2023年湖北随州市随县交通运输局选调工作人员公告

发布时间：2023-12-21 10:32:27　来源：人才引进网

随县交通运输局2023年公开选调工作人员公告

为推动随县交通运输事业高质量发展，促进各项工作顺利开展，随县交通运输局拟通过公开选调的方式公开选调16名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、公开选调工作原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、竞争、择优的选人原则。

二、选调单位、岗位

本次计划选调县物流事业发展中心工作人员6名、县道路水路运输事业发展中心工作人员10名，具体岗位及资格条件详见《随县交通运输局2023年公开选调工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、选调条件

1、思想政治素质过硬、业务素质优良，品行端正、爱岗敬业、实绩突出、群众公认；

2、随县交通运输局所属二级单位事业编制在编在岗人员；

3、事业单位年度考核近三年均为合格及以上等次；

4、大学专科及以上文化程度；

5、年龄在45周岁及以下；

6、符合公开选调职位要求的其他资格条件（见附件1）；

7、符合法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的不得参加公开选调：在试用期内或未满最低服务年限的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关调查审查尚未作出结论的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；正在接受审计机关审计的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规、政策规定的其他情形。

报名人员不能申报有回避关系的选调职位。年龄计算的起始月份以选调公告发布时间为准。《岗位表》年龄要求45周岁及以下，即为1977年12月1日及以后出生。

四、报名及资格审查

（一）报名方式。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，每人限报一个岗位，报名时间截止到2023年12月25日下午17：00。报名人员需要填写《随县交通运输局2023年公开选调工作人员报名表》（见附件2）一式两份，并加盖现工作单位及县交通运输局党组公章，送至县交通运输局政工人事股。报名时还需携带下列资料：身份证、毕业证、学位证原件及学信网认证报告复印件各一份，公安、纪检监察、综治等部门意见，工作简历、年度考核等次、征信查询、被执行人情况等相关材料，并签订《诚信承诺书》（附件3）。

（二）资格审查。县交通运输局对报名人员资格进行初审（依据干部人事档案专审情况对报名人员资格进行初审）后，报县人社局进行资格复审。

五、笔试

报名人员岗位比例不超过1：3（含）的岗位，不进行笔试，按实际报名人数确定进入面试人员；报名人员岗位比例超过1：3的由县交通运输局统一组织笔试，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照选调岗位1：3的比例，确定进入面试人员。考试内容以岗位所需的专业知识为主。笔试成绩满分为100分，时间为120分钟，笔试成绩设最低合格分数线，未达到最低合格分数线及以上的不得进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。

笔试结束后笔试成绩将在随县政府网公示。

六、面试

（一）面试时间、地点　

面试由县交通运输局集中组织，具体面试时间、地点另行通知。　

（二）面试方式和内容　

采取结构化面试的方式进行，主要考察参加面试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试期间，对参加面试人员实行全封闭管理，面试结束后解除封闭。

（三）面试须知　

参加面试人员必须凭本人身份证原件，在规定的时间和地点参加面试。未携带本人身份证原件的，或者未按规定时间、地点参加面试的，取消面试资格。

面试成绩满分为100分，最低合格分数线为70分。面试分数当场公布，并由考生签字确认。面试人数只有1：1的岗位，面试成绩合格分数线设为75分，面试考生成绩需达到75分及以上才能进入下一环节。

七、确定考察对象

按照笔试40％、面试60％的比例折合计算综合成绩。根据综合成绩，按照选调岗位1：1的比例，由高到低确定考察对象并在随县政府网公示。综合成绩相同的，面试成绩高者优先，若面试成绩也相同的，则组织加试。

八、组织考察　