工会协理员岗位管理办法》的相关规定,洪湖市总工会面向社会公开招聘工会协理员。现将有关事项公告如下:

  一、岗位性质及招聘人数

  工会协理员是指依据《湖北省工会协理员岗位管理办法》和《荆州市工会协理员岗位管理办法》由各级总工会依照有关程序面向社会公开选聘的社会化工会工作者。该岗位不享有公务员编制和事业单位编制。

  本次面向社会公开招聘工会协理员3名。

  二、招聘方式

  本次公开招聘采取笔试、面试、体检、考察的方式进行。笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%计入考生总成绩。

  三、岗位职责

  1、工作地点在本市乡镇管理区。

  2、指导企事业单位、非公有制经济组织和社会组织依法建立工会组织,发展工会会员。

  3、指导、帮助基层工会和基层工会联合会开展平等协商签订集体合同,就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等签订专项集体合同,推动企业建立健全民主管理制度;加强对职工的政治引领和思想教育,重视人文关怀和心理疏导,推进企业文化职工文化建设。

  4、完成本级工会和上级工会交办的其他中心工作任务。

  四、招聘对象条件

  (一)基本条件

  1、坚持党的基本路线,热爱工会工作,有一定的思想理论水平;

  2、遵纪守法、品行端正、作风正派,无违法违纪记录;

  3、全日制大专及以上学历;

  3、年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

  4、会使用电脑,能熟练操作WPS、PPT等办公软件;

  5、身体健康,有事业心和责任感;

  6、同等条件下,有工会工作经历的人员优先录用。

  (二)有以下情形之一的不得参加本次公开招聘

  1、因犯罪受过刑事处罚的;

  2、被开除中国共产党党籍的;

  3、被开除公职的;

  4、受党纪政纪处分仍在处分期内的;

  5、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6、参与邪教、非法宗教组织及其活动,非法组织或者参与集体上访,影响社会稳定的;

  7、被政法机关羁押,或者被采取刑事取保候审、监视居住等刑事强制措施的;

  8、其他违反相关政策规定的。

  五、招聘工作程序

  (一)发布招聘公告

  12月4日在洪湖市人民政府网站、洪湖市总工会微信公众号等平台发布招聘公告。

  (二)报名要求

  1、报名方式:采取线下报名和线上报名的方式。线下报名地点:洪湖市文泉大道特1号洪湖市总工会601办公室;线上报名邮箱:1908360018@qq.com。

  2、报名时间:2023年12月6日至12月12日工作日(8:30-12:00,14:30-17:30)

  3、报名要求:报名时请提交《2023年洪湖市总工会公开招聘协理员报名表》,并携带学历学位证书、学信网学历认证报告、专业技术资格证书、身份证、登记照、从事相关工作经历的有关资料原件和复印件各1份,线上报名需提供相关证件扫描件。

  4、资格审查:根据报名者提供的材料,由洪湖市总工会统一进行资格审查确认,审查结果电话通知应聘人员。应聘人员在报名时,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

  (三)笔试

  笔试内容为公共基础知识和公文写作基本知识,采取客观题与主观题相结合的方式进行。报名人数与招聘岗位比例不足1:3的,核减该岗位招聘计划。

  笔试时间、地点另行通知,笔试成绩在洪湖市总工会微信公众号进行公示。

  (四)面试

  采取结构化面试方式进行。根据考生笔试成绩从高到低,按岗位招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例,确定参加面试人选,最后一名笔试成绩有相同的人员,一并进入面试环节。出现面试人选缺额情况的,按该岗位笔试成绩依次递补。对于岗位数大于或等于参加面试人数的,实行面试最低分数线控制,面试最低分数线设定为60分,达不到面试成绩合格线的,取消该岗位。具体时间及地点另行通知。

  (五)体检

  按照岗位数和总成绩从高分到低分顺序确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定的体检标准组织,体检不合格的按照总成绩排名顺序依次递补。

  (六)考察

  体检合格后,由洪湖市总工会对应聘人员进行考察,考察突出德才素质,重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。

  (七)公示

  拟聘用人员在洪湖市总工会微信公众号进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议或反映问题不属实的,按相关法律规定履行聘用手续。

  (八)工资待遇

  拟聘用人员经公示无异议者,与洪湖市总工会签订劳动合同,拟聘用人员不享有公务员编制和事业单位编制。如果在洪湖市总工会规定的时间内未能与原单位解除劳动关系,则不能办理入职手续的,视为拟聘用人员自动放弃拟聘资格。试用期半年,经考核合格者,予以录用,考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同实行三年一签,合同到期前对上年度工作进行考核,连续两年考核不合格者不予续签劳动合同。合同期间,对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员,依法依规予以辞退,解除劳动合同。

  薪资待遇由基础工资、工龄工资和职级工资三部分组成。基础工资3300元,职级工资412元,工龄工资以在本单位工作之日起开始计算、每满一年按10元递增。依照企业用工性质为录用者依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险以及住房公积金。

  六、其他事项

  (一)考生咨询方式。涉及招录岗位的专业、学历和其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询,考生可在工作时间内与市总工会联系。咨询电话:0716-2423251。

  (二)确保手机畅通。考生在资格审查、笔试、面试、体检、考察等期间保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知市总工会,避免错失招聘机会。

  (三)按时报到。拟招聘名单对外公布后,本人应及时按规定时间报到,如有特殊情况应及时告知。

  (四)其他事项。未尽事宜由洪湖市总工会负责解释。

  附件:报名表.doc

  洪湖市总工会

  2023年12月4日

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